Приятный офис без лишних формальностей, культ саморазвития, много книг. Атмосфера взаимопомощи и взаимовыручки. Требовательное, но лояльное руководство. Нужно очень много работать, но это почему-то весело. Доход сначала средний, но растет пропорционально задачам. Очень классно, что можно переходить из отдела в отдел - каждый занимается тем, что у него лучше получается.
Что можно улучшить?
Есть штрафы за опоздания, везде разбросаны мобильные аксессуары (но тут уж специфика такая, ничего не поделать)
Хорошее руководство компании. Чувствуется наставничество и поддержка по любому вопросу. Никто не стоит "над душой", что для меня является большим плюсом.
Дружный молодой коллектив, отзывчивый.
Начальство прислушивается и идёт на встречу в трудных ситуациях.
Что можно улучшить?
Мало досугового пространства для уединения.
Карьерная система, иногда не хватает "чувства роста"
- Мне очень нравилась моя руководитель. Было видно, как ей важно, чтобы каждый человек в коллективе чувствовал себя комфортно. Также она не переставала учиться чему-то новому и улучшать свои навыки. Этот пример я забрала с собой в жизнь.
- Продумана хорошая система адаптации. Не чувствуешь себя котёнком, брошенным в океан. Всегда кто-то помогает и следит, чтобы ты не терялся в этом мире.
- Хороший коллектив. Молодые веселые ребята. Есть организованный досуг по пятницам.
Я ушла из компании, потому что поняла, что хочу быть больше связана со своим профилем обучения и продолжать образование
Что можно улучшить?
- На тот момент, когда я была в компании (больше полугода назад), я бы улучшила систему праздников, чтобы все официальные праздники всё-таки были выходными.
- Пока я работала, компания переживала стадию активного роста, поэтому некоторые процессы нужно было донастроить
Штрафы, о которых ты узнаешь, только при выдачи зп пересчитав деньги.
Неорганизованность, как самих руководителей, так и в целом работы.
Полтора месяца мы работали на стройке под звуки перфоратора и летящую пыль.
Каворкинг в офисе. Пока вы работаете мимо ходят рандомные люди по кабинет.
Офис - одино большое помещения с рядами компьютеров, без перегородок, переговорок и тд все отделы сидят вместе.
Вы постоянно будите слышать о возможности роста по карьерной лестнице, "каждый может стать кем угодно" , но по факту компания готова предложить только перевод в другой отдел.
Мне понравился баланс в компании. Несмотря на то, что есть регламенты - мне предоставили свободу в работе, главное результат. За ошибки не ругают, наоборот - собираемся вместе, проговариваем ошибки, думаем, как можно наладить работу так, чтобы их минимизировать. Коллектив молодой, дружный, помогут в трудную минуту, в беде не оставят. Руководство к каждому имеет индивидуальный подход, выявляет сильные и слабые стороны. Мне было важно, чтобы во мне увидели сотрудника, который в чем-то силен и может хорошо выполнять работу, если в него поверят.
Что можно улучшить?
Очень хотелось бы в офисе видеть пинболл, или настольный футбол, или что-то в этом роде. Было бы классно, но мне идею зарубили)
Вдохновляющий руководитель, чье виденье команды довольно близко к моему - надеюсь, это не поменяется со временем. Крутая и амбициозная команда, люди, которые действительно хотят делать лучше. Такая атмосфера заряжает искренне подходить ко всем задачам, надеюсь, со временем - она тоже никуда не исчезнет. Человеческое отношение. Никто не стоит над душой, получая задачу - ты волен ее делать как тебе захочется. Желание работать над процессами и улучшать их. На самом деле, с высоты своего опыта, я много что здесь могу написать, но пускай этот отзыв станет своего рода "Капсулой времени", чтобы открыв её, через пару лет я понял - что мы все сделали правильно.
Что можно улучшить?
Думаю, из того, что я мог бы выделить - не всегда корректно ставятся задачи.
