Отзывы о работе в Обермейстер — Ростов-на-Дону

Прекрасное место, чтобы посвятить себя тому, что тебе нравится.
Руководство очень отзывчивое, помогали в освоении без проблем.
Идёт навстречу в сложных ситуациях, без осуждения.
Множество каналов связи с такими же сотрудниками, где все друг другу помогают
Имеются материалы и обучения.
За 5 месяцев я понял, что в данной компании можно полноценно расти в карьере при условии упорного труда, развития и самодисциплины!
Компания перспективная, зарплата всегда вовремя, Премии.
Будете упорно и ответственно работать - будете получать хорошие деньги!
Рекомендую! Улучшать нужно только самого себя, а в компании все как надо для хорошей работы

Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы, полный соц.пакет. Удобный график:2\2.
Зарплата 2 раза в месяц. Можно влиять на свой доход: оклад + премия Поддержку каждому новому сотруднику со стороны руководителя отдела: обучение новых сотрудников, у которых совсем мало или нет опыта.Возможность быстро стать эффективным и прокачать технические скиллы, которые пригодятся в будущем.Карьерный рост до Старшего специалиста технической поддержки: каждый год часть наших сотрудников вырастают внутри компании. Больше удаленного формата работы

Команда состоит из высококвалифицированных профессионалов, которые работают в команде и делятся своими знаниями и опытом. Компания имеет открытую культуру, где каждый сотрудник имеет возможность высказать свое мнение и внести свой вклад в развитие компании. Она также предоставляет своим сотрудникам гибкий график работы, возможность удаленной работы и другие привлекательные бонусы. Хотя компания имеет много преимуществ, всегда есть место для улучшений. Например, компания может улучшить свои процессы обучения и развития сотрудников, чтобы помочь им расти и развиваться в профессиональном плане.

Работа не сложная, всегда могут помочь советом или инструкцией.
Топливная карта.
От качества твоей работы зависит количество заявок и соответственно твое рабочее время.
Раз в год выделяется 15000₽ на ремонт авто. 1) Заработная плата
2) График (выходные и отпуска - редкость, а работать придется по 200 часов в месяц)
3) Амортизация машины - для галочки. Хватит только на масло и фильтра

Хорошая база для работы в технической поддержки для начинающих, дружный коллектив. Систему премирования, добавление инструкций, удаленный формат работы.

Активно развивающаяся компания, идущая в ногу со временем. Очень лояльное руководство. Вопрос риторический. Всегда есть что улучшить. В целом всё устраивает.