Отзывы о работе в ГК АВТОМОЁ — Пермь

Ежедневный контроль своего дохода, отличная мотивация, сплочённость коллектива Справедливые решения по отношению к премированию и депремированию сотрудников

Возможности развиваться и учиться чему-то новому. На местах есть адекватные и лояльные руководители. Руководство не уважает персонал. Раскидываются кадрами. Постоянно понижают зарплату.

Близость к дому, суть работы, коллектив, руководство, удобство связи между руководитством и подчиненными График работы, да в принципе в остальном все нормально

Отзывчивые, официальное трудоустройство , частые тренинги и обучения. Повысить зарплату , сменить график

Свобода в выборе графика
Дружный коллектив
Удобное месторасположения Коммуникация между сотрудниками

Хорошая зарплата, коллектив, начальство. Заплатой не обижали График необходимо пересмотреть

Коллектив, лояльное руководство, своевременная заработная плата Комнату для обедом(отдельно)

ЗП выплачивают вовремя, без задержек!
Есть возможность роста
Пожалуй, на этом все. Отношения в коллективе, сплошные сплетни
Система мотивации устроена ужасно
Делают все что бы не доплатить за проделанную работу
Руководитель вечно ищет на чем сэкономить
Не выплатили последнюю премию
Не рекомендую!

Дружный коллектив
Помощь в работе от коллег
Своевременная выплата заработной платы Расширить обеденную зону

Удобно добираться от дома. Молодой коллектив, оплата труда без задержек. Удобный график, много официальных выходных. Маленькая зона приёма пищи, хочется чтобы входило больше народу

Стабильность, возможность карьерного роста, свобода быть собой, возможность договориться с работодателем обо всем. Контроль сотрудников, развитие ценностей компании

Дружелюбный отзывчивый коллектив!
Непрерывные обучения, тренинги для повышения квалификации. Расширить кухню и установить кондиционеры в каждый кабинет!

Стабильная зарплата
Удобный график
Отличный коллектив
Доп.обучение для персонала Корпоративные мероприятия

1.Нравится стабильность и прозрачность оплаты труда.
2.Отличный коллектив и руководитель, которые помогут и подскажут в любое время.
3.Компания не стоит на месте, продолжает развиваться, открывает для себя новые направления, в которых любой желающий может себя попробовать.
4.Для сотрудников проводятся различные обучения, которые "прокачивают" личностные качества, помогают увеличить прибыль компании, а следом и заработную плату.
5.Руководящий состав сам начинал с "низов", считаю это большим плюсом, т.к. они сами прошли весь путь, понимают с чем сталкивается менеджер по продажам, и могут вовремя направить и помочь.
6.У всех работников есть возможность раз в неделю посещать спортивные мероприятия, которые спонсирует организация. 1.График работы.
В остальном все устраивает, можно побольше корпоративных мероприятий

Отличный коллектив, все новые сотрудники проходят обучение. Есть возможность работать вблизи от дома, тк гипермаркеты во всех районах города. Бонусы сотрудникам в виде скидок на запчасти и услуги сервиса. График работы. Корпоративные мероприятия. Парковочные места для сотрудников, возле некоторых гипермаркетов.

Основательная компания! Большой доход! Стабильно! Множество задач разноплановых, которые требуют креативный подход! Есть к чему стремится! Мне всё нравится! Дали бы тумбочку - было бы вообще прекрасно!))) А так улучшать больше нечего! Все здорово!

Компания позволяет повысить компетенции сотрудников за счёт регулярного обучения. Получаешь опыт и компетенции, которые будут только твоими и ни кто их не отнимет, а это самое ценное! Ввести бонусы и доплаты за выслугу лет для сотрудников "сторожил".

Максимально лояльный работодатель, с адекватной обратной связью. Куча разных, интересных тренингов. Хорошие условия работы. Адекватный коллектив разного возраста. Заработная плата, могла быть выше. Хотя за то, какую частичку себя оставляешь на работе, в принципе мотивация адекватная. Раньше были определенные плюшки и бонусы, нынче их не стало. Предположу, что их отсутствие связано с расширением самой компании, с открытием новых филиалов, новых сервисов, а также моек.

