Отзывы сотрудников о компании Энергомера, Концерн
Оценка компании
3,6
Хорошо
12 отзывов
5
4
2
1
78%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Помощник инженера конструктора
Ставрополь,
июнь 2024
Что нравится?
Руководство КБ приняло с распростертыми объятиями. Каждый день на работе нес много новых знаний и навыков. Компания активно ищет новых сотрудников это очень радует.
Что можно улучшить?
Столовую бы на теретории
Преимущества и льготы
Практикант
Ставрополь,
февраль 2024
Что нравится?
Близость к дому, отличный дружный коллектив (был) в разных отделах по разному, всему научат, когда я работал было прекрасное руководство в отделе, были замечательные руководители отделов, и мои непосредственные руководители
Что можно улучшить?
Заработную плату непозволительно низкая, вечные проверки и тесты, условия труда, в первый раз когда работал я был в просторном стеклянном офисе, во второй раз, тот же самый отдел находился в подвале здания
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Ставрополь,
декабрь 2023
Что нравится?
Отличный коллектив, хорошее локальное начальство, приятно работать, но не в таком безумном темпе
Что можно улучшить?
Максимально дишманская зарплата, которая не стоит даже на половину того труда что туда вкладываешь
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Ставрополь,
октябрь 2023
Что нравится?
Динамично развивающееся промышленное предприятие, и этим все сказано.На самом деле энергомера это моя первая серьёзная работа. Проработал там 3 года, мой начальник отдела сделал из меня ответственного человека за короткий промежуток времени. В службе маркетинга царит отличная дружная атмосфера, коллектив просто супер. Руководство отличное. Нашёл в этой компании много друзей с которыми иду по жизни до сих пор.
Из минусов это то, что очень сложные процессы карьерного роста и роста зп с увеличением рабочих обязанностей. Это и не устроило в основном. Но возможно часть вины в этом вопросе лежит и на мне.
В общем спасибо Энергомере за все. Обнимаю
Что можно улучшить?
Процессы повышения уровня дохода сотрудников.Они должны быть проще и быстрее. Чтобы не ждать комиссию раз в год и т.д.
В общем растите крутых сотрудников, за которых цепляется весь город, но удержать их не можете.
Преимущества и льготы
Инженер
Калининград,
май 2023
Что нравится?
Официальное трудоустройство, белая зарплата. Получение всех выплат и необходимых справок при увольнении.
Что можно улучшить?
Отсутствует возможность карьерного роста. Коммуникация с головным офисом существует, но в принятии решений для сотрудников филиала руководство максимально отстраняется.
График относительно гибкий. Работа в выходные дни подразумевается при необходимости и отдельно не оплачивается.
Уровень зарплаты не соответствует обязанностям.
Компания навязывает безвозмездную аренду автомобиля сотрудника.
Доступ к знаниям ограничен желанием руководства.
Преимущества и льготы
Инженер 2 категории
Ставрополь,
март 2023
Что нравится?
Готовность идти на встречу в случаи непредвиденных обстоятельств, магазин на территории предприятия, наставничество
Что можно улучшить?
Отношение к работникам и повышение заработной платы.
Преимущества и льготы
Инженер
Ставрополь,
март 2023
Что нравится?
Коллектив, хороший старт для только что окончивших учебные заведения.
Что можно улучшить?
Оплату труда, условия труда.
Преимущества и льготы
Инженер
Невинномысск,
декабрь 2022
Что нравится?
Близость к дому если только , хороший коллектив, на этом пожалуй все
Что можно улучшить?
Поднять зарплату айтишникам
Инженер
Ставрополь,
ноябрь 2022
Что нравится?
Дружный коллектив и много свободного времени, интересные проекты
Что можно улучшить?
Всё устраивает, но работа в основном командировочная
Преимущества и льготы
Начальник отдела автоматизации бизнес-процессов
Ставрополь,
июль 2022
Что нравится?
Руководитель ИТ-департамента и выстроенный уровень взаимодействия, руководитель финансового департамента.Условия труда.
Широкий спектр задач и автоматизированных процессов.
С точки зрения именно процесса разработки уровень приближен к столичным компаниям, а зачастую значительно его превосходит.
Стат анализ кода, автоматизированное тестирование, автосборка, инструкции и стандарты разработки.
Подобный уровень видел только у продуктовых отделов 1st Bit.
Уважение.
Что можно улучшить?
Уровень компетенций линейных сотрудников и некоторых руководителей.
Преимущества и льготы
Техник
Калининград,
апрель 2022
Что нравится?
График работы. Отсутствие тотального контроля
Что можно улучшить?
Набор сотрудников не по временному трудовому договору.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела
Кочубеевское,
январь 2022
Что нравится?
График работы, стабильность, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Оперативность и систему контроля доступа
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Энергомера, Концерн
Рекомендуют ли сотрудники компанию Энергомера, Концерн для трудоустройства?
78.4% сотрудников рекомендуют компанию Энергомера, Концерн для трудоустройства, на основании 125 оценок.
Какая оплата труда в компании Энергомера, Концерн?
Сотрудники компании Энергомера, Концерн оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 125 оценок.
Как сотрудники Энергомера, Концерн оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Энергомера, Концерн оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 125 оценок.
Как сотрудники Энергомера, Концерн оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Энергомера, Концерн оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 125 оценок.
АО «Концерн Энергомера» – многоотраслевой промышленный холдинг, глубоко интегрированный в мировую экономику и стабильно занимающий лидирующие позиции в различных секторах рынка в России и в мире.
- Компания является крупнейшим в мире производителем синтетического сапфира для индустрии светоизлучающих диодов и смартфонов.
- Лидер российского рынка приборов учета электроэнергии. Каждый третий электронный счетчик электроэнергии в России, носит торговую марку «Энергомера».
- Признанный лидер Юга России по интеграции передовых промышленных технологий в сельскохозяйственное производство. Один из ведущих в Ставропольском крае производителей зерна и крупнейший на Юге России пользователь системы No-Till.
Концерн «Энергомера» - это более 5000 сотрудников, 7 высокотехнологичных заводов в России, Беларуси, Украине и Китае, два корпоративных института - электротехнического приборостроения и электронных материалов, 5 сельскохозяйственных предприятий в Ставропольском крае, объединенных в Агрохолдинг «Энергомера», а также представительства в Юго-Восточной Азии, США и Европе.
Концерн «Энергомера» приглашает на работу активных и целеустремленных сотрудников, желающих профессионально расти и развиваться в крупной и стабильной компании!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Энергомера, Концерн
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.energomera.com
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника Сельское хозяйство