Отзывы о работе в Светлана-Полупроводники — Санкт-Петербург

Уровень з.п. соответствует рынку. Интересные, сложные задачи для реализации. Очень быстрые перспективы карьерного роста.
Система наставничества развита до уровня "отлично", компенсация переработок, социальные льготы, связанные с появлением детей и мат.помощи при утрате. Своевременная оплата труда.
Руководство хорошо, всегда можно найти общий язык, всегда все доходчиво и понятно, нет подстав в работе с коллегами. Долгожданное ДМС, нет прозрасности оплаты труда в цехах.
Заработная плата не соответствует нагрузке, качество работы установок, место для парковки, наличие кухни, место для обеда в современном оборудовании. Компенсация затрат на спорт.
Наконец-то повысить оклад рабочим.

Компетентность и свободный график работы. Возможность учиться и посещать работу Внешнюю обстановку помещений, возможно было бы сделать декоративный ремонт.

Стабильная выплата заработной платы, близость к дому, хороший коллектив, обучение. Разработать четкий план развития персонала внутри отдела, поэтапно развивать всех сотрудников на равных условиях без исключений.

Близость к дому, возможность получить несколько профессий. График работы, удобный, лояльное руководство. Условия труда, обновление установок для работы. Сделать более прозрачной систему оплаты труда, обновить комнату приёма пищи и в целом ремонт помещений.

Современные офисные помещения, выплаты без задержек , хорошо развита система наставничества , столовая и магазин на территории , удобный график работы, оформление по ТК Добавить корпоративную льготу в форме ДМС

С появлением нового директора произошли значительные изменения в сторону развития и современного взгляда на управление и производство. Выросла ценность каждого сотрудника и заработная плата, появились перспективы улучшения условий труда. Отличный коллектив во всех отделах! Благодарна за опыт и знания преобретенные в период работы. Производственную культуру и этику, комнату приёма пищи, помещение для отдыха.

Удивительно приветливые сотрудники, начиная от отдела персонала, где за ручку меня водили везде показывая все нюансы, до начальника цеха и наставника. Нравится зарплата без задержек, пятидневка, возможность подработать в субботу пару часов, в цеху тишина, тепло, можно в наушниках слушать свою любимую музыку. Добавить хотелось бы какие то стимулирующие социальные пакеты, например, ДМС, абонемент в бассейн, абонемент в тренажерку. И ещё, хотим все свой уголок отдыха с диванчиком, в промежутках между работой)). А так, новый директор отличный, поднимает зарплаты людям.

Удобный график. Возможность получения смежной профессии и повышение дохода. Не хватает соц.пакета. ДМС был бы очень кстати!

Удобное расположение, близость к дому. Высококвалифицированное руководство с индивидуальным подходом к подчиненным. Комнату приема пищи.

Стабильность, понятность задач. Коллектив с пониманием. Хорошее обучение и вхождение в специальность Уровень зароботной платы, возможности роста

Интересное производство, проводят обучение, полностью белая зп, хороший коллектив Очень низкие зарплаты, само здание давно требует капитального ремонта, старое оборудование. Не хватает соц пакета (ДМС, обеды и тд.)

Удобный график работы, слаженный коллектив, наставничество в процессе обучения, столовая/предоставляемая униформа
Интересное технологичное производство На ум не приходит,разве что зарплату повыше,чего хочется всегда и на любой должности :)

хороший коллектив, нормальное обучение, все по тк рф зп, отстуствие соц.пакета

Понимающий руководящий состав.
Дружный коллектив.
Возможности проявить себя . Не хватает парковочных мест вокруг територии завода.

Хороший коллектив и условия труда. Возможность начать работать сразу после окончания высшего заведения Очень низкие зарплаты. "Древнее" оборудование. Нет гос. Финансирования. Производство медленно "умирает"