Мололодой и весёлый коллектив,
Можно включать свою музыку во время работы
Что можно улучшить?
Бестактное руководство, своевременные выплаты, начисление денежных средств, условия труда, своевременное пополнение расходников, согласование работ, бесплатная работа, есть штрафы, но нет бонусов, обеденная зона, раздевалка.
Моя первая и самая лучшая работа. Всему научили бесплатно, есть наставник, он помогает по технологическим процессам первое время. Ребята работают классные, добрые и всегда помогают. Зарплата высокая получается если чистить в день от 12 пар обуви
Что можно улучшить?
даже не знаю что написать, мне реально все нравится. а какие вопросы и пожелания возникают руководитель всегда слышит.
рядом с Покровкой, пешком на работу ходил. обучился интересной профессии, красил аэрографами и краскопультами, колеровал цвета. зарплата была сдельная за каждый выполненный заказ и их всегда было много. платили вовремя, не штрафовали. Уволился так как переехал учиться в другой город
Что можно улучшить?
хотелось бы больше места для кухни и больше бонусов типа пиццы по пятницам и тд
1. Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка. Без задержек, что немаловажно!
2. Очень большое внимание сотрудникам. Лояльное отношение в целом. Любые инициативы могут выслушать и обсудить. Постоянная поддержка
3. Удаленный график работы
4. Много интересных задач
Что можно улучшить?
Не хватило корпоративных мероприятий.. а в остальном все на высоте!
Официальное трудоустройство, есть возможность быстрого карьерного роста. Приятно отметить, что руководство поддерживает прямое взаимодействие с сотрудниками и знакомится с каждым из них. Коллектив молодой и дружелюбный, а заработная плата выплачивается вовремя.
Что можно улучшить?
Предоставление возможности проведения корпоративов с целью улучшения взаимодействия между сотрудниками.
1) на любой должности ты можешь напрямую влиять на свой заработок, возможности карьерного и финансового роста
2) адекватное руководство
3) интересная специфика компании
Что можно улучшить?
расширенная зона для отдыха и приема пищи + предоставление рабочей униформы, но этим уже занимаются
Обратная связь иногда бывает не такой как многие оставляют о работодателях, потому что кто-то кому-то не угодил. Я могу сказать одно, это очень КРУТАЯ компания, где началась моя точка роста. За два года компания хорошая выросла, также как и заработная плата у администраторов. Работа не пыльная, не грязная, мозг иногда перезагружается от потока информации , день проходит быстро.
Рекомендую ли я данную компанию?!
Мой ответ : Да, но если вы готовы много работать, и посвящать большую часть жизни работе.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, доверять и давать возможность брать ответственность, поощрять и хвалить за успехи, не обесценивать труд сотрудников которые вкладываются в компанию. Корпоративы для общения и объединения сотрудников.
Из плюсов: свободный выбор графика, коллектив, работа на проценте ( сколько сделал - столько получил)
Из минусов: постоянные задержки зп, проблемное руководство, бывает что делаешь работу за бесплатно, не оплачивают за обучение стажеров (хотя это все оговаривалось), есть система штрафов, но нет системы бонусов
Удобный график работы.
Можно было приехать пораньше, чтобы уехать пораньше.
Что можно улучшить?
Отношения в коллективе, отношение работодателя к работникам, сбалансировать уровень дохода(в сезон получается от 40т.р, в не сезон 10-15т.р). Так же бывает задержка зп на несколько дней, выплачивалась частями, а не полная сумма за один раз.