Мне нравится, что в нашей компании есть возможность заработать, если выполнять все ежемесячные задачи. Стабильный сменный график, есть возможность отдыха, обеденное время. Руководство в экстренные моменты всегда помогает, другие сотрудники клуба доброжелательные, все дружные. Клубов достаточно много, есть возможность перехода более удобный по местоположению.
Что можно улучшить?
Все хорошо. Возможно предоставить питание для сотрудников или компенсацию питания.
Гибкий график, функционал работы, бесплатный фитнес, хорошая ЗП в сезон
Что можно улучшить?
Ушла из-за руководства
Разобрать регламенты работы, их много, какие-то устаревшие и не актуальны, дать удобный доступ сотрудникам к новым регламентам
Корпоративный этикет.
Текучка кадров, переработки, выход в свои выходные дни
Очень нравится коллектив, в самом начале все объяснили, научили и показали. График комфортный, нравится, что не стоишь на ногах по 12 часов, можно заниматься фитнесом и совмещать приятное с полезным, официальное трудоустройство, условия хорошие для работы.
Что можно улучшить?
Все нравится. Пока не заметила, что нужно что-то менять. Своим друзьям тоже рассказываю про работу в Драйве
Сначала совмещал с основной работой, поэтому работа на районе была удобной, плюс о графике договорился, потом стал брать полные смены. Руководство всегда идет на встречу, да и коллектив курьерский был хороший. А главное заказы есть всегда
Что можно улучшить?
Минусы есть везде, надо быть готовым, что премию за бензин выплатят только если больше 200 часов откатаешь
Есть возможность роста, все зависит от вашего желания и навыков. Кухня чистая, иногда уборщиц не хватало, но справлялись. Оплата адекватная, руководство шло на встречу. Когда переехала, то спокойно ушла на другую точку, которая была удобна мне.
Что можно улучшить?
Как уже выше сказала, иногда не хватало уборщиц, что немного усложняло работу. Но с этим сталкивались редко.
Могут подобрать подходящий район для вас, есть адаптация и обучение. Я пришла вообще без опыта, всему научили. Коллектив адекватный, как и руководство. Есть развоз до дома.
Что можно улучшить?
Разнообразить питание на работе для работников, вкусное, но чаще всего одинаковое.
Близость к дому и хороший коллектив. Есть обучение и наставник, также можно развиваться, учиться
Работа подойдет тому, кто хочет работать в режиме многозадачности. Нравится управлять временем, выстраивать работу курьеров
Что можно улучшить?
Может быть что-то в программах для работы, но всегда есть над чем работать, но уже видны изменения, поэтому время покажет
Бесплатные занятия фитнесом, гибкий график, корпоративные мероприятия, близость к дому
Что можно улучшить?
Очень большие планы, из-за чего приходится постоянно задерживаться на работе, выходить в выходные, отсутствие времени на обеденный перерыв, готовьтесь жить на работе
Есть зона отдыха, бесплатное питание
Зарплата всегда вовремя
График свободный, оплата бензина при выработке часов
Бесплатный фитнес и скидка на продукцию
Есть бонусы за Приведи друга
Что можно улучшить?
Сделать выплаты 1 раз в неделю, а не два раза в месяц
Компания часто предлагает обучения для своих сотрудников, начальство всегда стремится повышать уровень подготовки и заработка у своих сотрудников. Так же плюсом является удобный сменный график.
Что можно улучшить?
Не помешало бы обновление некоторого оборудования и косметический ремонт в клубе
Свобода выбора рабочего графика,возможность заниматься сотрудникам бесплатно в зале,различные скидки на обучения, к сожалению,не близко езжу на работу,но привыкла уже к своему нынешнему месту работу,так как классное руководство,всегда стараются пойти на встречу,но трудности естественно тоже есть,как на любой работе
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками,больше оплата за тренировки,какой-то подушки безопасности,мне начинающему тренеру достаточно страшно уходить полностью в такую сферу,но знаю,что коллеги в принципе кайфуют,поэтому надо не бояться,не держаться за стабильность,рисковать,пробовать
Свобода в выборе графика. Уровень дохода зависит тебя и твоих желаний, а также понятная и прозрачная система мотивации. Хороший и дружный коллектив, готовый прийти на помощь. Всегда есть возможности для развития и карьерного роста. Обучение внутри сети. Возможность в проведении различных мероприятий для детей.
