Отличный коллектив и руководство, возможности для саморазвития, хороший соцпакет
Что можно улучшить?
Установление более гибкого режима работы и/или удаленной работы в направлениях деятельности где это возможно без снижения производительности труда и ухудшения производственного процесса
Близость к дому (работа в г. Белогорске, дорога занимает около 7-9 минут). Уровень дохода выше среднего. Интересные задачи в сфере автоматизации и ИТ. Соблюдение рабочего графика - теперь запретили на работе задерживаться! Ежегодная индексация зарплаты.
Что можно улучшить?
Работать в том же направлении: повышение зарплаты (с учетом текущих темпов инфляции), соблюдение идеологии «Транснефть-Оптимум».
Строгая дисциплина на рабочих местах, хорошие условия проживания и организация рабочего места
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, неудобно,что отпуск приходится брать в вахту, а те кто остается на работе должны работать за себя и за того парня,это очень тяжело для столовой
Своевременная оплата труда, соц бонусы. Работа по тк. Обеспечение средствами индивидуальной защиты; безопасность при проведении работ.
Что можно улучшить?
Дополнительно материально мотивировать не курящих;
Раз в месяц или раз в три месяца проводить презентации или изучение современным методам и приемам монтажа, работы с оборудовании и механизмам по своим направлениям, изучение оборудования и материалов актуальных и безопасных для работы.
Социально ориентирован. Предоставляются различные преференции для семьи. Достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
мессенджер для обмена всеми вида сообщений внутри компании. Мессенджер должен быть безопасный для сотрудников и компании с возможностью использования на распространённых ОС для телефонов сотрудников.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТРАНСНЕФТЬ - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТРАНСНЕФТЬ - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК для трудоустройства?
87% сотрудников рекомендуют компанию ТРАНСНЕФТЬ - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК для трудоустройства, на основании 46 оценок.
Какая оплата труда в компании ТРАНСНЕФТЬ - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК?
Сотрудники компании ТРАНСНЕФТЬ - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 46 оценок.
Как сотрудники ТРАНСНЕФТЬ - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТРАНСНЕФТЬ - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 46 оценок.
Как сотрудники ТРАНСНЕФТЬ - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТРАНСНЕФТЬ - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 46 оценок.
ООО «Транснефть – Дальний Восток» – это команда из более чем 3 тысяч профессионалов, объединенных одним важным делом – стабильной и безаварийной перекачкой нефти по трубопроводной системе «Восточная Сибирь – Тихий океан». На данный момент «ВСТО-II» – это грандиозная система нефтепровода общей протяженностью 2047 км. Пролегая по маршруту: г. Сковородино – г. Хабаровск – пос. Врангель, «ВСТО-II» делает возможным реализацию стратегических планов по развитию топливно-энергетического комплекса Российской Федерации – транспортировку нефти в страны Азиатско-Тихоокеанского региона.
Стабильная заработная плата, хороший социальный пакет, вознаграждение по результатам работы за год, регулярное повышение квалификации и оборудованные всем необходимым рабочие места. Мы рады приветствовать тех, кто готов стать членом нашей команды профессионалов. ООО «Транснефть – Дальний Восток» является гарантом социальной стабильности в местах своего присутствия.