Общение и взаимодействие внутри коллектива, в основном все единомышленники и приходят друг другу на взаимопомощь
Что можно улучшить?
Практически полное отсутствие возможности карьерного роста, проработал 13 лет в Компании, условия труда устраивали полностью, коллектив хороший, но как в первые три года дошел до руководителя отдела (и то по признаку, что уволился предыдущий из-за выхода на пенсию) далее ни какой возможности роста не было и соответственно не достаточный уровень мотивации, заработная плата ниже среднего по городу
Адекватное руководство, идут на контакт с сотрудниками, Центральный офис удобно расположен, большой социальный пакет, всегда много новых задач - не скучно
Что можно улучшить?
Слишком жёсткая холдинговая вертикаль, которая притормаживает оперативные процессы
Сильный, богатый, условия по Трудовому законодательства и плюс свои "плюшки" сокращенная на час пятница, оплата сверхурочных по двойному размеру, выходной 1 сентября у кого дети в школу идут.
Что можно улучшить?
Принимать и оставлять на работе профессионалов знающих математику (таблицу умножения тоже), оптимизировать бюрократизм, понизить чрезмерное создание видимости активности перед головным офисом, организовать парковочные места для сотрудников офиса, проводить повышение квалификации сотрудников, ввести профессиональное тестирование сотрудников через 1С:Образование. И прочее тому подобное...
Невероятно дружный коллектив, во всех отделах работают люди готовые помочь друг другу для достижения целей, отличное место как для начала карьеры так и для работы до пенсии за счёт кучи гос. программ
Что можно улучшить?
Немного урезаны бюджеты в области кадров, опытных сотрудников быстро забирают в вышестоящие отделения на большую зарплату и создаётся нехватка сотрудников
Местоположение, но в центре проблема с парковкой если на личном авто.
Что можно улучшить?
Вовлеченность принятых сотрудников, не нужно над ними сидеть, но необходимо вводить в курс дела, например приглашанть на собрание. Электронный документ хорошо, но очень долго все.
Инженер 1 категории отдела капитального строительства
Волгоград,
апрель 2024
Работал меньше года
1,5
Что нравится?
Удобное месторасположение.
Близко к вокзалу и автобусным остановкам
Что можно улучшить?
Вышестоящее руководство должно больше контактировать с подчиненными и доплачивать за то, что людям приходится задерживаться до 22:00, когда рабочий день до 17:30
Улучшить можно многое например суточные в командировке !Что касается самой работы руководство ей не интересуется! Рабочий процесс не организован и это мало кому интересно .Наверху думают,что можно просто ставить резолюции и все как-то будет решаться самостоятельно.
Официальное трудоустройство, коллектив отдела хороший, удобно добираться до работы
Что можно улучшить?
Очень маленькая зарплата. Да, есть премии к праздникам, но даже с этими премиями зарплата остается на самом низшем уровне. Руководству надо быть ближе к людям. Заставляют вступать в профсоюз и оформлять страховку, которая по сути ничего не дает, но деньги ты за неё платишь.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газпром газораспределение Волгоград
Рекомендуют ли сотрудники компанию Газпром газораспределение Волгоград для трудоустройства?
59.1% сотрудников рекомендуют компанию Газпром газораспределение Волгоград для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании Газпром газораспределение Волгоград?
Сотрудники компании Газпром газораспределение Волгоград оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Газпром газораспределение Волгоград оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Газпром газораспределение Волгоград оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Газпром газораспределение Волгоград оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Газпром газораспределение Волгоград оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 22 оценок.
ООО "Газпром газораспределение Волгоград" - региональная газораспределительная организация.
В ее структуру входят 3 ремонтно-эксплуатационных управления и 13 филиалов, каждый из которых обеспечивает эксплуатацию газопроводов нескольких районов Волгоградской области
Стабильная заработная плата, полный соц. пакет. Дополнительные денежные и социальные мотивации работы персонала.