Отзывы о работе в Аптеки Плюс — Ульяновск

Достойная зарплата. Своевременная оплата труда. Есть возможность подработать в другой аптеке. Можно выбрать аптеку в любом районе города, я спокойно перевелась в аптеку ближе к дому. Доступное обучение по программе, техник и стандартов продаж. Повышение квалификации и подтверждения сертификата за счёт компании. Не мало важно для МОЛ, с помощью программы следят за сроком годности препаратов, если срок прошел происходит списание препаратов за счёт компании. Нет корпоративных встреч с коллегами из других аптек, можно облегчить рабочую программу, нет санаторного лечения или отдыха за счёт компании.

Компания с хорошими стабильными условиями. Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. Достойная оплата труда, оплачиваемый отпуск, больничный. Можно было бы добавить ДМС, а так минусов как таковых не нашла. В общем, советую!

Вопросы решаются быстро, организованно. Зарплата выплачивается регулярно, без задержек. Полный социальный пакет, отпуск в любое время по согласованию Чаще организовывать общий досуг коллектива, который сплачивает его

Полный соц.пакет, адекватное руководство, дружный коллектив, работа рядом с домом. Ввести ДМС от компании и подарки сотрудникам хотя бы на новый год :-)

Очень известная и надёжная фармацевтическая компания, которая уже много лет работает по всей стране. Уровень зарплаты выше, чем у большинства других компаний в нашем городе. Организовывать побольше выездных мероприятий (обучающих и не только)

Это очень известная и надежеая фармацевтическая компания, которая уже много лет работает в нашем и городе и по стране в целом. Условия труда прекрасные, зарплата по нашему городу конкурентоспособная, график гибкий. Устраивать больше выездных мероприятий (обучающих и не только)

Возможность постоянно повышать свою квалификацию, "белая" Зарплата, социальные гарантии, дружелюбный коллектив. Повысить зарплату- это основное пожелание на улучшение! Думаю, со мной согласятся все бывшие и действующие сотрудники!

открытость, прозрачность, стабильность. один из лучших работодателей в своей отрасли больше мотивационных программ и мероприятий, направленных на сплочение коллектива

Подарки на новый год и к 1 сентября детям с 1 по 4 класс, белая з/пл, большой ассортимент ЛП, закрытая выкладка. Разгрузить фармацевтов: вернуть заведующих в аптеки и помощников фармацевтов - невозможно делать 1.000.000 дел одновременно и за бесплатно, пересмотреть стандарты - задача фармацевта помогать лечить, а не торговать всем подряд навязывая это людям, рекламу делать на радио и ТВ, а не за счёт фармацевтов. Уважать, ценить и достойно оплачивать труд фармацевтов.