Отзывы сотрудников о компании ГБУ Мосветобъединение

Свобода в выборе графика. Близость к дому.Адекватное начальство Всё идеально!!! Коллеги просто прелесть!!! Уходил со слезами

Работа по трудовому договору, белая ЗП. Отдельное помещение для приема пищи, возможность совмещения с учебой, оплачиваемый отпуск Добавить больше одного ассистента на клинику, купить перчатки сотрудникам, не заставлять сотрудников мыть окна и красить бордюр.

Дают форму, парковка для сотрудников, на этом все, не понятно как считать зп Обещают одну зп, по факту в разы меньше

Рабочий график обычно постоянный , редко меняется на несколько месяцев, отпуск больше месяца. Улучшить работу администраторов, необходимо обеспечить уборку территории.

Дружный коллектив, но смотря куда попадешь, разные округа, разные правила Маленькая зп, хотелось бы больше

Стабильность, сменный график работы, опыт в пищевой промышленности. Уровень дохода, условия труда, уменьшить уровень бюрократии.

Удобство графика. Оплата сверхурочных. Стабильность в работе Повысить зарплату, пересмотреть коэффициент премий. Предоставлять спецодежду.

доброе отношение ко всем сотрудникам, помощь в сложных ситуациях в работодателе и других сотрудниках все устраивало. хотелось бы улучшить программу записи пациентов, тк большой поток людей

Хороший коллектив. Удобный график работы. Возможность подработок , обучение за счет компании Поднять количество кадров. Не хватает фельдшеров у ветеринарных врачей. Увеличить оклад

Близость к дому, хороший коллектив Коммуникация между сотрудниками

График работы, соблюдение ТК РФ, удобное расположение, коллектив отзывчивый, Зарплату и возможность обучения

Стабильная государственная структура, отпуск 35 дней, приятный коллектив, на этом всё Большое количество ненужных отчетов, зп ниже рынка, руководство сами усложняют условия работы, идет давление и недовольство, признания и уважения вы здесь не найдете.

Удобный график работы, 5/2 время работы и близкое расположение к дому Заработную плату, хорошего руководителя (требовательного, но справедливого), сплоченности коллектива, что бы выдавали расходники, а то часто приходилось покупать все за свой счёт,мол работу сделать обязан, а чем и как никого не волновало.

Зарплата без задержек. Возможность саморазвития при желании. Коллектив в принципе не плохой, всегда есть поддержка. Улучшить руководящий состав. А то "топят" своих же коллег. Выходишь на работу как на "поле боя" с руководством

Выбор графика, гос учреждение, возможность оплачиваемых больничных Ремонта не было с 1960 года

Близость к дому и график работы 2/2. Современное оборудование, бесплатные курсы повышения квалификации. Зарплату и отношение к сотрудникам

Стабильная компания, заработная плата без задержек своевременно Обучение персонала, тренинги.

Условия работы соответствуют ТК. Переработки оплачиваются. Своевременные выплаты. Обновить парк автомобилей.

График, свой коллектив в подразделении, сравнительно не плохая зарплата Построение трудового процесса, отношение к сотрудникам

Пешая доступность от метро. Комфортный климат в коллективе. Понимающее и идущее на встречу руководство. Увеличить парковку для авто.

Возможность для роста, при условии добросовестного отношения к работе и проявления инициативы Нет постоянного места работы, график тоже прыгает

Дружный коллектив. Достойная заработная плата. Хорошее руководство Коммуникации между сотрудниками

Близость к дому
Много действительно симпатичных, благожелательных сотрудников. Хочется идти на работу, предвкушая встречу с коллегами Огромный управленческий аппарат. Масса отчётов, повторяющих одну и ту же информацию, копирующих автоматизированную систему записи. По любому событию, отличному от состояния сонного болота, надо писать объяснительную. Например - возврат оплаты, т. к. не получился анализ из за непригодности биоматериала- врач лаборатории и администратор пишут объяснительную.) Зарплата нищенская, а основная выплата-премия, которая зависит от настроения руководителя. А это очень переменчивая величина.)

Стабильность, статус государственного учреждения Фонд заработной платы

Стабильная заработная плата. Полный соцпакет. Возможность роста.
Возможность проявления творческих способностей Обеспечение и заработная плата

близко к дому, это единственный плюс заработная плата,отношение руководства к сотрудникам

Стабильность, работа в отличном коллективе, проведение курсов повышения квалификации Уровень заработной платы

Относительно человеческое отношение к сотрудникам. Некоторые руководители разных округов хорошие люди Многое что, как и в целом поменять условия для сотрудников по всем пунктам

Своевременная оплата труда, возможность обучения, хороший коллектив. Не хватает кадров на такой объём работы, много отчётов.

Месторасположение близко от метро, стабильное время выплаты ЗП, Условия рабочих мест, старое техническое обеспечение