Позитивный коллектив и наличие нормальной раздевалки, кухни и душа.
Что можно улучшить?
Убрать недомолвки про уровень заработка при трудоустройстве, обещают оклад а по окончанию испытательного срока ещё и процент мотивации, но умалчивают что когда закончится испытательный срок то оклад станет в 2.5 раза меньше и даже с мотивацией может оказаться ниже голого оклада на испытательном и это ещё даже без штрафов.
Пересмотреть систему штрафов которые начисляются даже за то что сделать невозможно физически.
Решить проблему с руководством которое слабо интересуют сотрудники, их условия труда, оплата и даже обучение.
Сделать регламенты реалистичными для выполнения не в теории а на местах.
Улучшить обеспечение оборудованием и рабочей одеждой.
Ввести компенсации за проезд хотя бы в случаях когда сотрудникам приходиться задерживаться после окончания рабочего времени.
Кроме коллектива, положительно оценить что-либо больше нечего
Что можно улучшить?
Работая на одной должности, совмещаешь ещё три должности: грузчик, комплектовщик, администратор склада. При этом полное отсутствие каких-либо ГПМ, всё разгружаешь, таскаешь вручную, в нарушение норм по перемещению тяжестей, отсутствие спецодежды, отсутствие установленного обеденного перерыва, несоответствие заявленной заработной платы.
на складе отсутствует техника безопасности, везде бардак и все хранится не на своих местах, отсутствие нормальной техники для работы, той же тележки, та что есть сломанная. Не соблюдение перерывов на перекур если опоздал потому что отгружал клиента то пойдешь уже на следующий, по поводу обеда по сути должно выделяться час но так как на складе работает 4 человека все ходят максимум на 30 минут. Также в магазине есть люди считающие себя намного выше чем сотрудники склада и позволяют себе оскорблять кладовщиков,
по поводу самой вакансии я бы назвал ее скорее грузчик-комплектовщик чем кладовщик потому что все время работы ты разгружаешь и погружаешь машины а так же собираешь товар по складу.