Работаю давно, за эти годы произошло очень много событий, как в компании в целом так и в частности по условиям работы. Что радует, изменения коснулись тех сфер, в которых на начало моей деятельности были некие недостатки (например малое количество выходных, работа в разных районах города и т.д.) , а те в которых изначально было все шикарно (зп всегда вовремя,сумма зп легко прогнозируемая, с понятными механизмами её увеличения) остались на том же уровне. Сама компания развивается, появляются новые проекты, при этом с этим развитием появляются дополнительные возможности для карьерного роста и люди туда берутся не со стороны, а уже из имеющихся сотрудников которые так или иначе проявили себя с положительной стороны и имеют интерес попробовать себя в новой роли. Также на постоянной основе для сотрудников имеется возможность провести совместный досуг на разного рода мероприятиях (например - футбол на еженедельной для всех желающих сотрудников, все что от тебя требуется - придти на место встречи и играть) Я бы не стал называть это именно негативными моментами, при этом для кого то они будут выглядеть именно так. В компании имеются определенные нормы и правила которые необходимо соблюдать, в принципе как и в любой уважающей себя компании. Сколько работаю никогда они не были для меня трудностью - не стоит врать, мухлевать. Нужно своевременно появляться на работе), быть честным иметь желание развиваться (компания дает такие возможности). И мы за здоровый образ жизни. Вот в целом и всё.

Пришел в данную компанию с малым опытом, но большим желанием развиваться - что в итоге и получил. Практически за год я успел попробовать себя в нескольких сервисных центрах города Перми и в гипермаркете. Руководство идет на встречу, дает возможность узнать больше и найти себя в данной сфере. Очень крутой корпоративный дух компании, каждую неделю занимаемся спортом, заслуги на работе поощряются различными мероприятиями. Коллектив о котором можно только мечтать, на работе не дадут заскучать и помогут с любым вопросом. Компания действительно дает возможность заработать и все зависит напрямую от желания. Множество живых примеров развития по карьерной лестнице. Очень нравится здесь работать и настроен только на дальнейшее развитие! Было бы неплохо, если еще рабочую форму обновляли менеджерам!

Работаю в компании уже 6 лет. Обучили с нуля, попал в хороший коллектив. Обучали терпеливо, помогали разобраться в нюансах. Руководство адекватное, прислушивается к сотрудникам, помогают в решении личных проблем. График плавающий, в среднем выходит 5/2, о дополнительных выходных можно договориться с управляющим. Зп выплачивают без задержек, стабильно. Проводят обучения как рядовых сотрудников, так и руководящий состав. Многие сотрудники пройдя обучение выросли до управляющий гипермаркетов. Отпуска и больничные оплачиваются как положено. Хорошие скидки для сотрудников на запчасти и автосервис. Увеличение доли присутствия на рынке, в остальном всё устраивает.

Своевременная выплата заработной платы, запланированный оплачиваемый отпуск и больничный, стабильный график, современное оборудование, активно растущая организация, скидки на товары и сервис для сотрудников. Увеличить количество корпоративных мероприятий для компании для совместного отдыха и сплочения коллектива.

Добрый день! В компании достаточно комфортные условия для работы, к своим сотрудникам компания всегда относится очень лояльно, всегда готовы помочь. Лично я сам, благодаря знакомству с сотрудниками изменил некоторые взгляды на жизнь в лучшую сторону, такие как дисциплина и отношение к людям. В этой сфере, я узнал много об устройстве автомобиля, научился заниматься подбором запчастей и знать многое о различных брендах запчастей и технических жидкостях, для себя, как водитель теперь знаю общий регламент технического обслуживания автомобиля. Вообще в сфере торговли работаю 11 лет, и думаю, что для начинающих и молодых людей которые хотят работать в сфере продаж, данная компания это очень хорошая, сильная и профессиональная школа для обучения и дальнейшего развития "менеджера по продажам", здесь регулярно проводят различные тренинги. Компания всегда развивается в различных направлениях. С ГК "Автомое" имею стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Большое количество часов в смене , при этом на собеседовании оповещают о плотном графике работы.

