Уралэнерготел: отзывы о работе на должности Руководитель проектов
Оценка компании
4,7
Очень хорошо
3 отзыва
3
0
0
0
89%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель отраслевых проектов
Екатеринбург,
июль 2024
Что нравится?
Для меня большим плюсом стал внутренний принцип взаимного уважения в компании. Нет криков, разговоров на повышенных тонах, все решается в рабочем режиме. Нет какого-то тотального контроля рабочего времени. Главное, чтобы выполнялись поставленные задачи. Ко всем коллегам можно прийти за помощью и точно знать, что ты ее получишь.
Уровень заработной платы в рынке. На некоторых позициях даже выше среднерыночного.
Рабочий день можно начинать в период с 8-00 до 9-30 утра, пятница - короткий день)
Офис очень комфортный, я бы даже сказала, домашний.
Что можно улучшить?
Из глобальных вещей, нуждающихся в улучшении, ничего не приходит на ум. Из мелочей:- разметка на парковке- тогда всем хватит места.
- навес от дождя в месте для курения.
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Екатеринбург,
май 2024
Что нравится?
В первую очередь - это люди. Профессиональные инженеры, адекватные и просто интересные люди.Современные условия труда, комфортный офис в котором приятно находится. В большинстве подразделений можно выбрать график начала и окончания рабочего дня. Нет бесконечных непродуктивных совещаний. Самостоятельность и ответственность в принятии решений. И сам продукт компании крутой и технически сложный
Что можно улучшить?
Всегда есть к чему стремится в плане улучшения, категоричных минусов нет, предложения по улучшению передаются руководителю. в бытовом плане - можно обновить кофе машины на этажах.
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Екатеринбург,
август 2023
Что нравится?
Просторный комфортный офис: есть места для отдыха, много комнат для переговоров, большие комнаты для приема пищи, оборудованные всем необходимым.Руководство лояльно относится к необходимости задержатся с утра или уйти пораньше по личной необходимости.
Дружный, общительный, молодой коллектив.
Возможность зарабатывать по своим возможностям без потолка.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо увеличить штат проектировщиков и некоторых инженерных служб.Можно уделить больше внимания корпоративным мероприятиям.
Очень хотелось бы новый брендбук, поправить логотипы и т.д.
Хотелось бы более частого обновления рабочих ноутбуков.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Уралэнерготел
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Сайт: https://hr.uetel.ru/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование