Как по мне, надежное место для работы. Нет такой текучки, как в мелких и средних компаниях. Все же, если попадаешь в большую компанию, совсем иначе себя чувствуешь. Во-первых, график понятный и строгий (бывают форс-мажоры, как и везде, но не часто). Во-вторых, есть на старте наставничество (помогают влиться в коллектив). В-третьих, оформление по ТК, соцпакет, стабильная з/п (есть премии). И конечно, дружественная атмосфера: хороший коллектив, есть поддержка, приятно работать
Что можно улучшить?
Можно было бы увеличить объем производства под перспективных клиентов
Полгода работаю менеджером по продажам. Компания радует. Хорошее отношение к сотрудникам, адекватное начальство, которое знает, что делает. Зарплата, наверное, выше среднего по рынку. В целом компания создает ощущение стабильности и надежности, поэтому особенно приятно вести работу с клиентами от ее имени. Еще большой плюс, это то, что многие знакомы с продукцией, сами с радостью выходят на контакт.
Что можно улучшить?
Хотелось бы добавить возможность гибридного варианта работы, хотя бы 3/2 или вроде того
Работаю менеджером по продажам. Пришла пару лет назад. Привлекло, что зарплата выше средней в Москве, так что захотелось попробовать увеличить свой потолок. С премиями получилось даже чуть больше, чем обещали + бонусы в конце года. Нравится, что в нашем отделе все девочки инициативные. Нет такого, что кто-то просто отсиживает день. Когда окружение тоже амбициозное, это важно. Заряжает. Тем более, продукция хорошая и не надо выдумывать какие-то несуществующие плюсы. Переговоры с потенциальными клиентами проходят адекватно. Клиенты проявляют интерес к продукции, сразу готовы заказать большой объем без лишних дегустаций, потому что у компании сложилась хорошая репутация. Все нравится
Что можно улучшить?
Раз в год проходим выездные тренинги по продажам, хотелось бы почаще такое обучение, помогает мыслить шире и применять новые техники
Пришла в компанию без опыта работы.
Научили отбирать пробы и анализировать качество сырья и готовой продукции. Есть инструкции для работы и закрепляется наставник, поэтому удалось быстро вникнуть в специфику работы.
Предусмотрен карьерный рост по мере сдачи аттестаций, поэтому многие коллеги быстро ушли на повышение в микробиологи. Как закончу обучение вернусь в компанию. Все устраивало.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более гибкий график работы, так как совмещаю с очным обучением и корпоративный транспорт от метро
Работал на Озерецом молочном комбинате в г.Лобня, 5 лет инженером. Хочу выразить огромную благодарность работодателю, учился и рос там.
Дорогое, качественное, новое оборудование. Работать было тяжело, но интересно! Прекрасный коллектив, лояльное руководство и очень динамичная работа!
Хотелось бы больше доход и дополнительное обучение от Компании.
Что можно улучшить?
Более высокий доход.
Ввести обучение от Компании, хотя бы раз в год.
Отличный коллектив, хороший офис, доброжелательное и гибкое отношение руководства, готовность обучать своих сотрудников, хорошие корпоративы, ДМС, парковка на территории БЦ, продукт известный и качественный - с продажами проблем нет.
Что можно улучшить?
Хотела бы кроме ДМС, курсы английского, либо обучение в виде курсов для повышения квалификации. И хотелось бы больше по площади кухню для обеда.
Прекрасное место работы в БЦ Верейская Плаза, современный комфортный офис.
Всегда своевременная зарплата.
Выстроены продолжительные отношения с клиентами и партнерами, компания всегда выполняет обязательства, что для меня является важным критерием в работе.
Продукция хорошего качества, сами себе заказываем домой почти каждую неделю.
Есть ДМС с большим выбором клиник.
Гибкое начало рабочего дня.
Сокращенный график, последний час очень выручает.
Так же есть обучение внутри компании, тренинги и дистанционно на платформе.
Раз в полгода проходят выездные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Нет закрепленного парковочного места.
Нет компенсации питания.
Нет возможности работать удаленно, только в крайнем случае.
Отсутствует корпоративная мобильная связь.
Свобода в выборе рабочего графика
Есть корпоративный транспорт
Скидки на питание в столовой
Что можно улучшить?
1. Низкая квалификация сотрудников
2. Превышение должностных обязанностей
3. Отсутствие доплаты за ночные смены/выход в праздничные и выходные дни
4. Безрассудное и халатное отношение к работе
5. Низкий уровень корпоративной культуры
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Экомилк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Экомилк для трудоустройства?
78.6% сотрудников рекомендуют компанию Экомилк для трудоустройства, на основании 14 оценок.
Какая оплата труда в компании Экомилк?
Сотрудники компании Экомилк оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Экомилк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Экомилк оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Экомилк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Экомилк оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 14 оценок.
ЭКОМИЛК - уже более 20 лет ведущий производитель молочной продукции в России, крупнейший игрок на рынке.
Наш бизнес динамично развивается, мы расширяем ассортимент и географию продаж с помощью новых продуктов и брендов, поэтому мы будем рады видеть в своей команде профессиональных и неравнодушных людей со свежим взглядом и новыми идеями!