Отзывы сотрудников о компании Sneakers Wash

Удобный график работы.
Можно было приехать пораньше, чтобы уехать пораньше. Отношения в коллективе, отношение работодателя к работникам, сбалансировать уровень дохода(в сезон получается от 40т.р, в не сезон 10-15т.р). Так же бывает задержка зп на несколько дней, выплачивалась частями, а не полная сумма за один раз.

Моя первая и самая лучшая работа. Всему научили бесплатно, есть наставник, он помогает по технологическим процессам первое время. Ребята работают классные, добрые и всегда помогают. Зарплата высокая получается если чистить в день от 12 пар обуви даже не знаю что написать, мне реально все нравится. а какие вопросы и пожелания возникают руководитель всегда слышит.

можно влиять на свой доход напрямую, брать больше смен, чистить больше изделий. руководитель адекватный и дает эти возможности. в идеале перенести место работы поближе к дому, но это невозможно

высокая зарплата, совмещал с колледжем, молодой коллектив и крутая работа в том плане, что делаешь полезное дело место для отдыха и еды хотелось бы побольше. и побольше мастеров, чтобы все успевали делать

рядом с Покровкой, пешком на работу ходил. обучился интересной профессии, красил аэрографами и краскопультами, колеровал цвета. зарплата была сдельная за каждый выполненный заказ и их всегда было много. платили вовремя, не штрафовали. Уволился так как переехал учиться в другой город хотелось бы больше места для кухни и больше бонусов типа пиццы по пятницам и тд

1. Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка. Без задержек, что немаловажно!
2. Очень большое внимание сотрудникам. Лояльное отношение в целом. Любые инициативы могут выслушать и обсудить. Постоянная поддержка
3. Удаленный график работы
4. Много интересных задач Не хватило корпоративных мероприятий.. а в остальном все на высоте!

Официальное трудоустройство, есть возможность быстрого карьерного роста. Приятно отметить, что руководство поддерживает прямое взаимодействие с сотрудниками и знакомится с каждым из них. Коллектив молодой и дружелюбный, а заработная плата выплачивается вовремя. Предоставление возможности проведения корпоративов с целью улучшения взаимодействия между сотрудниками.

1) на любой должности ты можешь напрямую влиять на свой заработок, возможности карьерного и финансового роста
2) адекватное руководство
3) интересная специфика компании расширенная зона для отдыха и приема пищи + предоставление рабочей униформы, но этим уже занимаются

Обратная связь иногда бывает не такой как многие оставляют о работодателях, потому что кто-то кому-то не угодил. Я могу сказать одно, это очень КРУТАЯ компания, где началась моя точка роста. За два года компания хорошая выросла, также как и заработная плата у администраторов. Работа не пыльная, не грязная, мозг иногда перезагружается от потока информации , день проходит быстро.
Рекомендую ли я данную компанию?!

Мой ответ : Да, но если вы готовы много работать, и посвящать большую часть жизни работе. Коммуникацию между сотрудниками, доверять и давать возможность брать ответственность, поощрять и хвалить за успехи, не обесценивать труд сотрудников которые вкладываются в компанию. Корпоративы для общения и объединения сотрудников.

Мололодой и весёлый коллектив,
Можно включать свою музыку во время работы Бестактное руководство, своевременные выплаты, начисление денежных средств, условия труда, своевременное пополнение расходников, согласование работ, бесплатная работа, есть штрафы, но нет бонусов, обеденная зона, раздевалка.

Из плюсов: свободный выбор графика, коллектив, работа на проценте ( сколько сделал - столько получил)
Из минусов: постоянные задержки зп, проблемное руководство, бывает что делаешь работу за бесплатно, не оплачивают за обучение стажеров (хотя это все оговаривалось), есть система штрафов, но нет системы бонусов Внутреннее руководство, своевременное пополнение расходников, своевременную выплату з/п

Удобное расположение, удобный график 5/2, своевременные выплаты (аванс/зп больше чем на 3 дня не задерживали) Поменять внутреннее руководство

Хороший коллектив, нормальное отношение.
Уровень дохода выше рынка.

Проводят корпоративы и можно подобрать удобный график. Улучить систему премирования.