Адекватное, доброе, всегда понимающее и идущая навстречу руководство (начиная от руководителя, заканчивая генеральным директором), очень дружный и весёлый коллектив, который не оставит наедине с проблемой/ошибкой. Крутые бонусы в виде поездки заграницу лучшим сотрудникам года по мнению коллег.
Спокойное и лояльное отношение к рабочему процессу, не мешают работать
Что можно улучшить?
Улучшение оборудования и оснащение кабинетов
Индексация заработной платы в соответствии ростом МРОТ и пр.
Не оплачиваемого повышения квалификации или другого обучения
Крутой коллектив, стабильная и понятная зарплата, вполне адекватное и отзывчивое руководство. Всегда идут навстречу и ценят инициативу. Много интересной корпоративной движухи) В самой клинике всегда чисто, и на рабочем месте приятно находиться.
Приятный плюс - скидки на обслуживание в клинике не только для сотрудников, но и родственников.
Что можно улучшить?
Добавить больше возможностей для карьерного роста и развития
Замечательное руководство, которому удалось создать достойную организацию с тщательным подбором коллектива. Компания. где слушают и слышат каждого сотрудника. Также хочется отметить большое количество бонусов от работодателя - начиная от льготного обслуживания сотрудников и их родственников до разнообразных мероприятий, направленных как на отдых, так и на личностное и профессиональное развитие. Руководство всегда открыто к новым предложениям и дает возможность реализовывать идеи, поддерживая инициативу сотрудника.
Что можно улучшить?
открыть новый филиал! возможно давать компенсацию за приобретение абонементов в фитнес центрах \\ бассейне.
Интересная работа в динамически развивающейся клинике. Большой и дружный коллектив, лояльное руководство. В компании слышат сотрудников и всегда стараются идти на встречу. Отсутствие политики навязывания услуг. Множество корпоративных мероприятий. Скидки на обслуживание для сотрудников и родственников сотрудников.
Что можно улучшить?
Повысить уровень культуры обратной связи. Реализовать планы развития сотрудников, для дальнейшего карьерного роста.
Возможность получать достаточно высокий доход,конечно не «за красивые глаза»,от вас потребуются знания,желание проводить на работе достаточно много времени,приличное оснащение кабинетов,зона отдыха для персонала,приятные корпоративные мероприятия и чудесный коллектив,такого вы не встретите нигде!
Что можно улучшить?
Коллектив молниеносно растёт,клиника требует расширения,желаю клинике скорейшего появления ещё одного филиала!
Свобода в выборе рабочего графика, близко рядом с домом, комфортные условия труда, лояльное руководство, льготы на обслуживание, возможность карьерного роста и премирование
Удобный график работы , 2/2. Работа ответственная , местами бывает сложная , но руководство клиники грамотно мотивирует своих сотрудников. Всегда поощряют свой персонал: денежные премии, корпоративы, вкусняшки на праздники , по итогам года выбирают сотрудников и отправляют на отдых в Турцию за счет компании.
Хороший коллектив, который всегда идёт на встречу в общении и помощи. Руководство помогает в реализации идей и движения. Интересные задачи и развитие внутренней культуры
Что можно улучшить?
Больше слышать мнение подчиненных, взаимодействие с коллективом. Никогда не останавливаться на достигнутом!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Клиника Основа
Рекомендуют ли сотрудники компанию Клиника Основа для трудоустройства?
92.3% сотрудников рекомендуют компанию Клиника Основа для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании Клиника Основа?
Сотрудники компании Клиника Основа оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Клиника Основа оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Клиника Основа оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Клиника Основа оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Клиника Основа оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 13 оценок.
Сеть многопрофильных клиник «ОсНова» в приморском районе предоставляет широкий спектр медицинских услуг для взрослых и детей.
«ОсНова» — это новый уровень медицинской помощи, построенный на эффективном лечении, доверительных отношениях врача и пациента. Хорошая диагностическая база клиники: собственная лаборатория, рентген, эндоскопия, УЗИ, функциональная диагностика, КТ, МРТ, специалисты из более чем 40 направлений
«ОсНова» – это комплексный подход к здоровью пациентов.
Взрослая многопрофильная клиника находится по адресу Серебристый бульвар 20А м. Пионерская.
В августе 2019 открылся самый большой частный медицинский центр для детей "ОсНова Дети" Комендантский проспект 2А м. Комендантский проспект. Раздельные входы для здоровых и заболевших детей. Центры аллергологии, вакцинации, эпилептологии, ортопедии. Стационар для комфортного пребывания мамы и малыша.