Отзывы сотрудников о компании КАЛИНОВ РОДНИК

У нас дружный коллектив, территория работы в районе дома, не нужно ездить на другой конец города и тратить несколько часов на возвращение домой, ставят реально выполнимые задачи, не завышают до невыполнимых показателей, продукт тоже интересный, вода всегда ходовая в любое время года, лимонады, чаи, морсовые, энергетики, все, что хочешь, на любой вкус и цвет, только продавай, работа полностью в полях, нет обязательного ежедневного посещения офиса, ездим в офис только по необходимости, может раз в месяц, может реже, всегда по-разному, переработок как-таковых нет, в 9 начал в 6 закончил, да и норма посещений тт в день тоже адекватная, нужно очень постараться, чтобы ее не выполнить Как уже говорил, переработок у нас нет, но могут возникнуть такие например ситуации, вам нужно с лпр решить вопрос, а он будет в точке в 8 утра ну или в 7 вечера, тогда приходится тратить свое личное внерабочее время на посещение этой точки, чтобы с ним встретиться. Ну и приложение у нас есть для работы. Знаю, что для многих тт это минус, особенно на дистрах работать с ним не привыкли, производители мне кажется уже давно на работу с приложениями перешли. Я в разных компаниях работал с разными приложениями, могу сказать у нас оно адекватное, в нем ведется контроль работы, смотрят во сколько появился на маршруте, во сколько закончил, и во сколько в точках появлялся, каждый чих в нем не фиксируем.

Отличная компания для карьерного старта. Есть наставничество, разработана система адаптации, поощряют проф. инициативы, позитивная рабочая атмосфера, все коллеги общаются между собой, устраивают шикарные корпоративы. Внедрять в структуру новые отделы, интегрировать ИТ технологии во все рабочие процессы

Территория рядом с домом, востребованный продукт, слаженный коллектив, работаем командой, есть взаимопомощь, коллеги всегда поделятся советами, чувствую свой вклад в развитие компании Сделать брендированную одежду для полевых сотрудников сетевого и розничного направления

Развивал хореку и альтернативные каналы сбыта, все отлично. Хороший продукт, есть даже специальные бренды для нашего сегмента, менеджер сам ведет переговоры с первыми лицами, сам управляет ценой. Мне нравится свобода действий, работа на результат. Есть цель, есть клиент, бери и подключай. Расширять базу клиентов, выходя на хоричных сетевых клиентов всех крупных городов

Все нравилось. Ушел по семейным обстоятельствам. Коллектив, руководители, продукт, логистика - все ок. Выпускать некоторую продукцию не только в пластике или стекле, а еще и в жестяной банке

Нет общения с клиентами, не ищем транспорт, клиенты поделены по регионам, нет хаоса в заказах, адекватный осг, работа с 1С, отзывчивый коллектив Перенести общение по рабочим вопросам с менеджерами и смежными отделами в Битрикс

Работа в полях, в офис приезжаем очень редко, работаю только по гм, супермаркетами занимается другая команда, не нужно проверять фотоотчеты, это делают наши координаторы, реально отличный коллектив, достойный продукт Было бы очень здорово, если бы у нас были корпоративные машины)
А так компания компенсирует гсм

В компанию пришел чуть больше года назад, все нравится. Адекватные задачи и руководство, нет продаж с борта, нормально довозят товар без задержек, сам продукт тоже достойный, вода всегда ходовая, лимонады и напитки тоже пользуется спросом Хотелось бы еще больше обучающих встреч в полях и в офисе, знакомство с другими командами тп также пошли бы на пользу

Автоматизированные процессы работы с заказом, за каждым координатором закреплены свои регионы, не нужно искать транспорт на отгрузки, этим занимается отдел логистики, нет переработок Оптимизировать процессы работы с ЭДО, можно также сделать обучение для сотрудников по Контур Диадок

Автоматизированные процессы работы с заказом, за каждым координатором закреплены свои регионы, не нужно искать транспорт на отгрузки, этим занимается отдел логистики, нет переработок Оптимизировать процессы работы с ЭДО, можно также сделать обучение для сотрудников по Контур Диадок

Гибкий подход к клиентам, каждому из них готовы предложить индивидуальные условия, солидный портфель напитков, всегда есть, что предложить на ввод и потягаться с конкурентами, не испытаем дефицит товара на складе, розливы регулярные, коллеги из отдела мерчандайзинга помогают стимулировать продажи, контролируя выкладку на местах Больше мероприятий и встреч с коллегами всей компании для тимбилдинга и обмена опытом

Свобода в выборе рабочего графика. В целом, неплохой продукт Однозначно требуется изменение мотивации сотрудников. Текущие условия давно устарели и не актуальны.

