Отзывы сотрудников о компании Алсфорт

Магазин расположен в черте города, удобно добираться. Зарплату платят вовремя Система наставничества. Работать по графику и 12часов. Отпуск 28 дней. Обеденный перерыв.

Свобода выбора близость дома, обеды ужасные и бывают редко хорошие Все поменять весь командный состав

Дружный коллектив
Адекватное руководство
Зарплата всегда четко по часам
Можно вырости до старшего или руководителя филиала Очень много товара в магазинах, иногда даже некуда ставить новые поступления. Хотелось бы более организованного хранения товара...

Возможность удаленной работы, современное качественное рабочее оборудование и орг. техника. Хорошая атмосфера в офисе. Бесплатные горячие напитки, чай, кофе. Оплачиваемая мобильная связь. Необходимо улучшить взаимосвязь между смежными подразделениями.

Формат работы - удаленный, но есть фиксированные рабочие часы, когда необходимо быть у ПК.
Для меня плюсом является - полуформальный тип общения между коллегами и возможность к любому сотруднику (независимо от занимаемой должности) обратиться напрямую с вопросом.
Все всегда можно обсудить. Отличный коллектив, в котором я нашла друзей.
Достойный уровень зарплаты, которая всегда выплачивается точно в срок.
Приятно, что компания дарит подарки на день рождения и праздники (например, Новый год и 8 марта).
Мобильная связь оплачивается.
Вся работа с задачами проходит в Битрикс24 - для меня плюс, т.к. это удобно (все задачи видно и их можно распределить так как нравится, а ещё есть напоминалки)
Есть внутреннее обучение и доступ к развивающей платформе для всех сотрудников, что, меня лично, всегда радует.
В целом, компания исполняет все свои обязательства перед сотрудниками. Длительное обсуждение и согласование проектов.
ДМС было бы прекрасным бонусом.

Я работаю уже больше года на удаленном формате. Компания очень активно развивается, это чувствуется. Дружный коллектив, где тебе всегда помогут и поддержат. Понимающее и справедливое руководство, всегда всех выслушают, дают возможность высказаться, предложить что-то новое. Мне очень импонирует, что тут есть поддержка сотрудников в сложные периоды жизни, всегда помогут. Переодически компания проводит мероприятия для всех сотрудников и их семей, что не может не сближать и радовать коллектив. Конечно же, есть развитие внутри компании, ЗП всегда выплачивается в сроки и в полном объёме. Лучше компании я еще не встречала. В целом мне тут все нравиться. Единственное, в ДМС для сотрудников было бы еще большим преимуществом.

Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно.
В Компании понимают, что к сотрудникам нужно относиться не как к рабочим машинам, которые нужны лишь как как инструменты для выкачивания денег, и если у человека возникают какие-то проблемы, то они не оставят своего работника в беде. Команда очень творческая, с коллегами общаемся и вне работы. Отличное место для карьерного старта. В общем, жизнь здесь кипит, люди работают и дело движется огромными шагами! ДМС хотелось бы , а так особо ничего не надо улучшать. Всего достаточно.

Выдают бесплатные обеды, спецодежду. Зарплата зависит от объема работы, выплачивают вовремя. Можно перейти на старшего смены или менеджера по продажам. Распределить нагрузку в рамках смены на вторую половину, чтобы не было авралов с утра.

В целом все ок. Если на месте не сидеть и делать свою работу, то зарплата хорошая. Бесплатные обеды. Разные выплаты и подарки. Проводятся праздники. Сделать отопление на складе (говорят, что планируют к холодам сделать).

В целом все хорошо. Обстановка демократичная, нет жесткого дресс-кода. Чай, кофе, комфортные условия работы. Есть возможность гибридного графика. Команда дружная Побольше корпоративных мероприятий. Оплату путевок, или фитнес-центров.

Возможность работать удаленно; своевременная выплата ЗП (и даже раньше бывает); лояльное руководство. Хорошая система материальных и нематериальных поощрений (подарки на праздники, ДР и т.д., выходной на ДР). ЗП в целом по рынку в регионе и она индексируется раз в год. Добавить ДМС. Возможно, сделать внутренний сайт для сотрудников со справочником по рабочим ситуациям и общим реестром документации.

Все хорошо. Дают возможность заработать, если работать. Постоянно открывают новые магазины, поэтому есть возможность стать руководителем. Активная корпоративная жизнь, постоянно проходят разные мероприятия Обучение отвлекает от работы. Сделать более стабильной работу 1С

Отличная компания! Деньги платят вовремя, без задержек. Зарплата зависит от объема работы. Выдают бесплатные обеды и спецодежду. Есть комната отдыха. Находится далековато от дома, но тем кто живет в восточной стороне города нормально. Склад не отпапливается, но обещают к этой зиме решить вопрос с отоплением

Прямая зависимость зарплаты от объемов продаж. Коллектив дружный, есть к кому обратиться с возникшими вопросами. Проводятся разные совместные мероприятия (футбол, праздник для детей и т.д.). Компания развивается и дает развиваться сотрудникам. Улучшить работу 1С. Бывает, что зависает и приходится ждать, пока восстановят работу.

Адекватные руководители, справедливая заработная плата, своевременные выплаты, подарки на праздники, выходные как у всех нормальных людей)) Не требуется ничего улучшать

- Официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах;
- Зарплата на высоком уровне, ни разу не было задержек;
- Очень большое внимание сотрудникам. Компания не жалеет денег, чтобы всем было удобно и комфортно. Кухня, диванчики, много разного чая, кофе, и т.д.;
- Нет дресс-кода, любые инициативы могут выслушать и обсудить;
- Лояльное и адекватное руководство, всегда на связи и идет на встречу. Улучшить можно офис для корпоративного отдела, оборудовать место для отдыха сотрудников.

