Работаю в компании менее полугода. Самое важное, что хотелось бы отметить, - озвученные на старте обещания работодателя полностью оправдались. Работать комфортно. Все прозрачно. Лояльный, интеллигентный, но при этом требовательный, понимающий цели компании директор. Коллектив доброжелательный, все стараются друг другу помогать. Моя адаптация в компании прошла безболезненно и быстро.
Отдельно хочется отметить нашего HR-специалиста, которой удается по крупицам собирать в команду классных людей и успевать поддерживать корпоративный дух)
Что можно улучшить?
Все хорошо, все нравится. Если возникают какие-то проблемы, их решают
Отличная компания! Работаю чуть меньше года, но уже появилась возможность вырасти в должности.
Коллектив хороший, со всеми можно договориться, обсудить ситуацию в случае недопонимания. Все стараются друг к другу прислушиваться и находить компромисс.
Условия в офисе полностью устраивают, есть возможность отпроситься и сделать перерыв во время рабочего дня. Отдельная благодарность за возможность оформить ДМС - отличная штука! Не нужно ходить по бесплатным больницам и переживать за своё здоровье.
Руководство всегда идет навстречу в при необходимости.
Что можно улучшить?
Стоит больше внимания уделить обмену обратной связью между отделами, а также обучению и адаптации новых сотрудников. Но компания работает над этим!
Работаю в компании 6 лет. Могу сказать, что меня устраивает политика компании, условия труда и отдыха, расположение офиса (центр), а также здоровая рабочая атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтоб у "окладных" сотрудников тоже были премии.
Работаю в компании менеджером по продажам. Работа с B2B и B2G сегментом, очень интересные кейсы. Хочу отметить, что обучение в компании на хорошем уровне, в короткий срок вникаешь во все процессы. Очень внимательный HR, во всех вопросах адаптации всегда поможет. Рабочий процесс интересный, уровень ЗП выше среднего на рынке. Дружный коллектив. Руководство идёт на встречу.
Являюсь сотрудником данной компании. Очень нравится коллектив и руководитель. Работала во многих местах, но именно в этой компании мне максимально комфортно. Удобный график, офис в самом центре города, ДМС, компенсация расходов занятий спортом.
Что можно улучшить?
Коллектив разновозрастной, это не всегда хорошо. Хочется видеть больше молодых и амбициозных ребят, чтобы дать новый вектор развитию компании
Прекрасная компания как для начала карьеры, так для продолжения роста в профессии. Руководство идет на встречу по многим вопросам: обучение, график работы, спорт, ДМС. Коллектив умеет находить общий язык между собой без лишних эмоций. Веселые и крутые корпоративные мероприятия без финансовой поддержки сотрудников. Просторный офис в центре с парковочной зоной, где уделяется внимание продуктивной работе и качественному отдыху. Хожу на работу с удовольствием)
Что можно улучшить?
Есть над чем поработать в части взаимодействия и регламентов, однако при бурном росте компании, расширении структуры предприятия и появлении новых департаментов - это дело времени.
Приятно работать в команде умных, прогрессивных и позитивных людей. Сотрудники в компании создают большую команду и это просто замечательно. Очень дружелюбный, душевный коллектив. Порядочный, адекватный руководитель. Все что нужно для комфортной работы в компании есть. Интересные проекты. Проработал почти 5 лет, ушел по своим личным причинам. Кандидатам - будьте готовы, тут нужно работать, лентяи долго не задерживаются. Работают все долго, редко кто уходит сам.
Что можно улучшить?
Слишком лояльное руководство. Сотрудники наглеют, но мне было норм., потому что тоже наглел.
Компания на рынке 20 лет, условия работы отличные: зарплата всегда вовремя, в коллективе нет токсичных людей, директор лучший руководитель, из всех с кем работал раньше. Очень жалею что пришлось уйти
Что можно улучшить?
К сожалению, компания переехала в другой офис и мне стало неудобно добираться
Можно отлучаться по своим делам, взяв время на отсутствие. Перерывы на чай есть и обед - 3 раза за рабочее время.
Что можно улучшить?
Зарплату нужно увеличивать за то количество работы, которое выполняет работник и отношение к своим подчиненным улучшать и улучшать. Ценить своих сотрудников нужно.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Оптивера
Рекомендуют ли сотрудники компанию Оптивера для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию Оптивера для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании Оптивера?
Сотрудники компании Оптивера оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Оптивера оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Оптивера оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Оптивера оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Оптивера оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 12 оценок.
Компания Оптивера — интегратор IT решений.
Являемся аккредитованной ИТ-компанией (запись в реестре №52316).
С 2002 года оказываем услуги по аудиту, проектированию, внедрению, оптимизации, развитию и поддержке информационной инфраструктуры предприятий.
Преимуществом бизнес-структуры Компании Оптивера является индивидуальный подход к удовлетворению потребностей клиентов, гибкость, адаптивность и подбор качественных оптимальных решений.
Неукоснительно придерживаемся принципов работы с партнерами, заложенных с основания компании:
— завтра важнее, чем сегодня;
— долгосрочное сотрудничество;
— ответственность за решения.
Наша деятельность подтверждается сертификатами и лицензиями СРО на строительство и проектирование, специалисты сертифицированы ведущими вендорами.
140+ авторизации и сертификатов производителей.
Мы реализуем проекты на всей территории Российской Федерации, однако целевой регион — Уральский Федеральный округ.
350+ проектов по всей России.