Супер продукт, адекватное руководство, нет продаж с борта, не нужно посещать офис Сделать брендированную рабочую одежду для полевых сотрудников

Направление e-com в нашей компании привлекательно профессиональным развитием. Здесь много разносторонних задач от расчета эконом модели до регулировки ассортиментной матрицы. Одобряются инициативы. За время работы в компании мне удалось внедрить ряд своих идей. Руководство поддерживает и способствует развитию личных навыков. В компании также уделяют вниманию развитию и адаптации сотрудников. Что касается площадок, здесь есть перспектива для работы и развития безалкогольных напитков, т.к. конкуренции, на мой взгляд, гораздо меньше, чем у той же одежды или бижутерии. Немаловажно, что в компании комфортное рабочее место. И я скорее не про стул, стол, ноутбук и т.д., а про офис, рабочую атмосферу, открытый к помощи и взаимодействию коллектив. Приходя каждый день на работу, встречаешься с позитивным настроем коллег. Мне было бы лучше работать на полной удаленке, т.к. я трачу на дорогу около 1,5 часов в одну сторону. Полную удаленку компания не предоставляет, но дает удаленку по форс-мажорам, например, нужно к врачу сходить или срочные домашние вопросы решить.

В компании выплата з/п без задержек. Прозрачная система мотивации – всегда понимаешь, какие задачи нужно выполнить и сколько за это можно получить премиальных.
В отделе команда коллег- профессионалы, помогающие влиться в коллектив и готовые поддержать на этапе погружения в рабочие процессы.
Руководство слушает и слышит сотрудников и предоставляет пространство для "полета фантазии".
Вода и безалкогольные напитки – всегда востребованный и нескоропортящийся продукт. Наличие широкого ассортимента позволяет развивать разные категорий клиентов.
У каждого менеджера нашей компании есть клиенты с уже выстроенными взаимоотношениями, которые необходимо развивать, но кроме этого есть возможность заходить в новые сети.
Также в компании уделяется внимание обучению по продукту и профессиональным навыкам сотрудников. оптимизировать некоторые задачи и бизнес-процессы для еще большей автоматизации

Новый современный офис, качественная продукция, отсутствие микроменеджмента Сделать отдельную столовую и комнату для отдыха, добавить гибридный график работы

Прекрасная программа адаптации сотрудников. Учат всему даже с «0». Очень дружный и замечательный коллектив. Лояльное руководство, всегда поможет и подскажет в трудной ситуации. Когда мне понадобилось поменять график работы, мне пошли навстречу. Спокойная работа по просмотру отчетов и фотоотчетов без авралов и переработок. Зарплата всегда вовремя. Корпоративная связь. Есть холодильник с продукцией компании для сотрудников. Офис в формате опен-спейса, бывает шумно, но редко. У каждого свое личное рабочее место, достаточно комфортное.

Компания производит отличный продукт, активно развивается. Есть возможность реализовать себя.
В отделе мерчендайзинга интересные задачи, достойная оплата труда, адекватное, неравнодушное руководство и дружный коллектив.
Офис современный, с удобным расположением между двух станций Рижская и Алексеевская. Корпоративные мероприятия. Хотелось бы побольше обеденную зону, место для отдыха, в остальном всё отлично.

