Устроилась на Красфарму сразу как получила диплом и была приятно удивлена тем, что здесь охотно рассматривают молодых специалистов. Всему обучили , все рассказали и показали. Хороший коллектив, взаимовыручка по высшему разряду Комфортные условия труда и удобное местоположение тоже как преимущество, я считаю
Что можно улучшить?
Не хватает отдельной комнаты для отдыха и релаксации
Отличное место для молодых специалистов. Опытные наставники и коллеги, всегда поддерживают, помогают расти и развиваться в выбранной профессии. Здесь не просто берут на работу, а вкладываются в твоё развитие.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше встреч между отделами для обмена опытом и идеями
Удобный и гибкий график работы, возможность развития в профессиональном плане, своевременная и достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Улучшить бытовые условия: организовать централизованную столовую на территории, комнату отдыха для работников предприятия, работающих в сменном режиме.
Очень удобное расположение от дома, замечательный коллектив, есть кофе-машина, пропускной режим, оснащенность офисным оборудованием, удобный график работы
Что можно улучшить?
не хватает столовой для приёма пищи в обеденный перерыв
Хороша близость к дому.Оценивают не по профессионализму и уровню образования,а по личному субъективному цензу,знакомому только узкому кругу,принимающих на работу.Всё остальное отлично.Удобное место расположения в плане транспорта.
Работаю относительно недавно. Хороший, дружный коллектив! Приемлемые условия труда и удобный график работы. Ну и самое главное преимущество: близость к дому.
Что можно улучшить?
Пока как таковых минусов не увидела . Но для удобства , конечно было бы лучше открыть столовую на территории или буфет
Хорошая компания. Коллектив дружный, большая часть уже давно работает. Новым сотрудникам помогают вникнуть в специфику предприятия. Хорошее обучение, есть простор для развития. Руководство отзывчивое, относятся хорошо. Зарплата своевременная, без задержек. Удобный график. Комфортное место работы.
Что можно улучшить?
Не хватает столовой. Было бы хорошо повысить зарплату
Плюс в удобной расположенности завода, рядом с домом, хорошей коллектив, своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Очень низкий уровень заработной платы, очень высокие требования руководства и большой объем работы, т.к сотрудников не хватает в связи с большой текучкой кадров.
Работаю на Красфарме 4 года. На предприятии дружный, сплоченный коллектив. Многие сотрудники работают уже много лет. Зарплата достойная. Выплачивают все вовремя, без задержек. График удобный с 8.00 до 17.00, пятница до 16.00. На заводе работает много молодых специалистов. Видно , что предприятие развивается.
Что можно улучшить?
Не хватает столовой, но в планах, что скоро появится
Ресурс компании - человек, возможность роста и развития в профессиональном и карьерном плане, улучшение условий труда: обеспеченность лабораторий нужным и качественным оборудованием, а не постоянная экономия.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Красфарма
Рекомендуют ли сотрудники компанию Красфарма для трудоустройства?
61.9% сотрудников рекомендуют компанию Красфарма для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании Красфарма?
Сотрудники компании Красфарма оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Красфарма оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Красфарма оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Красфарма оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Красфарма оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 21 оценки.
Красфарма – одна из крупнейших компаний в России по производству фармацевтических препаратов. Основана в 1959 году. Продукция компании представлена в более чем 11 странах.
Красфарма стремится выводить на рынок инновационные продукты, удовлетворяющие потребности любого клиента. Наши знания и научные исследования, а также высококвалифицированные сотрудники и современные технологии, позволяют нам оставаться одной из ведущих компаний по производству фармацевтических препаратов. Мы стремимся создавать атмосферу, в которой каждый сотрудник сможет реализовать свои идеи. Вместе мы ищем новые пути, чтобы удовлетворить потребности наших клиентов. Мы стремимся реализовывать свои идеи эффективно и с максимальной пользой для людей!