Отзывы сотрудников о компании Хмельная Миля

График 7/7 очень понравился. Рядом с домом, прям в соседнем доме с моим работал. Сделать инвентаризации хотя бы 1 раз в месяц а не каждую неделю.

С графиком можно договориться
Товар разгружают грузчики. Таскать из машины самому ничего не нужно
Начальство не приезжает часто
Ваши предложения и просьбы будут услышаны, но только если вы будете долго и упорно клевать начальство
Зарплата всегда вовремя, редко когда есть задержки
Премии есть, но довольно редко. Там есть штрафы. Много штрафов и они не хилые, буквально за всё
Грязь в магазине, покурил лишний раз, не правильно принял товар, не выполнил аудирование, не прошёл проверку начальства
В инвентаризации у вас всегда будут минуса, ни один учёт вам не поможет их найти, вам придётся брать всё в свои руки и искать виновных. Минуса могут быть и по 20+ тысяч. И всё спишут с вас, если не разберётесь
Начальство и аудиты каждый день будет просматривать записи с камер и ставить замечания/пометки о вашей работе.
Если вы работаете без замечаний, то вас прилюдно хвалят и дают премии, но это ооочень редко
Магазин полностью в вашем распоряжении. Вы бухгалтер, кассир, уборщица, бармен, всё в одном лице за такую зарплату. Поэтому оттуда и бегут

Очень удобный график.достойная оплата труда ..коллектив включая руководство хороший. Санузел в плачевном состоянии .дверь сломана .раковина постоянно забита

Близко к дому, возможность командировак, карьерный рост, удобный график Коммуникацию между руководством и уменее ценить сотрудников

Возможность брать подработки , график неделя/неделя, конкурсы с поощрением премиями Слаженность коллектива, заработная плата для такой нагрузки маловата, слишком большая ответственность за такую зп

Своевременная выплата зп, дружный коллектив, лояльное понимающее руководство Поднять заработную плату

Общение на равных, всегда готовы выслушать и помочь. Остались теплые воспоминания. В этой компании все на высшем уровне добавить можно было бы доставку продукции на дом

Своевременная оплата труда,партнёрские отношения с руководством Расширить к-во персонала в магазинах тем самым облегчить труд продавцов.

Свобода в выборе графика и района работы. Хороший приветливый коллектив Уровень дохода маловат. Слишком много спроса за такую зп.

Стабильная зп, которую можно рассчитать самостоятельно. Все открыто. Планы адекватные. Главное интересоваться хотя бы тем что от тебя требуют Процесс проведения инвентаризации. Товара много, персонал не всегда в полном комплекте. Приходится взвешивать пиво, вешать горы рыбы одной

Большое преимущество трудоустройство рядом с домом, зарплата всегда вовремя, лояльное руководство и дружный коллектив. все устраивает, все нравится, недостатков в работе вообще не вижу.

Отличный ДГМ,вопросы все решаемы,ценность кадров! Сглаживание коллектива! Вернуть на ТТ если не вторую вставку, то хотя бы ввести должность на пол ставки , чтобы помогать девушкам с генераторной! Так как один продавец в потоке людей бросает ТЗ и идет менять кегу, ТЗ остается без продавца

Свободный график. Соблюдение производственного календаря. Обратную связь от руководства к подчиненным. Нацеленность на результат. Постановка задач. Конкретика по выплатам заработной платы, а не гадать сколько получишь в итоге.

Своевременно платят зарплату, работа рядом с домом. Отличное руководство. Делать инвентаризацию раз в две недели.
Расширить ассортимент на ТТ

График работы, уровень ЗП Тщательно подбирать персонал, актуализировать должностные инструкции, выполнять свои обещания

Место работы рядом с домом. Удобный рабочий график. Достойная зарплата. Добавить работника именно на перестановку и подключение кег.

У нас очень отзывчивый и справедливый руководитель, всегда поможет в трудную минуту, найдёт выход из любой непредвиденной ситуации. В настоящее время всё устраивает, но по отзывам покупателей, не хватает доставки на дом из магазина, особенно в выходные дни.

Работа мечты, дружныйй коллектив, лучший директор, чистые магазины Обучение персонала, карьерный рост из своих подопечных. Замотивировать продавуов

Близость к дому. Выплаты в срок. Возможность карьерного роста. Общение в клиентами и коллективом Для ведения документации отдельного сотрудника, тем самым продавец-консультань смог бы заниматься основной задачей - продажи

Хороший график работы , хорошие условия для работы, предоставляют обучение , оплачиваемая стажировка Нужно улучшить систему ревизий
Иногда с этим очень сложно

Грамотный подход к ситуации
Помощь в работе, разъяснение затруднительной ситуации
отношения к коллективу,организация корпоративного отдыха Коммуникация между сотрудниками

Отзывчивость, отношение к коллективу. Своевременная помощь... Условия труда. Карьерный рост. Заработная плата.

Много свободного времени.близость к дому ,официальная оплата труда Смена начальства,сезонная проверка профпригодности,пожарная безопасность

Упрощенная система приема товара
График работы
Возможность корректировки товара в ручную Отношение к продавцам