Интересная творческая работа: я работаю с текстами, поэтому всегда есть возможность покреативить и придумать что-то оригинальное. В портфеле компании более 15 брендов, есть возможность переключаться между разными стилями подачи материала – аудитория у всех напитков разная.
Удобный график, можно согласовать отдельно, во сколько приходить в офис - главное, чтобы общее время работы было не менее 8 часов. Моя работа предполагает пребывание в офисе, но в отдельных случаях можно уйти на удалёнку – например, если требуют личные обстоятельства. Руководство в этом плане всегда идёт навстречу, плюс все вопросы можно обсудить открыто и прийти к решению, которое устроит обе стороны. Быстрое согласование рабочих вопросов по сравнению с более крупными организациями, где требуется много бумаг по любому поводу.
Офис в шаговой доступности от метро, 10 минут пешком от метро Алексеевская/Рижская или 2 минуты на автобусе.
Также у сотрудников неограниченный доступ к нашим напиткам: на
на первом этаже есть холодильник с водой и лимонадами, можно брать сколько нужно в течение дня.
Есть небольшая кухня, где можно разогреть обед, сделать чай или кофе, выделено место для обеда.


Отдельно хочется отметить очень адекватный коллектив, к коллегам всегда можно обратиться за помощью. Возникающие вопросы принято не замалчивать, а решать вместе. Работа в опенспейсе. Тем, кто не привык работать в таком формате, может быть трудно сосредоточиться. Однако приспособиться довольно легко, все ведут себя корректно и лишнего шума не создают.


Нет выделенного помещения для отдыха сотрудников: если захочется сделать небольшой перерыв, нужно будет выйти на улицу или воспользоваться переговорной комнатой.

Уже два года работаю в компании «Калинов Родник» в отделе экспорта. В работе очень нравится взаимодействовать с представителями разных стран и культур. Каждый новый рынок — это новый проект и опыт. Компания активно развивает экспортное направление и расширяет свое присутствие на зарубежных рынках. Руководство компании адекватное. Никто не стоит у меня над душой, а новые инициативы в работе приветствуются. Условия труда достойные. Современный офис недалеко от метро. Сразу при трудоустройстве мне выдали новенький ноутбук и рабочую симкарту. Зарплата и бонус приходят без задержек. Из минусов могу отметить только небольшое пространство для обедов в самом офисе. Хотелось бы полноценную столовую и комнату отдыха с диванчиками и плазмой с приставкой.

Работа в полях, офис посещать не нужно, рабочие процессы в точках и в коллективе строятся на человеческих отношениях, узнаваемый продукт, большой ассортимент, работаем со всеми крупными сетями, адекватное руководство, придерживаемся взаимопомощи, работа в районе дома. Сделать штат собственных мерчандайзеров. Больше корпоративных мероприятий.

Меня все устраивает, условия, которые обсуждали на собеседовании совпали с реальностью.
Стабильная компания, большой ассортимент напитков, узнаваемый бренд. Работа в удобном для меня районе, рядом с домом. Адекватное руководство и коллектив. Не нужно посещать офис. Обмен опытом продаж и знаниями между командами торговых представителей.

Моя работа полностью полевого формата. Нравится, что не нужно ходить в офис и 5 дней там сидеть) Сама себе планирую маршрут и рабочий день. У нас аудиторы работают только по супермаркетам, Мск и МО поделены на 3 части, удобно! Т.к. в прошлой компании я была 1 аудитором на всю Москву. Работаю недалеко от своего района. Все тт находятся в пешей доступности, где нельзя дойти, можно доехать на общественном транспорте, удаленных точек нет. Работаем в удобной программе на телефоне, все очень понятно и доступно, ну и к тому же можно делать разнообразные отчеты по выкладке и продажам. В сети заведены небольшие матрицы, что очень удобно для контроля. Хочу еще отметить наш коллектив отдела мерчандайзинга, все очень дружелюбные и адекватные, с такими людьми приятно работать!) Не знаю, как это можно улучшить, но основными минусами работы аудитора, что у нас, что в других компаниях, является погодные условия. Не важно дождь на улице или снегопад, нужно выходить на работу. Ну и пробки в Москве добавляют особой изюминки))