Руководитель внимательно относиться к своим сотрудникам, с пониманием. Иногда не хватает корпоративного транспорта. Было бы не плохо как-то решить этот вопрос!

Работаю в этой компании много лет! Всё замечательно, хороший коллектив, отличное руководство, хорошие условия труда и график. Хотелось бы почаще корпоративные выходы, в остальном всё отлично!

Крутая компания, с интересными целями, стремительно развивается во многих направлениях.
Карьерный рост есть, всё зависит от того на сколько сам человек готов и хочет развиваться, компания всегда в этом плане помогает, отправляет на различные обучения, семинары, вебинары и тд. Можно из менеджера по продажам, перерасти в руководителя Гипермаркетом. Хотелось бы чаще бывать на различных корпоративных встречах.

как и у любого другого работодателя, здесь тоже есть свои минусы и плюсы!
по крайней мере в других компаниях никогда так не входили в положение, как здесь: случилось что-то, можно попросить аванс заранее (руководитель все поймет),
нужно срочно поехать в больницу/по личным делам, всегда можно без проблем подмениться, когда была пандемия, мы всё равно остались на плаву, при желании можно перевестись в другой отдел или подразделение скорректировать систему штрафов, добавить дополнительные плюшки для манагеров

Я пойду по пунктам оценки компании по критериям:
Условия труда
С момента как закрыли все маленькие отделы, как например Нагорный, все магазины компании очень цивильные, как для покупателей, так и для сотрудников. Во всех магазинах тепло и не душно, светло, каждый день сотрудники клининга проводят уборку. У каждого магазина паркинг для посетителей и для сотрудников.
Коллектив и Руководство.
Понятное дело в каждом магазине по своему. Я работаю в отделе на Свиязева - здесь лучший коллектив и адекватный руководитель. Один из самых важных критериев, я считаю.
Условия для профессионального развития
Здесь точно можно вырасти. Регулярно проводят тренинги и обучения, все руководители магазинов раньше были рядовыми сотрудниками. Многие кому не понравилась работа в отделе перешли в офис, либо в сервис, в общем горизонтальный рост тоже есть, что многим в плюс.
Условия для отдыха и восстановления
График 4/2 честный.
Уровень дохода
Очень достойно платят за стажировку! Когда я пришёл сюда в пандемию, лишившись работы в другом месте, меня очень спасло, что деньги заплатили сразу в конце первого же месяца.
В остальном ЗП сильно зависит от качества работы. Сильные ребята в лучшие месяцы реально получают 80+, в несезон, когда практически без дела сидишь, всегда 40+ Здесь тоже повторю пункты оценки компании по критериям:
Условия труда
Что касается клиентов в магазинах всё красиво, а для сотрудников хотелось бы обеденную зону и гардероб (справедливости ради, на Свиязева например это всё есть, только на втором этаже)
Коллектив и Руководство.
Здесь в принципе всё норм. В любых непонятных ситуациях, всегда есть вышестоящий руководитель, с помощью которого можно разрешить любые сложности.
Условия для отдыха и восстановления
Хотелось бы иметь возможность работать по другому графику
Уровень дохода
Денег всегда хочется больше. Было бы здорово иметь возможность получить дополнительную премию, помимо продаж.

Для этой компании у меня остались положительные отзывы. Очень трудолюбивый и сложенный коллектив, карьерный рост в компании ничем не ограничен. Расширяться территориально, соответственно пополнять рабочий коллектив, а также увеличивать количество продукции для продаж.

Зп всегда вовремя, оплата труда в соответствии с выполнением планов, лояльное отношение к добросовестным сотрудникам. Систему мотивации сотрудников, чаще проводить корректировку планов продаж