Вахта по городу. Удобный график работы. ПрофКом. Современные компьютеры.
Что можно улучшить?
Питание в столовой (дорого, не вкусно). 13й зарплаты нет. Помощи в выплатах по больничному листу нет. Комнат отдыха нет. Ремонта тоже нет. Оборудование в цехах старое.
отучился в колледже будущего татарстана, мне помогли привыкнуть, обучили и сделали все, чтобы я быстрее сам начал работать. скажу, что здесь реально заработать, молодежи много - это прикольно
Что можно улучшить?
коллектив улучшить, большинство приятное, но и есть часть бездыханая - работают не увлеченно
Одни из лучших условий для слесаря. Деньги платят , сами адекваты. Дали возможность повысить квалификацию прямо на заводе - улучшил разряд, начал больше получать
Что можно улучшить?
Зарплата-то на разряде повыше, но всё равно достаточно средняя, хотелось
Я работаю резчиком на пилах. в целом пойдет. освещения хватает, пила работает. коллектив чаще адекватный! пьющих нет, тут алкотестеры на входе, по зарплате не обсчитывают
Что можно улучшить?
неплохо было бы зарплату поднять или придумать еще какую нибудь премию для большева желания работать
Работаю слесарем тут уже более 5 лет и могу сказать, что пока что всё устраивает. Руководство адекватное, оказывает поддержку, оборудование в рабочем состоянии.
Что можно улучшить?
Да я не знаю даже, за 5 лет как то привык ко всему но если чтото и было я с руководством решал. Хотелось бы премию побольше, а в остальном пока что все устраивает.
График работы, не плохой рабочий коллектив, не далеко от дома
Что можно улучшить?
Отношение начальства к персоналу, пересмотреть заработную оплату( она для такой работы очень низкая), нет заинтересованости хорошо и качественно работать
Работаю в Алнасе второй год. До этого на другом заводе работал, у меня уже был опыт и 4 разряд. Сюда взяли тоже по такому, но потом подучился и стал работать по 5. В Алнасе учебу поощряют. И сразу по деньгам стало больше. Не сказал бы что супер, но хватает. Зарплату на карту переводят, такого чтоб задерживали не помню. Стаж идет, оформление по книжке трудовой все официально делают. Работа в смену. Столовая здесь хорошая, готовят вкусно и цены не зашкаливают.
Что можно улучшить?
Минусом что станки не все новые, но работают без сбоев. И постепенно их замена идет.
Берут без опыта работы, хорошее место работы для набора опыта в плане работы на производстве
Что можно улучшить?
Руководству нужно пересмотреть приоритеты не гнаться за каждым заказом, а настроить сначала работы всего производства(оборудование в плачевном состоянии, материалы непригодные для изготовления годной продукции).
Индивидуальное отношение к людям. Учитывается возможности работника. Поддержка со стороны руководства к работнику, который добросовестно относиться к своему труду,помощь в карьерном росте.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РИМЕРА-АЛНАС
Рекомендуют ли сотрудники компанию РИМЕРА-АЛНАС для трудоустройства?
82.8% сотрудников рекомендуют компанию РИМЕРА-АЛНАС для трудоустройства, на основании 29 оценок.
Какая оплата труда в компании РИМЕРА-АЛНАС?
Сотрудники компании РИМЕРА-АЛНАС оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники РИМЕРА-АЛНАС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании РИМЕРА-АЛНАС оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники РИМЕРА-АЛНАС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании РИМЕРА-АЛНАС оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 29 оценок.
ООО «РИМЕРА-АЛНАС» — один из крупнейших производителей полнокомплектных установок электроцентробежных насосов для добычи нефти в России. Предприятие производит более 120 модификаций насосов, 300 модификаций двигателей, свыше 6 000 вариантов комплектации нефтепогружного оборудования.