Отзывы сотрудников о компании 1000 и одна туфелька
Оценка компании
3,9
Хорошо
15 отзывов
11
0
0
4
73%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Продавец
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что нравится?
Нет личных продаж, дружный коллектив, обучение продажам
Что можно улучшить?
Больше вариантов графика работы
Преимущества и льготы
Специалист по обучению и развитию
Санкт-Петербург,
январь 2025
Что нравится?
Компания заботится о своих сотрудниках и о развитии своего бизнеса. Стабильная зарплата, удобный график работы, корпоративы, денежные подарки каждому ко дню рождения и к праздникам. Компания дает возможность обучаться, развиваться и проявлять себя - очень здорово, что руководство заинтересовано в росте именно своих сотрудников.
Что можно улучшить?
Что бы я рассматривала для улучшения - это расширение соц пакета: добавить ДМС, возможно, корпоративный договор с фитнес клубами.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Единственный плюс это зарплата, которая выплачивалась без задержек .
Что можно улучшить?
Нет четкого разделения обязанностей, в магазине ты уборщик, кладовщик, администратор, продавец. За твоей спиной все эти «начальники» будут распускать слухи и сплетни, никто не ценит труд сотрудников которые тут работают . Постоянная текучка, из-за чего ты будешь перерабатывать , могут даже заставить выйти в другой магазин что может быть категорически не удобно , так как до этого магазина далеко добираться . На больничный и в отпуск здесь ходить не выгодно.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Хорошее отношение, дружное. Своевременная оплата труда. Скидки для сотрудников.
Что можно улучшить?
Заработную плату, график работы. На этом всё, так как работать нравилось и не ушла бы , если бы была не много больше зп.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Если попадешь в свой магазин и свой коллектив, то работа действительно как дома в кругу семьи )) девчонки все добрые, отзывчивые, всегда помогут, подскажут ))
Что можно улучшить?
Пересмотреть систему оплаты труда. З/п должна быть гарантированно min 45000, а дальше уже все надбавки, прибавки, премии и т.д.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Дружный коллектив. Нравилось то,что можно было подстроить график под себя и свои потребности, всегда шли навстречу. В целом очень комфортное место для работы, покупатели в основном адекватные, работа не напряжная. Карьерного роста, конечно, не наблюдается. Я была рада работать в этой компании, я многому научилась, а также встретила хороших людей.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить систему поощрения сотрудников, особенно в самые загруженные месяца. Особо нет обратной связи между офисом и сотрудниками. Хотелось бы, чтобы учитывались пожелания сотрудников по вопросам поставок.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
В основном хороший коллектив. Заработная плата рассчитывается прозрачно и выплачивается во время
Что можно улучшить?
Скудный соц пакет. Карьерного роста практически нет.
Преимущества и льготы
Менеджер по маркетплейсам
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Удобный график, стабильная зарплата, дружный и интересный коллектив
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы выдавали чай и печенье за счет фирмы, по больше внутренних мероприятий для сотрудников.
Преимущества и льготы
Менеджер интернет магазина/по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Раньше была возможность приобретать обувь со скидкой для сотрудников. Близость к дому.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Условия труда, сменить место дислокации. Выстроить четкие задачи для каждого сотрудника.
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
Возможность выбора графика работы, лояльное руководство, прозрачность процессов
Что можно улучшить?
Пересмотреть размеры зп
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
Дружный коллектив, работа рядом с домом, есть возможность подработки. Подарки детям и по знаменательным датам. Лояльное руководство. Хорошая возможность научиться продажам, кассе и программы 1С.
Что можно улучшить?
Не удобный склад для хранения.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Единственный плюс-это выплата зп вовремя. На этом все плюсы закончились.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить условия труда,график работы,заработанная плата,она тут никакая при космических нагрузках.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Сеть магазинов,можно выбрать место работы ближе к дому. Корпоративные мероприятия, скидки сотрудникам на ассортимент, подарки для детей и сотрудников, отсутствие личных продаж,официальное трудоустройство,соц.пакет,оплата труда без задержек
Что можно улучшить?
Повысить скидки на ассортимент для сотрудников, поощрительную систему оплаты труда
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в 1000 и одна туфелька?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что нравится?
Своевременная оплата труда, дружный коллектив в магазине, лояльное руководство. Хорошая система обучения на начальном этапе! Много корпоративных мероприятий, подарки для сотрудников и детей.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отдаленными магазинами
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что нравится?
Дружный коллектив, хорошие возможности для развития
Что можно улучшить?
более формализированный подход к делу
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании 1000 и одна туфелька
Рекомендуют ли сотрудники компанию 1000 и одна туфелька для трудоустройства?
73.3% сотрудников рекомендуют компанию 1000 и одна туфелька для трудоустройства, на основании 15 оценок.
Какая оплата труда в компании 1000 и одна туфелька?
Сотрудники компании 1000 и одна туфелька оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники 1000 и одна туфелька оценивают руководство компании?
Сотрудники компании 1000 и одна туфелька оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники 1000 и одна туфелька оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании 1000 и одна туфелька оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 15 оценок.
«1000 и одна туфелька»
Ведущая мультибрендовая компания в СПб по продаже детской и подростковой обуви.
Мы гордимся тем, что наши покупатели доверяют нам и ценят за высокий уровень качества и широчайший ассортимент уже на протяжении 18 лет.
Сотрудники «1000 и одна туфелька» - это одна большая семья, в которой царит своя особенная теплая атмосфера.
Мы финансово стабильная компания, которая обеспечивает нашим сотрудникам уверенность в завтрашнем дне.
Наши ключевые факторы:
- Стали финалистами Рейтинга работодателей России по версии Head Hunter в 2023 году.
- В компании 16% сотрудников, которые работают в организации более 10 лет. И несколько человек, которые работают с самого основания.
- В Санкт-Петербурге и Ленинградской области 22 магазина.
- Собственная торговая марка обуви и аксессуаров «Ligolambi». А также широкий ассортимент обуви других брендов: «Kenka», «Flamingo»,«Shagovita», «ТОТТО», «Kapika», «Воttilini», «Котофей».
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о 1000 и одна туфелька
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)