Удобное место расположение офиса, дружный и сплоченный коллектив, полня взаимовыручка и понимание со стороны коллег и руководства. Возможность обучаться и повышать уровень квалификации. Компанией предоставляется все необходимое для комфортной работы в офисе.
Что можно улучшить?
Мне бы хотелось иметь гибкий рабочий график или же возможность работать удаленно (1-2 дня в неделю).
Стабильный работодатель со стабильными объемами работы. Различные задачи, скучать не приходилось. Как юристу уж точно есть чем заняться. Место комфортное, правовые программы есть, не надо выискивать где-то на стороне. Прокачать себя можно от кадров до судов, причем нестандартные порой дела. В целом коллектив хороший, адекватное руководство. Задержек ЗП не было, все вовремя. Работа по расписанию, сверхурочно работать не приходилось. Чай, кофе всегда в наличии. Бывают корпоративные мероприятия к определенным датам, а так основное - это работа и выполнение поставленных задач. Работала бы и дальше, но жизненные обстоятельства не позволили. С теплотой буду вспоминать.
Что можно улучшить?
Улучшать всегда можно, как и везде, от материальной базы до зарплаты, повышение квалификации.
Возможность обсуждения задания и предложение с двух сторон вариантов исхода. Без проблем можно договориться в личных вопросах (отойти с работы по срочным делам, посещение врача, уйти раньше и .д)
Что можно улучшить?
График работы. Желаемый с 8 00 до 17 00 , или как вариант сократить время обеда и уходить в 17 30.
Работаю в компании ООО "СТБел Плюс" уже 2 год и собираюсь продолжать свой профессиональный рост вместе с компанией. Первое,что стоит отметить - руководство даёт сотрудникам возможность развиваться и пробовать себя . С начала 2023 года компания стала быстро расширяться,и пришло очень много новых сотрудников на новые позиции.
Компания создаёт впечатление большой семьи. Коллектив настолько располагает к себе ,что все новые коллеги чувствуют себя очень комфортно и каждый раз слышу фразу: " Я здесь как-будто уже работаю не 2-3 месяца ,а все 10 лет".
Что можно улучшить?
Зарплаты всегда бывает мало )
И неплохо бы включить корпоративное обучение