Что можно улучшить?
Увеличить уровень зарплаты. Добавить оборудование.
График составляешь себе сам. Постоянная поддержка на всех этапах развития. Очень чуткий координатор и коллеги, которые всегда подскажут какие инструменты в работе можно использовать и как их применять. Постоянный поток вводных тренировок для формирования собственной клиентской базы. Сколько отработал - столько и получил
Что можно улучшить?
Хотелось бы получать обучение внутри компании и более чётко видеть возможность роста
Классный коллектив, работаю уже больше года, не пожалела, понятное дело плохие ситуации тоже бывают, мы же с людьми работаем, но в целом смены проходят спокойно.
Нравится, что до дома 3 минуты
Смены с учебой можно совмещать
Сменный график, что лично по своему опыту могу отнести в плюс. Бесплатный фитнес, на который всегда можно найти время. Хороший и дружный коллектив. Зарплата зависит во многом от тебя самого, и очень редки случаи, когда выходило зарабатывать чистыми меньше тех же 30т.р.
Что можно улучшить?
Обучения по спортивному питанию, продажам и т.п. имеются, но не так часто, что совсем новичкам в сфере чуть затрудняет процесс вхождения.
График, 2/2, близость к дому. Бесплатный фитнес, которым ты не пользуешься так как работаешь по 12 часов и времени особо нет на тренировки, тем более интенсивные.
Что можно улучшить?
Зарплата! И еще раз зарплата. Зарплата мизерная, заявляют, что от 35к по факту 15-20к + постоянные штрафы. Руководство не помогает и безалаберно относится к таким вычетам из зп. Кто хочет разобраться в спортпите это работа вам подойдет, не более)
Зарплата очень маленькая + смены по 12 часов за баром, так же бывают неадекватные клиенты качки.
Из плюсов близость к дому, корпоративные скидки на услуги. Пожалуй, на этом и все
Что можно улучшить?
Руководство только делает вид, что им есть дело до их сотрудников.
График неудобный в плане составления. Считаю, этим должно заниматься руководящее лицо, а не заинтересованное.
Условия на собеседовании одни, по факту другие.
Хочешь на обед ? Жди, пока освободится кто-то из сотрудников. И так далее. Чаще получалось пообедать только после устроенного скандала, когда время 17:00. А ты еще ни разу не ел. Но работаешь ты на минуточку, с 7 утра.
Коллектив….разный. Не буду говорить за всех, возможно не повезло именно мне. Но впервые столкнулась с такой проблемой именно там.
Сейчас сама уже работаю управляющей в другой компании. И могу смело сказать, что Драйв в управлении допускает много ошибок.
Ах да, оплата труда. Ну, просто мизерная на мой взгляд. Чуть выше прожиточного. Но как можно платить сотрудникам 20 000₽ за месяц, для меня не понятно. При то что даже то же питание, не включено, а это минимум 500₽ день. Грубо говоря, половина смены за еду.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании VIVA Group
Рекомендуют ли сотрудники компанию VIVA Group для трудоустройства?
73.1% сотрудников рекомендуют компанию VIVA Group для трудоустройства, на основании 52 оценок.
Какая оплата труда в компании VIVA Group?
Сотрудники компании VIVA Group оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 52 оценок.
Как сотрудники VIVA Group оценивают руководство компании?
Сотрудники компании VIVA Group оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 52 оценок.
Как сотрудники VIVA Group оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании VIVA Group оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 52 оценок.
VIVA Group - это синергия амбиций, драйва и профессионализма.
Это более 1000 талантов и 5 компаний под одной крышей: фитнес-услуги Drive Fitness и Drive Market, доставка готовых блюд Yami Yami, образовательный бизнес Drive University и IT-услуги Diagramm.
Здесь мы работаем, достигаем вершин и черпаем вдохновение, чтобы создать невероятную, энергичную смесь идей и опыта.
У нас амбициозные планы, мотивированная команда и четкое видение. Мы растем каждый год и чтобы продолжить историю успеха, мы расширяем нашу команду.