Руководитель отличный, человек-слово, если обещал, значит сделал. А вот остальной коллектив оставляет желать лучшего, каждый пытается друг друга подставить, чтобы выслужиться перед руководством, в лицо все друг другу улыбаются, а за глаза поливают грязью, начиная от отдела персонала, коммерческого отдела и заканчивая юридическим. Руководитель на самом деле не в курсе,что происходит в коллективе, до него доносят все так, будто в организации все отлично.
Что можно улучшить?
Улучшения не будет, пока руководитель организации не пересмотрит свое ближайшее окружение и не откроет глаза.
Частично коллектив, замечательные условия труда выехал на выезд в 2часа ночи и вернулся в 22:00. Очень вкусные обеды для выездных бригад, надеюсь что их дети будут так кормить. Руководство отличное работников не слышит и не замечает.
Что можно улучшить?
Уровень зарплат. Отношение к сотрудникам. Режим работы. Условия работы.
Коллектив -семья! Единственная организация, в которую сотрудники возвращаются. Очень сплочённый и дружный коллектив, многие работают с основания организации. Лояльное руководство. Скидки для сотрудников и родственников на медицинские услуги.
Из плюсов:
-корпоративное питание, и то в обеденный перерыв никуда не выйдешь, т.к. "Вам же обед доставляют прямо в кабинеты, и то за счет работодателя"
- скидки на МУ работникам и их ближайшим родственникам
Что можно улучшить?
1. Просторнее кабинеты, а то сидят все на головах друг у друга; 2. Место для приема пищи в обеденный перерыв, а не за рабочим столом;