Взаимопонимание с руководством, справедливое отношение, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Это относится не только к этой компании, но и к многим другим: хотелось бы регулярных собраний отделов с руководством для того, чтобы каждый мог высказать свои предложения, идеи или обсудить уже существующие моменты.
Офис расположен недалеко от метро, коллектив отличный, всегда есть с кем пообщаться. Руководитель компании отличный мужик с которым всегда можно договориться. В офисе есть стол для настольного тенниса, можно поиграть в перерыве от работы
Что можно улучшить?
Не хватает четкой организации внутренних процессов, но это в процессе решения
Полностью белая бухгалтерия, белая зарплата. Регулярная индексация ЗП. Дополнительные выплаты за активное участие в проектах, выставках. Оплачиваемые больничные листы. Что касается выплат: регулярно и согласно обещаниям.
Компания активно расширяет сферы деятельности. Организовывает собственные производственные площадки по изготовлению товаров сантехнической направленности. Ценится инициатива и порядочность. Адекватные руководители. Спокойные деловые совещания без криков и переходов на личности. Всегда можно договориться с руководителем, отпроситься по своим делам. В офисе кофемашина, теннисный стол.Кабинеты руководителей всех уровней всегда открыты для персонала.Вопросы решаются быстро и по деловому без долгих согласований. Метро рядом. Стоянка есть.Комфортно!
Что можно улучшить?
Изменить систему контроля учета рабочего времени. Например, опоздал на работу - отработай это время.
основным преимуществом оказалась близость к дому, наличие своей кофемашины в офисе
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, руководителей с подчиненными, набирать на соответствующие должности людей с профильным опытом, а не лавочника на должность руководителя отдела закупок, который не ориентируется в рынке товаров, которыми торгует организация, всячески тормозит рабочие процессы.
Долго на рынке. Широкий ассортимент. Сервис для клиентов 24/7
Что можно улучшить?
Будьте внимательны и хорошо все взвестье прежде чем понимать предложение работодателя. На словах одно на деле совершенно другое. Не все то золото, что блестит. Будьте готовы к долгим поездкам по области и поздним возвращениям домой с маршрута.
Руководство и коллеги всегда открыты к обсуждению любых проблем или вопросов, с которыми я сталкиваюсь. Оперативно подключаются и помогают найти верное решение для достижения общего результата.
Я искренне ценю доброжелательные отношения в коллективе и благодарен за предоставленную мне возможность работать в компании ООО «МДД Рус».
Официальное трудоустройство, своевременные выплаты з/п, з/п пересматривают, в том числе есть индексация, хорошие премии. Нормальный коллектив, в целом здоровые отношения, руководство требовательное, но адекватное.
Есть активности для сотрудников: корпоративы, тематические конкурсы для детей с хорошими подарками, но это на "любителя".
Что можно улучшить?
Хотелось бы расширить соц. пакет - ДМС, фитнес или что-то еще.