Отзывы сотрудников о компании ВО Электроаппарат

Открытое к диалогу руководство. Нестандартные задачи. Своевременная выплата заработная плата. Гибкий график. Хотелось бы чтобы в компании было ДМС и 100% компенсацию питания.

Местоположение, льготное питание в столовой, спецодежда, офисы в бизнес центре Коммуникацию между сотрудниками, четкое распределение обязанностей, связь между отделами, адекватное руководство, качество еды в столовой, систему оплаты труда

Профессия, распределение после учебного заведения. Хороший коллектив, неплохие условия работы Заработную плату, программу отдыха, условия труда в цеху, график работы и начало смены.

Интересные и смелые задачи.
Крупное и стабильное предприятие.
Хороший коллектив.
Своевременная выплата заработной платы. Увеличить возможность обучения для повышения квалификации.
Ввести ДМС.

Специфика предприятия, интересная работа, хороший коллектив, хорошие условия труда, Бизнес-процессы, добавить добровольное медицинское страхование.

При выборе работы, ориентировалась на крупное производственное предприятие, где соблюдаются законы ТК РФ. Так же, ориентировалась на востребованность и значимость выпускаемой предприятием продукции. В этом плане мои ожидания оправдались. Предприятие стабильно работает и развивается. Зарплата всегда вовремя. Коллектив дружный и сплоченный. На данный момент всё, что можно улучшить на предприятии внедряется.

Крупная производственная компания. Всегда есть работа, особенно на производстве. Вполне приличные условия труда, предусмотрена компенсация питания в собственной столовой, все обеспечены спецодеждой. Заработная плата белая, выплачивается без задержек, есть премия. Очень хочется ДМС, хотя компания проводит предварительные и периодические медосмотры.
Можно улучшить бизнесс процессы, особенно процесс согласования

Близость к дому, график рабочего дня, бюджетная столовая, наличие набережной в пешей доступности Коммуникацию между подразделениями, общение внутри коллектива и между подразделениюями, этикет общения, уровень загруженности сотрудников

Хороший коллектив, столовая, адекватное руководство. Возможность небольшого роста. Нет индексации заработной платы, чтобы хорошо получать, тебе нужно работать без выходных, объемы работы всегда растут.

Стабильная компания, уровень зарплаты не ниже рынка. Соблюдаются все договоренности, которые обговаривались в процессе трудоустройства.
Есть столовая на территории предприятия, подарки детям сотрудников на Новый год, 1 сентября, детский летний лагерь. Наладить бизнес процессы, перейти на более высокий уровень автоматизации.
Ввести ДМС

Ничего. Коллектив в отделе оказался хорошим. 100 раз подумайте стоит ли устраиваться. Между отделами отсутствует коммуникации. Обещания не выполняются. Руководство на контакт с работником не идёт. Сотрудников не ценят. Если что то не нравится, тебе так и скажут если не устраивает можете уволиться.

соблюдены все договоренности при трудоустройстве, оформление в четком соответствии с ТК РФ, уровень заработной платы в соответствии с "рынком труда" распространить систему Добровольного медицинского страхования на работников

На момент моего пребывания в организации в отделе был очень хороший коллектив Уровень заработной платы - чуть ниже среднего по рынку

У меня был прекрасный непосредственный начальник, который является буквально фанатом своей работы, всех бизнес-процессов и заинтересован в сотрудниках, в их росте и развитии. Уволилась по собственному желанию. Возможно, что есть над чем поработать в плане улучшений условий, коммуникаций с другими подразделениями завода, но АО Электроаппарат с моей точки зрения является одним из достойнейших мест работы с соответствующим уровнем оплаты труда.

Нормальный коллектив и адекватное руководство.Неплохие условия труда,прозрачность начисления зарплаты. Обновить оборудование для соответствия поставленным задачам.

Стабильная компания, лояльное руководство, отличный коллектив. Оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ, заработная плата вся белая, столовая на территории завода,частичная компенсация обедов, корпоративные подарки для сотрудников и их детей.Есть поддерживающие выплаты для сотрудников, оказавшихся в сложных ситуациях. Добавить в соц.пакет ДМС например для работников, отработавших на предприятии более года. Провести косметический ремонт столовой.

