Хороший коллектив, всегда подскажут, помогут, объяснят. Хороший ОТК. Если есть какие либо личные обстоятельства, то можно всегда договориться с начальством, найти компромисс, отработать в другой день.
Что можно улучшить?
Улучшить раздевалки, сделать небольшой ремонт. В холодное время года в цехе прохладно. В остальном все отлично
Большой опыт, особенно как не нужно работать и взаимодействовать с персоналом. Условий как таковых нет. + Только зп своевременно и на карту, относительно рыночная ЗП, в периоды бывает даже выше среднего. Но старичкам не охотно повышают, когда новых сотрудников брали уже с повышенной зп...
Что можно улучшить?
Всё! Особенно отношение руководства. Отсюда полный бардак и нервотрёпки.
Мне как человеку , семья которого с начала основания взращивала Тверской ДСК, добивалась успеха и высоких должностей , отстроила знаковые для Твери объекты, районы целые, пока все в частные руки не перешло. Очень обидно за судьбу компании. Потому что стало именем нарицательным.
График и близость к дому и это все, в остальном нет положительных моментов
Что можно улучшить?
Нет никакого взаимодействия между подразделениями и каждый пытается переложить ответственность на др, руководители решения не принимают, на всем необходим родимом для работы экономят, разруха
Порадовало отношение начальства к своим менеджерам. Если и появляется какая-то неудобная ситуация, менеджеры на стороне работников. Адаптация прошла очень быстро, посменный график вообще никак не напрягает.
Что можно улучшить?
Расположение практически на окраине города, не особо удобно добираться
С коллективом сдружились супер быстро, начальство понимающее и всегда вовремя дает фидбек и помогает ускорить сделки по максимуму, что и делает доброе имя ДСК. ни разу не столкнулась с задержками по зарплате, все честно и вовремя. Большая редкость.
Что можно улучшить?
На дорогу до работы времени уходит прилично - расположение неудобное
Своевремнная заработная плата. Возможность обращения напрямую к ген.директору
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить питание в столовой, либо иметь возможность и вовсе отказаться от питания, а те деньги, что вычитывпют на столовую прибавлять к зарплате
Близость к дому, хорошая транспортная доступность, близость к центру города
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, профессиональные навыки персонала, уровень заработной платы, трудовую дисциплину, распределение обязанностей между сотрудниками
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Тверской ДСК
Рекомендуют ли сотрудники компанию Тверской ДСК для трудоустройства?
56.7% сотрудников рекомендуют компанию Тверской ДСК для трудоустройства, на основании 30 оценок.
Какая оплата труда в компании Тверской ДСК?
Сотрудники компании Тверской ДСК оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Тверской ДСК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Тверской ДСК оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Тверской ДСК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Тверской ДСК оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 30 оценок.
Тверской Домостроительный Комбинат – крупнейшее предприятие крупнопанельного домостроения в Тверской области.
Мы с вами с 1961 года! Все это время мы сохраняем стабильность предприятия, которое дает вам уверенность в завтрашнем дне.
В 2012 году мы стали частью крупной строительной группы компаний. Провели модернизация производства. Наше производство находится в Твери. Строительство мы осуществляем в Тверской, Московской области и городе Ярославль.
У нас работают порядка 1 000 человек. И мы продолжаем развиваться и расти.
Нашим сотрудникам мы гарантируем:
Официальное оформление по ТК РФ и белую зарплату;
Стабильные выплаты 2 раза в месяц;
График работы 5/2;
Обеспечение спец одеждой;
Для компаний и отдельных бригад возможна работа по договору подряда.