Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании ГК АВТОМОЁ — Пермь

Отзывчивые, официальное трудоустройство , частые тренинги и обучения. Повысить зарплату , сменить график

Стабильная зарплата
Удобный график
Отличный коллектив
Доп.обучение для персонала Корпоративные мероприятия

1.Нравится стабильность и прозрачность оплаты труда.
2.Отличный коллектив и руководитель, которые помогут и подскажут в любое время.
3.Компания не стоит на месте, продолжает развиваться, открывает для себя новые направления, в которых любой желающий может себя попробовать.
4.Для сотрудников проводятся различные обучения, которые "прокачивают" личностные качества, помогают увеличить прибыль компании, а следом и заработную плату.
5.Руководящий состав сам начинал с "низов", считаю это большим плюсом, т.к. они сами прошли весь путь, понимают с чем сталкивается менеджер по продажам, и могут вовремя направить и помочь.
6.У всех работников есть возможность раз в неделю посещать спортивные мероприятия, которые спонсирует организация. 1.График работы.
В остальном все устраивает, можно побольше корпоративных мероприятий

Отличный коллектив, все новые сотрудники проходят обучение. Есть возможность работать вблизи от дома, тк гипермаркеты во всех районах города. Бонусы сотрудникам в виде скидок на запчасти и услуги сервиса. График работы. Корпоративные мероприятия. Парковочные места для сотрудников, возле некоторых гипермаркетов.

Своевременная выплата заработной платы, запланированный оплачиваемый отпуск и больничный, стабильный график, современное оборудование, активно растущая организация, скидки на товары и сервис для сотрудников. Увеличить количество корпоративных мероприятий для компании для совместного отдыха и сплочения коллектива.

Работаю в этой компании много лет! Всё замечательно, хороший коллектив, отличное руководство, хорошие условия труда и график. Хотелось бы почаще корпоративные выходы, в остальном всё отлично!

Крутая компания, с интересными целями, стремительно развивается во многих направлениях.
Карьерный рост есть, всё зависит от того на сколько сам человек готов и хочет развиваться, компания всегда в этом плане помогает, отправляет на различные обучения, семинары, вебинары и тд. Можно из менеджера по продажам, перерасти в руководителя Гипермаркетом. Хотелось бы чаще бывать на различных корпоративных встречах.

Зп всегда вовремя, оплата труда в соответствии с выполнением планов, лояльное отношение к добросовестным сотрудникам. Систему мотивации сотрудников, чаще проводить корректировку планов продаж