Предприятие полного цикла, производящее значимую для страны продукцию, возможность развития и применения профессиональных компетенций, официальный уровень дохода Повысить эффективность производства, наладить коммуникации между сотрудниками, соц. пакет

Целиком белая зарплата вовремя. Парковка на территории предприятия. Интересная работа. Возможности для роста и развития. Рядом с центром Санкт-Петербурга. Столовая на территории. Нет летнего лагеря для детей сотрудников предприятия. Можно улучшать порядок в раздевалках.

Стабильная заработная плата без задержек
Парковка на территории предприятия Комнату для приема пищи, раздевалку, как дождь или тает снег всю раздевалку топит ,отношения к подчиненным , работу на улучшение отдела , коллектива в данном отделе нету , каждый сам за себя либо разделение по кучкам ! Сплоченность коллектива нету. Обучение нету .

Стабильная заработная плата,
График работы можно выбрать 3/3 по 12 часов либо 5/2 Коллектива в данном отделе нету
Обучение введение в работу нету
Данное подразделение незаинтересованно целям улучшения данного отдела.

Заработная плата - приемлемо.
График работы. Коммуникабельность и сплоченность коллектива. Отношение руководства к подчинённым.

Коллектив выборочно. Возможность отдохнуть и немного заняться своими делами. Начальство не идеальное, но понимающее. Бесплатная вкусная столовая. Условия труда. В цеху металлообработки трудно дышать. Кругом пыльно и грязно.
Есть возможности улучшить некоторые места.

Стобильность, отдельнное уважение бухгалтерии вот они занимаются своим Комуникации сотрудников очень слабая, руководство не на своем месте

при устройства на работу получил стажировку на рабочем месте 2 недели. Ознакомился со всем оборудованием. Хороший коллектив, компенсация питания, материалов в достатке. Спец одежда выдаётся. Руководство хорошее идет на уступки. Получил много опыта в обслуживании станков, кранового оборудования. Интересный коллектив из дежурных электриков по заводу. По одному на тяжёлые работы никто никогда не ходит. Всегда помогут если есть есть какие то проблемы в работе. Отправлять работников на повышение квалификации.
В остальном все прекрасно.

Коллектив, уровень дохода. Предоставление льгот для отдыха детей в лагере. Коммуникация между отделами.

Стабильная, крупная компания с адекватным отношением со стороны руководства. Профессиональный, весёлый и дружелюбный коллектив. Полностью официальная заработная плата. Коммуникацию между отделами

Отличный коллектив как отдела, так и всего предприятия. Руководство всегда поможет и пойдёт на встречу по всем вопросам. Рабочее место хорошее, обеспечат необходимым если чего-то не хватает для работы.
График работы при необходимости обсуждается, как и заработная плата. Взаимодействие между некоторыми отделами

Отличный коллектив, высокий уровень зарплаты, выплаты без задержек. Стабильно развивающееся предприятие. Коммуникацию между отделами

Стабильная выплата белой заработной платы. Развитая корпоративная культура. Обучение и развитие за счет компании. Хотелось бы улучшить комнату отдыха для производственного персонала.

Завод с историческим началом своей деятельности, условия труда на данном предприятии очень хорошие, под каждого из сотрудника подбираются индивидуальные условия, чтобы человеку было комфортно находиться на своем рабочем месте. Уровень дохода каждого обсуждается отдельно и в настоящее время уже выше рыночных норм для нашего города. Руководство предприятия и собственники очень отзывчивые люди и всегда идут на встречу своим сотрудникам для решения любых проблем и вопросов, будь то бытовая проблема либо какие-то вопросы возникшие в процессе работы. Рекомендую всем желающим работать и трудиться на данном предприятии.присоединяться к команде профессионалов. Всем успеха. Улучшить нужно свое отношение к труду и исполнению своих должных обязанностей и тогда все у всех будет отлично и предприятие будет процветать не одно столетие.