Увеличение заработной платы, как минимум в 2 раза, оснащение оборудования, вредность добавили за условия труда повсемэестно, всем кто непосредственно участвует в производственном процессе, и работает в ночную смену
Своевременная зарплата, годовая премия, больше к сожалению добавить не могу.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату как минимум в два раза, заменить или отремонтировать больше половины оборудования, изменить отношение руководства к рабочим, не относится к ним как к расходному материалу.
Скидки на базы отдыха. З.п. и аванс приходит во время. Коллектив в смене
Что можно улучшить?
Необходимо повышать зарплату. Полный износ оборудования, ничего не делается. Постоянный контроль, за всеми работами со стороны охраны труда, доходит до абсурда, что бы выполнить некоторые виды работ, нужно согласовать чуть ли не с генеральным директором, на что уходит много времени
Везде камеры видеонаблюдения. Запрет сотовых телефонов.
Полное отсутствие взаимодействия с рабочим персоналом. Полнейшее игнорирование потребностей рабочего персонала. Засилие инженеров по охране труда. Полный запрет не просто на использование а на пронос на территорию сотовых телефонов, наушников, смарт часов, при этом ячеек для хранения вам не предоставят, оставляйте дома или вас обыщут на кпп, составят дисциплинарку, поставят прогул и отправят домой с вашим телефоном. "Карманный"профсоюз.
Стабильная выплата копеек, которые называют зарплатой и индексируют каждый год на 3-4%, что по итогу у людей, за 5 лет работы на этом месте, зарплата выросла на 5 тысяч...
Что можно улучшить?
Уровень дохода повысить, прекратить репрессии со стороны высшего руководства к линейным руководителям и технологическому персоналу. На уме одна покраска и шильдики.
График работы , служебный транспорт , на этом плюсов больше нет
Что можно улучшить?
Поднятие зп, сократить штат специалистов по охране труда , наказывают абсолютно за все , у них план вырвать как можно больше талонов , народ толпами уходит с компании .
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ангарская нефтехимическая компания
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ангарская нефтехимическая компания для трудоустройства?
22.8% сотрудников рекомендуют компанию Ангарская нефтехимическая компания для трудоустройства, на основании 101 оценки.
Какая оплата труда в компании Ангарская нефтехимическая компания?
Сотрудники компании Ангарская нефтехимическая компания оценивают оплату труда на 1.9 из 5, на основании 101 оценки.
Как сотрудники Ангарская нефтехимическая компания оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ангарская нефтехимическая компания оценивают работу руководства на 2.1 из 5, на основании 101 оценки.
Как сотрудники Ангарская нефтехимическая компания оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ангарская нефтехимическая компания оценивают возможности карьерного роста на 2.6 из 5, на основании 101 оценки.
АО «Ангарская нефтехимическая компания» (с 2007 г. входит в состав НК «Роснефть») является крупнейшим предприятием Иркутской области по переработке нефти, выпуску нефтепродуктов и нефтехимии и играет важную роль в нефтепродуктообеспечении Сибири и Дальнего Востока.Основной вид деятельности - производство продуктов нефтепереработки, нефтехимии и химической продукции производственно-технического назначения.
Основные виды выпускаемой продукции - бензины автомобильные, топлива дизельные, авиакеросин, масла, битумы нефтяные, кокс электродный, мазут, спирты бутиловые, серная кислота, метанолы и др. Выпускается около 200 наименований продукции, соответствующей требованиям нормативной и технической документации, действующих технических регламентов.
По ключевым показателям - объему и глубине переработки нефти – АНХК входит в первую десятку среди предприятий отрасли Российской Федерации.