Отличная работа с множеством преимуществ!
Одним из главных плюсов является возможность удаленной работы. Коллектив дружелюбный и всегда готов помочь: можно смело обращаться за советом, и коллеги обязательно объяснят все вопросы.
Руководство — на высоте, всегда открыты к предложениям и поддерживают сотрудников. Зарплата достойная. Также стоит отметить отличную систему обучения, которая помогает быстро освоить все процессы и стать частью команды.
Что можно улучшить?
Может более прозрачную систему горизонтального и вертикального роста внутри компании и повыше заработную плату.
Очень удобно работать на удаленке, не имеет значения, где ты находишься, главное иметь стабильный интернет и нормальный ноутбук. Очень нравится коллектив и его отзывчивость, всегда можно попросить у кого-то помощи. Работа интересная, всегда узнаю что-то новое о разных сферах бизнесов, товаров, услуг.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь более удобную структуру работы, много работы приходится делать в разных программах и таблицах, хотелось бы их как-то объединить.
Мне понравилась возможность работать удаленно, при этом всегда можно обратиться к коллегам за помощью. Все дружелюбные)
Регулярные обучающие программы для новичков, напоминания для матерых сотрудников.
Оплата хорошая, работа понятная, немножко разобраться в начале и дальше легко
Работа подойдет людям усидчивым, не боящимся рутины, с капелькой креативного мышления
Есть возможности карьерного роста
Зарплаты всегда вовремя, ни разу не задерживали
Что можно улучшить?
Думаю, нужно поработать над системой обучения и кураторства новичков, потому что зачастую кажется, что предоставлен сам себе и разбираться во всем нужно самим. Есть конечно много видео и текстовых обучалок, но как будто бы более быстро и действенно было собирать группы из новичков и в режиме конференции проводить уроки под конспект и "домашними заданиями"
Отсутствие обзвонов по холодной базе, соответствие обязанностей и размера оплаты с указанными в вакансии, возможность обратиться за помощью к коллегам и посмотреть обучающие уроки
Что можно улучшить?
Актуализировать и структурировать обучающие материалы
Адекватный рабочий график 5/2, работа из дома, государственные праздники тоже учитываются. Зарплата выплачивается день в день. Коллектив очень дружный и всегда спешит на помощь в решении какой-то задачи. Наставники тоже выкладываются в полной мере и не оставляют тебя с нерешенной проблемой
Что можно улучшить?
Сотрудники компании регулярно сами уточняют, что нужно улучить и принять во внимание. Последнее, что немного было неудобным - устаревшие курсы для обучения. Но над этим уже работают
Удаленный формат работы
Отличное руководство, которое в любое время может придти на помощь, когда возникают проблемы по рабочим вопросам
Соблюдение рабочего графика 5/2. Так что никто не выдернет вас в выходной день
Удаленная работа, стабильный график и заработная плата, отличный коллектив, все коллеги отзывчивые. Есть возможность карьерного роста. Отдел ведения рулит. Частые совместные тусовки.
Что можно улучшить?
Если ты часто болеешь, фанат свободного графика или любитель филонить - тебе не сюда. Здесь люди вкладываются, хотят развиваться и стремятся достигнуть хорошего результата, отчего и получают достойную зп.
Лояльное руководство, поддержка на всех этапах работы, постоянные тренинги и рост, есть возможность переходить в другие отделы с обучением, бесплатное обучение профессии, самый высокий % от продаж( на момент моей работы 20%) Работал в компании около года на должности менеджер по продажам, через год работы появилось желание дальше расти в профессии авитолога, компания пошла на встречу, и обучила бесплатно профессии.
Что можно улучшить?
Накопительную систему мотивации, что бы менеджер по продажам понимал, что если отдаст компании 10 лет жизни, то даже на должности менеджер по продажам он будет получать не только хорошую зарплату здесь и сейчас от продаж, но сделает себе задел на будущее.
Удаленка, возможность роста и самому влиять на результат. Лояльное адекватное руководство, дружный коллектив в Отделе Ведения, взаимовыручка, постоянный рост и улучшение, молодой коллектив, система кураторства, своевременная заработная плата, обучение, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Проведение обучающих мероприятий, меньше нагрузки, внедрение новых программ по оптимизации рабочего процесса
Работаю в компании почти 2 года. Коллектив отличный, ребята отзывчивые, если появляется какой-то вопрос - всегда идут навстречу и всегда найдут время, чтобы помочь разобраться. Приятно работать с руководителями компании - внимательные к просьбам сотрудников, адекватные, за ними хочется идти и развиваться. От компании постоянно предоставляются обучающие курсы, постоянно поднимаешь свой уровень знаний и есть возможность карьерного роста. Зарплата выплачивается всегда вовремя, отпуск оплачивается. В компании работать комфортно, рекомендую.
Что можно улучшить?
Компания постоянно развивается в соответствии с рыночными меняющимися условиями.
Из плюсов удаленка, хороший график и перерывы
Искал работу без звонков, взяли на оформление объявлений
Самостоятельное обучение
Заинтересовало то, что руководство с другого отдела настаивало на отдыхе и перерывах абсолютно всех сотрудников
Что можно улучшить?
На этом все
Звонки были не от клиентов, а от руководства бесперестанно, окей, я не против, нужно давать задания и тд
Но само содержание заданий ставило под сомнение компетентность руководства каждый божий день
По типу: сделай то, не знаю что, но так, чтобы мне понравилось. Или дают задание, которое ты делаешь 3 часа, тратишь время и силы, а тебе потом "а уже не надо"
В чем смысл работы так и не понял
Почитав обязанности внутри компании понял, что добрую половину своих дел на меня скидывал руководитель
Получается, я работал за двоих
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ас-Стандарт
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ас-Стандарт для трудоустройства?
92.9% сотрудников рекомендуют компанию Ас-Стандарт для трудоустройства, на основании 14 оценок.
Какая оплата труда в компании Ас-Стандарт?
Сотрудники компании Ас-Стандарт оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Ас-Стандарт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ас-Стандарт оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Ас-Стандарт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ас-Стандарт оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 14 оценок.
Мы -маркетинговое агентство "CREATMEDIA" – успешно продвигаем бизнес наших клиентов на электронных досках объявлений: Авито и Юла более 6 лет!
Ведем маркетинг для таких клиентов, как: автодилерские центры Kia, Renault, Mercedes, Hyundai в Санкт-Петербурге и Москве, крупные производства российских товаров народного потребления и промышленного оборудования.