Отзывы сотрудников о компании Экомилк

Как по мне, надежное место для работы. Нет такой текучки, как в мелких и средних компаниях. Все же, если попадаешь в большую компанию, совсем иначе себя чувствуешь. Во-первых, график понятный и строгий (бывают форс-мажоры, как и везде, но не часто). Во-вторых, есть на старте наставничество (помогают влиться в коллектив). В-третьих, оформление по ТК, соцпакет, стабильная з/п (есть премии). И конечно, дружественная атмосфера: хороший коллектив, есть поддержка, приятно работать Можно было бы увеличить объем производства под перспективных клиентов

Работаю менеджером по продажам. Пришла пару лет назад. Привлекло, что зарплата выше средней в Москве, так что захотелось попробовать увеличить свой потолок. С премиями получилось даже чуть больше, чем обещали + бонусы в конце года. Нравится, что в нашем отделе все девочки инициативные. Нет такого, что кто-то просто отсиживает день. Когда окружение тоже амбициозное, это важно. Заряжает. Тем более, продукция хорошая и не надо выдумывать какие-то несуществующие плюсы. Переговоры с потенциальными клиентами проходят адекватно. Клиенты проявляют интерес к продукции, сразу готовы заказать большой объем без лишних дегустаций, потому что у компании сложилась хорошая репутация. Все нравится Раз в год проходим выездные тренинги по продажам, хотелось бы почаще такое обучение, помогает мыслить шире и применять новые техники

Пришла в компанию без опыта работы.
Научили отбирать пробы и анализировать качество сырья и готовой продукции. Есть инструкции для работы и закрепляется наставник, поэтому удалось быстро вникнуть в специфику работы.
Предусмотрен карьерный рост по мере сдачи аттестаций, поэтому многие коллеги быстро ушли на повышение в микробиологи. Как закончу обучение вернусь в компанию. Все устраивало. Хотелось бы более гибкий график работы, так как совмещаю с очным обучением и корпоративный транспорт от метро

Работал на Озерецом молочном комбинате в г.Лобня, 5 лет инженером. Хочу выразить огромную благодарность работодателю, учился и рос там.
Дорогое, качественное, новое оборудование. Работать было тяжело, но интересно! Прекрасный коллектив, лояльное руководство и очень динамичная работа!
Хотелось бы больше доход и дополнительное обучение от Компании. Более высокий доход.
Ввести обучение от Компании, хотя бы раз в год.

Отличный коллектив, хороший офис, доброжелательное и гибкое отношение руководства, готовность обучать своих сотрудников, хорошие корпоративы, ДМС, парковка на территории БЦ, продукт известный и качественный - с продажами проблем нет. Хотела бы кроме ДМС, курсы английского, либо обучение в виде курсов для повышения квалификации. И хотелось бы больше по площади кухню для обеда.

Коллектив отличный, руководитель отдела развивает и поддерживает, что очень помогает в работе, заработная плата выше среднего по рынку Было бы неплохо, если компания будет предоставлять не только ДМС, но и оплату абонемента в спортзал для восстановления после рабочего дня

Платят стабильно, зп выше среднего по городу, новые АМ, официальное трудоустройство, стабильная работа Увеличение штата сотрудников, улучшение логистики.

Своевременная выплата зарплаты! Хорошее вышестоящее руководство Атмосферу в коллективе!

Прекрасное место работы в БЦ Верейская Плаза, современный комфортный офис.
Всегда своевременная зарплата.
Выстроены продолжительные отношения с клиентами и партнерами, компания всегда выполняет обязательства, что для меня является важным критерием в работе.
Продукция хорошего качества, сами себе заказываем домой почти каждую неделю.
Есть ДМС с большим выбором клиник.
Гибкое начало рабочего дня.
Сокращенный график, последний час очень выручает.
Так же есть обучение внутри компании, тренинги и дистанционно на платформе.
Раз в полгода проходят выездные корпоративные мероприятия. Нет закрепленного парковочного места.
Нет компенсации питания.
Нет возможности работать удаленно, только в крайнем случае.
Отсутствует корпоративная мобильная связь.

Свобода в выборе рабочего графика
Есть корпоративный транспорт
Скидки на питание в столовой 1. Низкая квалификация сотрудников
2. Превышение должностных обязанностей
3. Отсутствие доплаты за ночные смены/выход в праздничные и выходные дни
4. Безрассудное и халатное отношение к работе
5. Низкий уровень корпоративной культуры

Оборудование новое, работа интересует и привлекает новыми линиями производства, корпоративный транспорт График, заработная плата

Свобода графика, и близко дом не далеко ,достойная зарплата и без задержек Коммуникация между сотрудниками

Чистота
Порядочность выплаты ЗП в срок
Питание сотрудников Возможность обучения и дальнейшего роста в компании