У нас очень адекватное руководство. В основном, офисный формат работы, но если нужна удаленка по личным обстоятельствам или приболел - пожалуйста. С руководством также всегда можно обсудить нагрузку, рабочие проблемы - всегда услышать и примут меры. Нагрузка в целом умеренная. У меня в работе сейчас 5 сеток. Все отгрузки по графику. Я заранее знаю, какая сеть в какой день пришлет заказ, ну и соответственно, знаю, когда будут отгрузки. Это очень помогает при планировании своего рабочего времени. Ну и сам процесс реализации заказа здесь автоматически, самой ручками забивать ничего не нужно. Стоит также же отметить товар, с которым работаем. Это безалкогольные напитки: вода, лимонады, энергетики, чай и т.д. Огромный плюс - это ОСГ в 1 год. Раньше я работала на скоропорте, вот там были конкретные заморочи со сроком. Тут все проще. Плюс сами напитки в большинстве своем в пэт, пластик при транспортировке не бьется - не нужно парится с возвратами. Коллектив тут как и руководство чудный. Все открыты к общению, готовы помочь при необходимости. В марта нам повышают з/п, что тоже не может не радовать. В общем, пока мне тут все нравится) На данный момент для меня конкретных минусов нет. Для тех, кто хочет прийти к нам в компанию и попробовать себя в роли координатора, ну или продолжить свою карьеру на этой должности, хочется подчеркнуть, что координатор - это человек, который ответственный за доставку товара с нашего склада до рц клиента. Доставка бывают не всегда в будние дни, ну т.е. вы в будний день можете провести заказ, а поедет он например в субботу. И если в субботу с ним у вас возникнет форс-мажор или форс-мажор возникнет у вас после конца вашего рабочего дня в будний день, нужно быть на связи, чтобы оперативно разрулить этот момент. Такие ситуации конечно возникают не часто, но они возникают. Ну и опять же, многое зависит от самого координатора. Хотите работать четко по своему графику, отгружайте внимательнее))

В компании интересный ассортимент напитков. Сейчас у нас порядка 15 брендов, на разный вкус и цвет, как говорится) Каждый бренд имеет свою маркетинговую платформу, позиционирование и целевую аудиторию. Еще из плюсов могу отметить широкий охват обязанностей, не зацикливаешься на чем-то одном. Есть возможность развиваться в разных направлениях: от разработки KV до работы с партнерами. В компании поощряются здравые инициативы, реально продвигать свои идеи, в целом, в творчестве нет границ. Приятно, когда руководство поощряет твои задумки и концепции) Очень мотивирует, когда видишь результат твоего творчества на полках в магазинах)) В офисе достаточно уютная рабочая атмосфера, часто работаем в режиме мозгового штурма с коллегами из нашего отдела. Да и сам офис находится в хорошем БЦ в шаговой доступности от метро. В теплое время прогуляться в обеденный перерыв - одно удовольствие!) На территории бизнес парка нет возможности оставить свою машину на полный рабочий день. За территорией парковки платные. Приходится пользоваться общественным транспортом. Так-же, несмотря на возможность творчества, нужно понимать, что работа нашего отдела - это про абсолютный результат. Мы всю нашу работу доводим до идеала. Поэтому кропотливой работы у нас тоже много. Не допускается халатное и небрежное отношение. Мы наши бренды холим и лелеем как хрупкие цветочки)) Ну и согласований у нас не мало. Любой маркетинговый продукт всегда проходит несколько этапов согласования. Поэтому, если вы педантичны и заботливы к бренду - welcome в нашу команду!))

Большим, даже огромным плюсом, работы в нашей компании является максимально адекватное руководство. При работе с клиентами есть возможность гибко подстроиться к каждому, обсудить индивидуальные условия дальнейшего сотрудничества. Также немало важно роль играет сам продукт. Мы работаем с безалкогольными напитками, а их можно продавать в любой сезон и к любому поводу. Качество самих продуктов тоже радует! Отдельно хочется отметить коллектив. Всегда готовы прийти на помощь, помочь в текущей ситуации с клиентами, поделиться своим опытом, ну и вне работы достаточно приятны в общении. В компании вводятся различные обучающие курсы, есть возможность подтянуть свои слабые места и узнать новые лайфхаки. В этом году будет 10 лет моей работы в Калинов Родник, очень радостно видеть, как развивается компания и быть ее частью. У нас в компании опэнспэйс. Для кого-то он может показаться менее комфортным для работы. Лично у меня негатива к нему нет, работать комфортно, с коллегами стараемся идти на компромисс при работе, чтобы всех все устраивало. Кол цент точно не напоминает! Даже наоборот, вижу в нем плюс. Работаешь по своим клиентами и всегда оперативно можешь узнать необходимую информацию у коллег.

