Отзывы о работе в НИИМЭ — Зеленоград

Прекрасный коллектив, интересные задачи.
Руководство идет на встречу, постоянная обратная связь, чувствуется поддержка и заинтересованность.
Достойный уровень заработной платы, есть большой мотивационный пакет, корпоративные мероприятия. Было бы здорово иметь корпоративную скидку в столовой.

Нравится, что работаешь на результат. Руководство гибко подходит к возможности работать в гибридном формате, для меня это важно. Можно учиться на внутренних ресурсах компании и запросить внешнее обучение. Есть всякие мероприятия: спорт, волонтёрство, соц. проекты.
З/п в рынке, с учётом какие предложения мне делают другие компании, вообще хорошо. Всегда есть куда стремиться.
Больше автоматизировать рутинные процессы.
Кофе, чай - как мотивация.

Компания занимается развитием российской современной ЭКБ. Чувствуется важность и полезность прикладываемых работниками усилий. В компании работают настоящие профессионалы с огромным опытом и багажом знаний.
Компания активно поддерживает развитие молодых специалистов, предоставляя им возможности для стажировок и давая им все для старта карьеры.
В НИИМЭ очень дружный коллектив, существует множество досуговых мероприятий как для сотрудников, так и для их семьи. Есть множество кружков по интересам - каждый сотрудник найдет себе увлечение по душе. К сожалению, зарплата остается относительно небольшой, особенно для молодых специалистов, учитывая всю важность и необходимость деятельности организации.

Легендарная компания, с огромным потенциалом и мощной научной базой Ипотечные программы для учёных и инженеров, переезжающих из регионов.

Коллектив, в плане молодых сотрудников был супер, правда большинство быстро убежали.
ДМС
Фитнес. Корпоративная культура на уровне 0.
Возможности карьерного роста выше инженера первой категории нет. Зарплата тоже так себе.
Все проекты всегда горят.
Отсутствие проектов которые после сдачи окра хоть куда-то пошли.

Стабильность, надежность, строгое соблюдение ТК РФ, ДМС, премии, лояльное руководство, комфортная рабочая обстановка. Открыть на территории свою столовую и кафе, сделать ремонт на этажах где его еще нет, компенсировать транспортные расходы питание и занятие фитнесом.

Лояльность руководства, возможность карьерного роста, демократичность компании, уровень заработной платы, компенсационный пакет. Добавить зон для отдыха, переговорных, мини-переговорных, добавить рабочих мест, компания растет и в кабинетах очень плотная рассадка.

Стабильная, белая зарплата. Уровень дохода для Зеленограда достойный. Можно получить доп. квалификации Можно организовать оплачиваемую летнюю практику для детей сотрудников учащихся в ВУЗах и средне-специальных учебных заведениях

Дружный коллектив,практически каждый готов помочь вне зависимости от отдела организации. Коммуникации между сотрудниками и руководством