Отзывы о работе в ГК Сети-Телеком — Нижний Новгород

- Офис находится в верхней части города, а именно недалеко от автостанции "Сенная", что очень удобно для тех, кто добирается на общественном транспорте.
- Дружный и молодой коллектив, причем независимо от названия отдела.
- Можно развиваться с помощью обучений, которые предоставляет компания.
- Подарки для детей на 1 сентября, Новый год, а также подарки ко Дню Рождению сотрудников, корпоративы.
- Стабильная выплата заработной платы. Лично для себя пока никаких минусов не выявлено, разве что хотелось бы добавить ДМС, но надеемся и к этому когда-то придем.

Дружелюбность коллектива ;
Офис в центре верхней части ;
Стабильность ЗП ;
Лояльность к сотрудникам ; Кофе-поинт для сотрудников ;
Привести к единому порядку организацию рабочих мест ;
Установить кондиционеры (хотя бы 1-2 на этаж) ;
Чаще 1 раза в год устраивать корпоративные мероприятия для сотрудников ;
Наличие маломальской парковки для работников ;

Возможность получать новые знания и развиваться в своей отрасли. На данный момент не обнаружено недочётов, но это так же может быть связанно с ещё не большим сроком работы.

Удобное месторасположение офиса
Официальные трудовые отношения
Зарплата без задержек
Стабильная компания Хотелось бы чтобы была улучшена коммуникация между сотрудниками.
Чувствуется нехватка командообразуюших мероприятий.
Сложная бюрократия, хотелось бы гибкости от коллег.

Отличная компания! Хороший, дружный коллектив в котором дружелюбно встретят и помогут в любом вопросе. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения.
Приятно что для сотрудников есть бонусы в виде годовой премии, подарков ко дню рождения и т.д.
Зарплату выплачивают вовремя. Хотелось бы видеть соцпакет, ДМС

Удобное расположение центрального офиса, позитивный и отзывчивый коллектив. Руководство, которое готово помочь молодым сотрудникам и поделиться опытом. Стабильная з/п без задержек. Больше корпоративных мероприятий для сплочения коллектива

Удобное расположение центрального офиса, возможность по соглашению с руководством работать в удалённом формате, дружелюбные отношения между сотрудниками. Можно было бы улучшить мотивацию и поощрения сотрудников всех отделов, не только одного конкретного

Понимающее руководство, удобное месторасположение, условия для трудовой деятельности, дружный коллектив Хотелось бы более просторный и комфортный офис, а также ДМС

Удобное месторасположения, хорошие условия труда , стабильная зп и адекватное руководство. Всегда есть какие-то нюансы, но мотивацию и корпоративные мероприятия можно улучшить.

Адекватное руководство, хорошие возможности для развития, мало бюрократических помех в операционной деятельности, дружный коллектив, белая заработная плата, удобная транспортная развязка рядом с офисом. Не предела совершенству.

Близость к дому, коллектив, понимающее руководство. Можно было бы улучшить мотивацию

Есть все возможности для развития и профессионального роста. Хороший коллектив. Лояльное руководство, всегда идёт на встречу. Комфортные рабочие места. Больше корпоративных мероприятий для сплочения коллектива.

Удобный график работы, офис с удобной транспортной развязкой, адекватное руководство HR-отдел ещё развивается, поэтому не все рабочие процессы налажены

позитивные сотрудники, всегда готовые помочь. тесное рабочее место, маленькая столовая. На момент подписания трудового договора узнал, что оклад - 15 500 руб, остальное - премия.
Забыли сказать, что на период испытательного срока платят 40 000, а после - 45 000 (изначально говорили про 45 на руки с первого месяца).
В моем случае начальник отдела "забыл" сообщить о размере моей премии директору, поэтому я получил МРОТ. в ходе разбирательств доплатили конечно, но осадок остался.
При увольнении - премию не платят, ссылаясь на то, что "работодатель не обязан платить премию, работник недобросовестно выполнял свои обязанности, отработан неполный месяц и т.д.)

Все хорошо, отношение к сотрудникам хорошее. Рекомендую. В работе придерживаются трудового кодекса,что радует Можно привнести больше автоматизации в отчеты