Отзывы сотрудников о компании АльфаВэлд
Бухгалтер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АльфаВэлд
Рекомендуют ли сотрудники компанию АльфаВэлд для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию АльфаВэлд для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании АльфаВэлд?
Сотрудники компании АльфаВэлд оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники АльфаВэлд оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АльфаВэлд оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники АльфаВэлд оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АльфаВэлд оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Компания АЛЬФАВЭЛД специализируется на комплексных поставках электро-газосварочного оборудования, сварочных материалов и аксессуаров российских и зарубежных производителей: ESAB, KEMPPI, ABICOR BINZEL, Сварог, Hugong, ТСС, TELWIN.
Основное направление компании - комплексное решение задач автоматизации сварочного производства на основе индивидуального подхода к клиентам и гарантий качества поставляемого оборудования и услуг. Нами накоплен огромный опыт в разработке и внедрении технологических решений для сварки.
На данный момент ищем сотрудников в Ярославский офис.
Мы стараемся обеспечивать своим сотрудникам благоприятную, комфортную и безопасную рабочую среду и предоставляем им все необходимые ресурсы для выполнения своих задач.
Наша компания:
-Дает сотрудникам возможность расти и развиваться как профессионалам. Мы готовы оплачивать курсы повышения квалификации, тренинги, мастер-классы, обучение новым технологиям.
-Ценит труд и понимает его ценность. Это проявляться в виде бонусов, премий, вознаграждений за достижения и отличную работу.
-Обеспечивает справедливую, прозрачную и своевременную выплату заработной платы, а также заботится о социальных пакетах и стабильности зарплаты.
- Уважает своих сотрудников, их личное время и жизненное пространство, у нас нормированный график работы) корпоративные мероприятия за счет компании
- Стремится к контактной и открытой коммуникации между сотрудниками, их руководством, и принимает активное участие в быстром решении любых возникающих проблем.