Задачи интересные и разнообразные, рабочие часы пролетают быстро.
Все коллеги одинаково общительные и позитивные, не встретил ни одного неприятного человека.
Очень нравится система учета часов: на входе и выходе нужно отмечаться, но за опоздания проблем не будет.
Просто задержись на те пятнадцать минут, на которые припозднился. А не можешь сегодня, так завтра.
Компания не экономит средств на технике: специально для моей работы приобрели мощный ПК и монитор комфортный для глаз.
В офисе есть кухня с холодильником, микроволновкой, чайником, кухонной раковиной и посудой. Есть помещение, где можно пообедать.
Зарплата приходит вовремя. Для ее получения можно выбрать карту любого банка, а не заводить отдельную «зарплатную сберовскую».
Нет сверх контроля от руководства. Ставят задачи, никто не стоит над душой и не контролирует. Сделал – показал – обсудили корректировки.
Ещё из приятного — красивый современный офис не далеко от ВДНХ, а не цеховое помещение на окраине какой-нибудь Балашихи. Самому ходить приятно и друзьям не стыдно рассказать. Было бы отлично иметь общий официальный мессенджер для перекидывания короткими фразами. Сейчас делаем это в Outlook, что не всегда удобно.

Работаю в "Калинов Родник" второй год и могу сказать, что довольна местом работы. Офис находится недалеко от метро, хорошо оборудован, опенспейс комфортный для работы, мирная обстановка. В компании есть хорошая возможность карьерного роста и развития, соответственно и роста заработной платы. Летом 2022 приходила в компанию на позицию координатора, сейчас являюсь ведущим координатором. В отделе мерчендайзинга сплоченная команда из офисных и полевых сотрудников, новые проекты, руководство всегда открыто к новым предложениям и инициативам от команды, сотрудники ценятся, дружный коллектив. Координатор отдела мерчендайзинга занимается не только монотонной работой проверки фотоотчетов, но и активно коммуницирует с полевыми сотрудниками, с агентствами, с другими отделами компании, участвует в обсуждениях по совершенствованию работы отдела. В офисе небольшая кухня, с учетом того, что компания развивается и растет штат сотрудников, есть необходимость планировать свой обеденное время заранее, чтобы все коллеги смогли пообедать.

В компании достаточно комфортно работать. Дружный коллектив, общаются между собой вне зависимости от должностей и возраста. Лояльное руководство. В случае форс-мажоров готовы пойти на уступки предоставить удаленный формат работы. Отпуска предоставляют как надо: 28 дней, при этом есть возможность брать отпуск летом. З/п всегда вовремя.
Есть возможность из координатора вырасти до КАМа. Что касается непосредственно моей работы: выгрузка заказов автоматизирована, что минимизирует риск ошибок. В компании есть деление на сетевых клиентов и дистрибьюторов, поэтому хаоса в работе нет. У нас отгрузки по графикам. Не могу сказать, что есть сильно критичные моменты. Все решаемо и обсуждаемо. Назову несколько, которые пришли на ум. Бывают дни, когда из-за наплыва работы не получается пойти на обед в стандартное время. В таком случае иду кушать либо раньше/либо позже. Но на мой законный час никто претендовать не будет) Дорога до работы. Сам офис находится в хорошей транспортной доступности, но я живу далеко от него, поэтому в одну сторону могу добираться до 2-х часов. Для таких сотрудников как я руководство готово пойти на уступки, и сдвинуть график с 9:00 на 10:00 или на 9:30.

Комфортный офис, хороший дружный коллектив который всегда готовы прийти на помощь. Лояльное руководство с которым в случаи необходимости можно согласовать удаленный раб.день, стабильная и своевременная ЗП, планируемый отпуск не зависимо от сезонности, больничный, в общем все как положено. Всем рекомендую. По поводу размещения офиса вопрос спорный, если пешком то супер 5-10 минут от метро Рижская или Алексеевская, но если Вы на машине, то тут сложнее.
Парковки на территории БЦ нет, места выкуплены собственниками, можно оставить машину бесплатно у центрального входа в БЦ, но мест там мало, а желающих очень много, приходиться приезжать пораньше, если не успел или отъезжал по работе, то городская парковка по 40р./час.