Максимальная регламентированность - конткретные задачи - готовые решения, отзывчивость руководства, ответы на любые в т.ч. и житейские вопросы, если самому не сидеть на месте есть перспектива карьерного раоста
Что можно улучшить?
недостаточная коммуникация отделов продаж и БЭК-офиса
Нравится, что могу влиять на процесс: у нас реально следят за результатами. У нас хорошая сплоченная команда, а своим наставником я прямо горжусь! В общем, растем и развиваемся
Что можно улучшить?
В целом, работа подходит для тех, кто ищет стабильность и хорошие условия.
Это место работы я ценю, поскольку тут классные условия. Мне повезло с коллективом. Зарплату платят стабильно. Её размер меня устраивает, поскольку я знаю зарплаты по рынку.
Что можно улучшить?
Как и писала, мне есть с чем сравнить, поэтому тут для меня минусов нет
Отличный коллектив, есть перспективы роста и развития. Если ты только стажируешься к тебе будет приставлен наставник, который в течении 3 месяц помогает обучится и адаптироваться в коллективе.
Оплата мобильной связи, компенсация ГСМ при командировках.
Что можно улучшить?
хочется больше выездных мероприятий, так как у нас целая сеть, это позволяет лучше узнавать друг друга.
Работаю в компании больше года, всегда стабильно платят ЗП, да бывают штрафы, но они обоснованны.
Очень развитая корпоративная культура, много мероприятий для сотрудников и все бесплатно.
Что можно улучшить?
пересмотр системы штрафов, так как это демотивирует многих сострудников
Позитивный коллектив и наличие нормальной раздевалки, кухни и душа.
Что можно улучшить?
Убрать недомолвки про уровень заработка при трудоустройстве, обещают оклад а по окончанию испытательного срока ещё и процент мотивации, но умалчивают что когда закончится испытательный срок то оклад станет в 2.5 раза меньше и даже с мотивацией может оказаться ниже голого оклада на испытательном и это ещё даже без штрафов.
Пересмотреть систему штрафов которые начисляются даже за то что сделать невозможно физически.
Решить проблему с руководством которое слабо интересуют сотрудники, их условия труда, оплата и даже обучение.
Сделать регламенты реалистичными для выполнения не в теории а на местах.
Улучшить обеспечение оборудованием и рабочей одеждой.
Ввести компенсации за проезд хотя бы в случаях когда сотрудникам приходиться задерживаться после окончания рабочего времени.
Стабильная З/П, больничные, отпуска. Комфортный офис, доставка цветочных композиций, близко к дому. Коллектив хороший, компания заботится о сотрудниках: чай/кофе всегда в наличии. Корпоративы 2 раза в год + часто проводятся коллективные мероприятия по желанию.
Что можно улучшить?
В качестве улучшения можно было добавить компенсацию транспортных расходов и ДМС , а так минусов как таковых не нашла. В общем, советую!
1. Удобный график работы
2. Все предложенные идеи готовы рассмотреть и помогают в реализации
3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы
4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи
Что можно улучшить?
1.Расширить место для отдыха.
2 ДМС для сотрудников.
3. Ввести компенсацию за обеды.
Нравится общаться с людьми, помогать им, общаться с коллегами, чувствовать себя на своем месте, получать достойную зарплату.
Благодаря своей работе я постоянно учусь, узнаю что-то новое, совершенствую свои навыки.
Что можно улучшить?
Ввести обязательную диспансеризацию для сотрудников или оформить ДМС.
Кроме коллектива, положительно оценить что-либо больше нечего
Что можно улучшить?
Работая на одной должности, совмещаешь ещё три должности: грузчик, комплектовщик, администратор склада. При этом полное отсутствие каких-либо ГПМ, всё разгружаешь, таскаешь вручную, в нарушение норм по перемещению тяжестей, отсутствие спецодежды, отсутствие установленного обеденного перерыва, несоответствие заявленной заработной платы.
Удобный график работы, постоянная поддержка личных и коллективных идей для улучшения рабочей среды. Здесь поощряют не словом, а рублем идеи, советы и помощь сотрудников, которые помогают росту и успеху компании.
Что можно улучшить?
Улучшать ещё большую заботу о своих сотрудниках, спортзал, в остальном всё прекрасно
Справедливое руководство, прозрачная система начисления ЗП. Всегда наглядно видишь результаты своего труда. Есть возможности для профессионального развития и карьерного роста - ежемесячно проходит обучение по брендам.
Работаю в компании на протяжении 5 лет, за это время компания выросла практически в 2 раза.
Что можно улучшить?
Доработать KPI, ещё можно было добавить ДМС для сотрудников, отработавших определенный срок (например, от года).
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сеть магазинов Дальнобойщик
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сеть магазинов Дальнобойщик для трудоустройства?
73.8% сотрудников рекомендуют компанию Сеть магазинов Дальнобойщик для трудоустройства, на основании 80 оценок.
Какая оплата труда в компании Сеть магазинов Дальнобойщик?
Сотрудники компании Сеть магазинов Дальнобойщик оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 80 оценок.
Как сотрудники Сеть магазинов Дальнобойщик оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сеть магазинов Дальнобойщик оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 80 оценок.
Как сотрудники Сеть магазинов Дальнобойщик оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сеть магазинов Дальнобойщик оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 80 оценок.
«Дальнобойщик» - это крупнейшая и динамично развивающаяся сеть сервисных станций.
Мы занимаемся высококачественным техническим обслуживанием грузовых автомобилей европейского, отечественного и китайского производства. А также продажей запасных частей, шин, масел и тех. жидкостей. С 2021 года мы являемся официальным дилером мирового бренда FAW.
Ты хочешь работать в активно развивающейся сфере грузового автомобильного бизнеса? Получать заработную плату, которая значительно превышает среднюю по рынку и работать в удобном для тебя графике?
Тебе важно заниматься любимым делом и работать в четкой и организованной среде? Быть причастным к социально значимым проектам и реализовать свои профессиональные амбиции?
Мы ждем от тебя честного и открытого отношения к работе и активного включения в процесс обучения.
Мы гарантируем тебе безукоризненное соблюдение сроков выплаты заработной платы, мощную платформу обучения, условия направленные на комфорт и заботу о каждом сотруднике, драйвовые корпоративные мероприятия.
17 лет нас знают, нам доверяют. Работа в «Дальнобойщике» - шаг за шагом в будущее.
Не упустите свой шанс стать частью нашей успешной команды и достичь новых высот в своей карьере! Мы ждем тебя!