Стоит отметить, что данная компания создала для меня идеальные условия для профессионального и личностного роста, а также дала возможность работать с командой настоящих профессионалов своего дела. Руководство компании всегда готово выслушать и поддержать своих сотрудников, а коллеги всегда готовы помочь в решении любых вопросов. За время моей работы в компании, я смог значительно расширить свои профессиональные навыки и компетенции, благодаря чему стал более уверенным и эффективным в своей работе. Я считаю, что это стало возможным благодаря грамотной организации рабочего процесса и возможности постоянного обучения, углубления в специфику работы под руководством мастера своего дела. Данная компания дала мне возможность для личностного и профессионального роста, чему я безумно был рад.
Что можно улучшить?
При всех огромных плюсах и достоинствах данной компании, я бы отметил возможность улучшения корпоративной культуры компании
Сплоченный коллектив, много совместных мероприятий, есть возможность обсудить любой вопрос напрямую даже с руководством. Нет дресс-кода, не ставят жесткие рамки на обеденное время и перекуры, уютный чиллаут, корпоративные завтраки. От метро 10 минут пешком. Платят вовремя, есть возможности для роста, как вертикального, так и горизонтального, компания быстро развивается. Буквально на глазах появилось несколько новых отделов, купили корпоративное обучение, коллеги освоили должности с нуля.
Что можно улучшить?
Руководитель каждый год ездит в командировки заграницу, иногда возникают проблемы с коммуникацией, если нужно быстро что-то уточнить. Зарплата растёт по мере роста сотрудника, первое время небольшая.
За время работы в компании никаких проблем не было, всё как и обсуждали на собеседовании.
Хороший карьерный рост, человеческое отношение руководства, отличный коллектив
С таким коллективом так и хочется приходить на работу.
Своевременно выплачивают зарплату, что огромный плюс
Что можно улучшить?
Иногда бывают проблемы в коммуникации с другим отделом
Отсутствие дресс-кода огромный плюс, так же молодой и дружелюбный коллектив, всегда любим посмеяться, своевременно выплачивают зарплату, так же недалеко от метро
Руководство лояльное, справедливое и предоставляет возможности для роста и развития. Максимально дружный коллектив, каждый готов прийти на помощь. В офисе невероятно комфортная атмосфера, работать сплошное удовольствие.
Отличное место с добрыми и веселыми людьми, работодатель также отлично вписывается в коллектив. Есть все условия для работы, и разумные пожелания по улучшению ее качества принимаются.
Что можно улучшить?
Все хорошо, разве что в некоторых моментах хотелось бы сделать замечания по работе помягче.
Хороший дружный коллектив, возможность частично работать удаленно. Если что-то нужно для работы или для удобства, руководство без вопросов предоставляет оборудование. Если есть вопросы - все всегда тебе помогут и все объяснят. Утром проводятся планерки - на них обсуждается, кто и что успел сделать и как это сделать ещё лучше, все поддерживают друг друга
Часто задаваемые вопросы о работе в компании HaruCase
Рекомендуют ли сотрудники компанию HaruCase для трудоустройства?
92.9% сотрудников рекомендуют компанию HaruCase для трудоустройства, на основании 14 оценок.
Какая оплата труда в компании HaruCase?
Сотрудники компании HaruCase оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники HaruCase оценивают руководство компании?
Сотрудники компании HaruCase оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники HaruCase оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании HaruCase оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 14 оценок.
Привет, будущий коллега!
Компания HaruCase более 10 лет занимаемся продажей мобильных аксессуаров в сфере E-commerce. За 10 лет мы проделали путь от розничных островков в ТЦ и метро до лидирующих позиций на ведущих маркетплейсах: Ozon (топ-1 своей категории), WB (топ-5).
У нас молодая и дружная команда численностью 50 человек, просторный современный офис, свой лекторий и большой склад.
Главная ценность нашей компании — это обучение, непрерывное развитие и рост, мы уделяем большое внимание обучению и росту команды, 90% руководителей в компании выросли из линейных сотрудников. На постоянной основе у нас проходит школа управленцев для руководителей, тимбилдинги и полезные лекции для всех членов команды.
Компания планомерно растет и развивается, у нас большие планы на будущее, поэтому мы постоянно находимся в поиске единомышленников и новых сильных специалистов в команду. Если ты активный нацеленный на рост и развитие, то тебе к нам, будем рады видеть тебя в рядах нашей команды!