Отличная компания! Достойная зарплата. Дружный коллектив. Есть возможность обучения и карьерного роста. Побольше общекомандных мероприятий, желательно с выездом на природу

В компании я работаю недавно, но уже могу отметить положительные моменты, которые были важны для меня при выборе места работы. Во-первых, это адекватное и лояльное руководство. Я опасалась, что не смогу найти общий язык и подход к коллегам, но мои опасения оказались напрасны. Каждый готов помочь и подсказать, если вдруг у меня возникает вопрос или необходима помощь. Во-вторых, это интересные задачи и уровень ответственности. Рабочий день всегда динамичный, задачи всегда разные. Мне нравится непосредственно участвовать в совещаниях и принимать участие в обсуждении плана развития проектов компании. Также в течение рабочего дня я могу немного отдохнуть, что тоже очень важно, так как у нас много разных брифингов проходят почти каждый день. Зарплату платят вовремя, расчет всегда верный, не обманывают.
Мне нравится, что компания заинтересована в обучении своих сотрудников и предлагают разные варианты обучения чему-то новому (например сотрудники компании имеют доступ к платформе викиум, где можно проходить тренировки и разные курсы). Также есть возможность расти внутри компании) Я в компании недавно и пока не столкнулась с тем, что можно было бы улучшить. К слову, компания держит руку на пульсе и, если возникает необходимость в улучшении чего-либо, руководство компании обязательно поднимет этот вопрос.

Компания постоянно развивается и имеет цели, улучшаются бизнес-процессы, внедряются новые. Замечательный коллектив и открытые коммуникации (всегда можно обратиться с вопросами и получить ответы).


Еще из плюсов: лояльнее и вовлеченное руководство, возможность обучения и развития, конкурентоспособная з/п, возможность работать как удаленно, так и в офисе.
Есть подарки для сотрудников на праздники (Новый Год, ДР, 8 марта и т.п.). Устраивать регулярные оффлайн-встречи и мероприятия с удалёнщиками

Зарплата всегда вовремя, напрямую зависит от объема продаж. Компания развивается, постоянно открываются новые филиалы. Хороший коллектив. Бывает, что зависает 1С. Иногда случается пересорт, приходится перезаказывать товар.

Работодатель дает возможность и поддерживает при работе удаленно от офиса, нет жестких временных рамок нахождения на рабочем месте (но это не для всех хорошо). Гибкая система ЗП с возможностью дополнительного заработка ( не для всех). В каждом отделе замечательные сотрудники, всегда готовые оказать поддержку по рабочим вопросам. Упростить систему согласования в принятии новых решений. Довести до ума коллективный договор для сотрудников и не забывать про обязанности работодателя. Сократить разрыв среднего заработка по компании между руководителями и обычными сотрудниками.

Есть возможность развиваться, постоянно повышать свою квалификацию. Всем сотрудникам обеспечен доступ к развивающей учебной платформе. Ежегодная индексация размера заработной платы. Работа в компании даёт возможность для дальнейшего профессионального роста. Я благодарна компании «Алсфорт», за развитие и возможность работать в прекрасном коллективе. Дополнительные мотивации, например накопление бонусных баллов за определенные активности в работе.

Зарплата высокая и всегда вовремя. Сколько сделал - столько заработал, а работа всегда есть. Хорошее оборудование и инструмент. Ребята отличные, всегда помогут, если возник какой-нибудь вопрос. Надо расширяться. Сейчас 24 ремонтных поста и их уже не хватает, часто клиентам приходится ждать

Близость к дому, частично удаленный формат работы, хороший коллектив и интересные задачи. Отзывчивое руководство Компании. Необходимо расширение офиса и увеличение рабочих мест.

Отличный коллектив, адекватное руководство , нравится то, что работаю в команде действительно профессионалов. Есть система наставничества, это помогает быстрее понять принцип работы и адаптироваться.
Зарплату платят вовремя. Было бы хорошо если б был корпоративный транспорт. Это бы позволило быстрее добираться до рабочего места.

Приятная и здоровая атмосфера в коллективе.
Руководство позитивно относится к идеям и предложениям, предоставляет ресурсы для их реализации, поощряет финансово.
Есть возможность роста и развития.
Ежегодная индексация заработной платы, подарки на праздники и премии.
Возможность иногда работать удаленно Местоположение главного офиса.
Больше обучающих тренингов для персонала. В идеале ДМС

Динамично развивающаяся Компания. Решение амбициозных задач. Высокий уровень оплаты труда. Хорошие карьерные перспективы Чаще повышать страховое покрытие по ДМС

Достойная зарплата, которая зависит напрямую от моей работы. Комфортные условия. Дружный коллектив. Регулярные обучения. Зарплата без задержек Иногда бывают проблемы с работой 1С, но обычно быстро устраняются.

Комфортные условия в офисе (кофе, чай). Возможность удаленной работы. Дружный коллектив и адекватные руководители. Зарплата всегда вовремя. Офис находится далековато от дома

Прямая зависимость зарплаты от приложенных усилий. Очень дружный коллектив. Компания постоянно развивается. Зарплата всегда вовремя. В целом все хорошо. Иногда подвисал 1С.