Аптек много и я смогла устроиться в одну в 10-ти минутах от своего дома. Большой плюс не ездить на работу по пробкам. Всегда вовремя выдают ЗП, на её размер влияю я сама. Хорошая напарница, заведующая толковая, реагирует на любые вопросы и проблемы вовремя, адекватная ТМ. Приятно работать в таком коллективе.
Что можно улучшить?
Нужно больше обучений от компании для сотрудников. Особенно очных чтобы была возможность обменяться опытом.
Очень не хватает корпоративных мероприятий.
Мне нравится, что четко прописаны обязанности и нет переработок. Зарплата выплачивается стабильно, можно со спокойной душой планировать свой бюджет и не бояться, что опоздают или не заплатят.
Что можно улучшить?
Не вижу минусов. Был неудачный опыт работы в другой сети, есть с чем сравнить
Условия труда отличные. Оформили официально, форма за счет компании, график 2/2, и коллеги все дружелюбные. Пока работаю несколько месяцев. Заплата выплачивалась два раза в месяц без задержек. Очень довольна, что сюда получилось устроиться
Что можно улучшить?
Все условия соответствуют оговоренным, не вижу повода негативить
Работаю больше года, ни разу не было чтобы задерживали ЗП, всегда день в день приходит на карту, официальное трудоустройство, хороший, адекватный коллектив.
Что можно улучшить?
Проходимость людей большая- иногда устаешь морально, и устаёшь говорить, но зато премии большие))
Все условия. которые обозначались на собеседовании соблюдаются. Аккуратная по срокам зарплата, удобный рачий график 2/2, руководство и коллеги приятные.
Большая сеть, отсюда все вытекающие удобства - стабильность, оформление по ТК, официальная зарплата без задержек, форма для работы, обучающие курсы, есть возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Не могу обозначить. Достаточно давно работаю (5 лет) по-началу конечно потихоньку притираешься, потом никаких проблем.
Стабильный график 2/2, при желании заработать больше можно брать подработки в других аптеках сети
Полностью белая зп
Нет планов продаж
Выдается рабочая форма
Есть возможность перевестись в другую аптеку, например ближе к дому, а также при переезде в другой город
Что можно улучшить?
Сокращение рабочего дня в праздники
Уценка или скидка на товары с истекающим сроком годности
Зарплата выплачивается во время, но очень много накидывают обязанностей, раньше легче было работать, позже как то еще терпимо но потом просто терпение лопнуло
Очень тяжело было прощаться с этой сетью и еще тяжелее со своим коллективом
Что можно улучшить?
Дать работать, тренинги забирали время информация всегда почти одна и та же укратить время хотя бы на час
у руководства компании отсутствует стратегия развития: нет аналитического отдела, который занимался бы сбором информации о товарообороте, о наличии товарных остатков, о движении товара как в отдельной аптеке, так и по сети в целом.отсюда целый букет проблем:бездумная загрузка( в рамках маркетингового договора), за которую маржу получает офис, а сотрудники аптек головную боль в виде неликвидов, просрочки. вычитается это всё из заработной платы. плюс фискализация за не выполнение стандартов обслуживания, тайные аудиты, камеры слежения, БЕСКОНЕЧНАЯ ПЕРЕОЦЕНКА В СТОРОНУ УВЕЛИЧЕНИЯ! постоянные" обучающие "семинары и тесты, отнимающие время !при увольнении будьте готовы к выплате недостачи, неликвидов и сроков годности за ТРИ МЕСЯЦА ВПЕРЁД!
Прозрачность в выплатах ЗП. Не было ситуаций а-ля "читай мелким шрифтом".
Если возникали спорные вопросы, то можно было хоть первым лицам компании звонить.
Переехала в другой регион, где нет "Социальной аптеки", и очень скучаю по доброму отношению к сотрудникам. Отличная компания!
Что можно улучшить?
Режим работы с 8 до 22. Тяжело, хотя и абсолютно обосновано.
Грамотный и внимательный подход руководства Воронежского филиала к своим сотрудникам. Есть сплоченность коллектива , чувство защищенности. Если прикладывать старания , работать с "огоньком" - все задачи выполняются!
Что можно улучшить?
Чтобы в нашем филиале предлагали корпоративный отдых - билеты в театр и др, также как и в Ростовском филиале.
Очень хороший коллектив в аптеке. Адекватное руководство, пришли новые руководители. Выслушают, поддержат, помогут. Бывают конечно моменты не очень. но это все рабочие вопросы-решаем, выполняем.
Своевременно выплата ЗП.
Новая униформа один комплект. Оплата сертификата при работе в компании, но если решите уволиться ... Деньги вычитают при увольнении.
Что можно улучшить?
Развитие бизнеса предполагает его контроль и качества деятельности, здесь всё делают заведующая на месте.
Хозяйственные вопросы и решение любого характера, руководства не касается. (((
Из плюсов это только своевременная выплата зп. В остальном одни только минусы.
Вечные стм, приоритеты, допродажи... стоим за кассой как торгаши на рынке
Много слишком требований
Руководство вечно что-то проверяет, теперь ещё и грозится штрафовать!
Что можно улучшить?
Хотелось бы обеденный перерыв и в праздничные дни хотя бы на час сокращали рабочий день