Отзывы сотрудников о компании РБ
Отзыв сотрудника
Гибкий подход к режиму работы и классный офис.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Гибридный график.
Контент-менеджер
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Интернет-маркетолог
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РБ
Рекомендуют ли сотрудники компанию РБ для трудоустройства?
69.2% сотрудников рекомендуют компанию РБ для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании РБ?
Сотрудники компании РБ оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники РБ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании РБ оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники РБ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании РБ оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 13 оценок.
Привет!
Кто мы? Мы digital-проект, лидер отрасли информационных ресурсов о букмекерстве и спорте.Рассказываем о мире беттинга и помогаем быть в курсе всего важного тем, кто, как и мы, видит разницу между развлечением и зависимостью.Честная игра, хорошие знания и ответственное отношение к собственным решениям – залог успеха и удовольствия от работы, жизни и отдыха.А еще мы лидируем проект возвращения средств пользователям в случае недобросовестных сделок – в 2022 году сумма возврата достигла более 2 000 000 000.Наша команда насчитывает более 500 профессионалов с самой широкой географией от Москвы до Мадейры, мы уже работаем из 10 стран – и это только начало.Кого мы ищем?Здесь мы ищем крутых специалистов, которые обладают уверенной экспертизой, ценят собственное развитие и разделяют наши ценности.Что за ценности? – спросите вы.И мы с радостью расскажем! Гибкость: нам важно двигаться вперед, развиваться и работать в современном ритме, поэтому мы ценим умение включаться в процессы и меняться вместе с компанией.
Командная работа: мы верим в совместный успех и общие результаты.
Нацеленность на результат: процесс - это важно, но результат показывает,насколько эффективны мы в этом процессе.
Делать больше: всегда можно сделать больше – и мы всегда делаем.
Мы команда, а не семья: мы ценим друг друга, но строим сотрудничество науважении и профессиональных отношениях, а не на представлениях о семейностиколлектива.
Честность: открыто говорить обо всем, что беспокоит - наш абсолютный приоритет.
Против политики: политика, интриги и разговоры в кулуарах - мыпротив всего этого.
Работа с кайфом: мы верим, что работа может приноситьудовольствие, иначе зачем это все? Почему у нас классно?Мы за эффективность и против формальностей. Это значит, что ты можешь работать в гибридном графике с гибким началом рабочего дня. Мы ценим твою самостоятельность и ответственность – доверяем тебе.Мы всегда за новые идеи – и твои в том числе. Будем вместе пробовать, улучшать и получать опыт.Мы за развитие – давай учиться вместе, друг у друга и у лучших экспертов.Мы за взаимодействие, диалог и никогда не бросим тебя одного с вопросом или непонятной задачей.Мы всегда думаем о людях – с этого началась наша компания, и это же остается нашим приоритетом.А еще у нас крутой офис с зонами отдыха, барной кухней, будками интровертов и массажным креслом.Присоединяйся к команде, будем покорять мир вместе!
Информация о РБ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование