Отзывы сотрудников о компании Алмазы Анабара

Открытость руководства и внимание к каждому сотруднику. 

Система обучения в первые дни и последующие (например, компания оплачивает все обучения, которое связано с работой). 

Дружный и отзывчивый коллектив, который всегда придёт на помощь. 

Стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение инициативы. 

Лояльное руководство, которое знает, как работает каждый отдел компании. 

Еженедельные собрания, на которых каждый отдел рассказывает о проделанной работе и помогает понять направление и развитие компании. 

Удобный график работы, возможность выбрать, в какое время выходить на вахту вам работать. 

Поддержка личных и коллективных идей для улучшения рабочей среды, реализации и продвижения продукта компании.(за каждую идею ещё дают премиальные) Спец одежду поменять

Условия: питание, проживание и самое главное достойная зарплата Коллективные отношения, больше спортивных мероприятий и концертов

Достойна зарплата, дружелюбный коллектив, обеспечивают СИЗ, спортзал есть, хорошая баня, комфортное жильё Разнообразие в питании

Условия труда отличные, все нужное выдают, дают бонусные сладости. Нравится природа и чистота работы вахта 2/2 было бы лучше, улучшить еду из контейнеров

График работы, наставничество, мотивация, заработок, близость к дому, отношение руководства к подчиненным Коммуникация между структурами, расположение структурных служб, уровень зп, график работы

Близость к дому, приятный коллектив, крупная компания, обеды классные Все хорошо, даже лучше

Надежность , уверенность в завтрашнем дне ,комфортные условия труда Заработную плату , у линейного персонала в целом

Зарплата достойная, коллектив дружелюбный, руководство на высшем уровне не хватает мероприятий спортивных, зоны отдыха, нет профсоюза

Умение находить общий язык с коллективом, умение решать быстро вопросы чрезвычайно важных ситуациях, можно улучшить подбор персонала, улучшить размер оплаты труда.

Условия жит быт на уровне, столовая на тройку, руководство на каждом участке по своему Техника вхлам, слабое снабжение запчастями

Трансфер до места работы. Оснащенность всей техникой места проживания. Дружелюбный коллектив. Заработная плата во время. Оперативность руководства по рабочим моментам. Не хватка узких специалистов по отдельным участкам (базам)

Отличное место работы, хорошее обеспечение СИЗ, комфортное жилье, отличное трехразовое питание с разнообразным выбором. Коллектив отзывчивый и дружелюбный, хорошие условия для работы, разнообразие инструментов и своевременная поставка запасных частей. Планировка графика работы. Хотелось бы недельного отгула во время промывочного сезона

отличный рабочий график, заработная плата хорошая, 3-х разовое питание плюс каждый месяц сухой паек спортзал в нескольких участках надо бы улучшить, в основном всё устраивает.

Условия труда, интернет хороший, зарплата, спортивные тренажеры, баня и коллектив. Разнообразие в питании, не хватает клетчатки в рационе. Холодный климат.

Быстро решают поставленные задачи. Относятся к работнику с увожением Сотовоую связь. Режим труда и отдыха

Снабжение по необходимости срочной доставки оборудования,обратная связь с руководством моментельная Жилищные условия желают быть еще более комфортнее

Своевременная заработная плата, условия проживания, карьерный рост,дружный коллектив, спортзал Более быстрый интернет, более информативную информацию от отдела кадров (когда бегаешь с бегунком)

Стабильность, зарплату платят во время, без задержек. Дружный коллектив, работа вахтой Оплату, график вахты, сотовую связь

Организация труда, хорошее общежитие и комнаты. Организация досуга. Было бы неплохо разнообразить и увеличить ассортимент пищи в столовой.

Очень хорошее питание, время работы строго регламентировано. Хорошее руководство, всегда идёт на встречу. СИЗы и форменную одежду более теплую надо

Своевременная выплата заработной платы, условия проживания на вахтовом поселке Вахтовый период работы, срок работы

Высокая зарплата, условия проживание в таких отдалённых местах Выйдя с вахты, знать когда обратно заедешь

Внимательность подход к каждому работнику. Интернет и связь.Разнобразие меню в столовом

График работы, доход, условия и повышение разряда тарификации классификацията Технику новую, зп повысить,

Работают довольно давно, хорошая зрп, отдел кадров и мед осмотр в Якутске что удобно Горные мастера зазнавшиеся, механики упорно настаивают самому ремонтироваться в поле, слесари гаража халявщики, работаешь на старой еле живой технике, всë течет, отваливается, в общещитие заселяют как попало, кто то пытается спать, а кто то кушает сидит тв смотрит ночами (разные службы), экзамены невозможно сдать на повышение, руководство спецом заваливает(экономия), еда однообразная надоедает, у завхоза постоянно нет ничего что просишь, кто то на работе чаи гоняет свояк начальства, а кто то весь день за рулем, а получают одинаково. Очень дорогой и слабый интернет на местах

Питание бесплатно, выдача спец одежды, проезд туда обратно, медосмотр бесплатно Улучшить связь по вайфаю, уменьшить кол во людей в комнатах, отношение руководства к подчинённым, разнообразить меню

ЗП нигде нет таких, ну и коллектив отличный, зп без задержек Отношение ИТР к рабочим

Плотять во время заработная плата и аванс и полной ращет день выезда. Отменилбы внутренний экзамен ы на разряд. Нужна оплачивать проезд да работы и обратно. Трансфер и гостиницы нужна оплачивать.

Заработная плата, проживание, зона отдыха, коллектив, связь, сезонность Разнообразить питание, добавить магазины, открыть аэропорт

Стабильность и дружный коллектив.
Условия труда. Одно радует,подключения 4G на участках. Например можно сделать единые правила для работников Сб, почему если меняется ведущий Инженер по Сб то правила тоже меняются.