Возможность получить опыт. Чистота и порядок. Сфера деятельности.
Что можно улучшить?
По началу может показаться, что в компании справедливое руководство, но это только так кажется. Всё тайное скоро становится явным. Режим работы 10 часовой не считая времени на дорогу. Условия труда слабенькие. Отношения в коллективе хуже некуда. Уровень дохода будет занижен, в процессе работы поймёте почему. Карьеры в компании не ждите.
Менеджер по продажам (проектные и объектные продажи)
Казань,
август 2024
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится?
Учредитель заботится о комфорте своих сотрудников создавая красивые комфортные рабочие места. Есть своя столовая. Офис находится на территории производства, что удобно доя решения многих вопросов.
Что можно улучшить?
Не считая мотивации, наверное ничего. Остальное как в работодателе устраивает.
Удобный график для меня, до 17:00. Есть вахта с Казани, еду с Яшьлека, буквально 20-25 минут. Красивый и просторный офис. Работаю недавно, пока все нравится. Работа, на которой надо действительно стараться. С первого дня никто не будет платить сотни тысяч. Хороший процент с продаж, всегда помогают в вопросах по работе. Дружный и сплоченный коллектив, заметила, что все отделы между собой легко взаимодействуют.
Что можно улучшить?
Вроде все хорошо, даже не знаю, что добавить. Я бы просто порекомендовала развиваться в том же духе
Хорошие условия труда , зарплата всегда вовремя , дружный коллектив, хорошие корпоративы, чистота и порядок во всем , кофе машина. Есть возможность обучиться с 0 и получить профессию.
Что можно улучшить?
в целом все устраивает, можно бы было сделать вахту с Зеленодольска , так как сложно добираться .
Премия достаточно мотивирующая, kpi без потолка. Пока есть куда расти здесь.
Классный и веселый коллектив, все общительные, поддержка топ.
Большой плюс, что все менеджеры находятся на одной площадке с производством, в любое время можно сходить на посмотреть на какой стадии находится изделие заказчика и оповестить его об этом.
Работаю в данной компании менеджером по продажам. В целом, всё устраивает. ЗП - платят всё вовремя и суммы всегда соответствуют результатам. Условия мотивации прозрачные. Не будет сюрпризов. Коллектив приятный. На начальном уровне помогают адаптироваться коллеги и руководители. Также плюс, если твои показатели падают, тебе стараются помочь (проводят разбор звонков, иногда корпоративное обучение). Рекомендую данную компанию молодым и амбициозным людям.
Что можно улучшить?
Сделать пятницу сокращенным днем хотя бы на 1 час)))
Отличный коллектив, вот прям ни про кого ничего плохого сказать не могу. ЗП вовремя и вполне достойная. Задач много, не всегда на первый взгляд выполнимые, но как показывает практика, вполне себе выполнимые. Руководство адекватное. Пришлось уволиться по семейным обстоятельствам.
Компания не стоит на месте. Штатная численность увеличивается. График нормированный. Задержек по з п. Нет. Есть возможность зарабатывать. Компенсация за гсм сотрудникам которые довозят своих коллег до работы. Корпоративные мероприятия каждый месяц.
Что можно улучшить?
Сотрудников много, парковка маленькая. Недавно расширяли но не достаточно. В остальном проблем нет
Выбор графика, всё хорошо, работа интересная. Есть комната приёма пищи, раздевалки, чисто . один большой и жирный минус, нужно в них проводить уборку в конце рабочего дня за минут 15, потом убираешь своё рабочее место. Штрафы за некачественную уборку . полная фигня в общем, да и зп за такую работу должна быть не меньше 100 тысяч рублей
В этой компании я повысил свои профессиональные навыки, работаю в сплочённом коллективе и стабильно получаю зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в разных направлениях, за что благодарен компании! Научился работать в многозадачности. Большое внимание уделяется удобству работу сотрудников. Все внутренние процессы автоматизированы и постоянно оптимизируются под нужды каждого из членов команды. Также созданы комфортабельные условия труда, недавно переехали в новый офис. Сотрудники обеспечены всем, что им требуется для продуктивной работы. Руководство открыто для обсуждения любых вопросов.
Много обучения. Как по продукту, так и по рабочим обязанностям.
- Возможность карьерного роста. Новые точки открываются постоянно, поэтому появляется нужда в новых руководителях.
- Индексация ЗП.
Дружный коллектив. Заработная плата на моей должности выше других работодателей, у которых проходил собеседование. Вахтовый транспорт. Корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Чаще проводить планерки с коллективом. К примеру по окончанию рабочего дня. Итоги
Очень классный руководитель отдела! За свою команду. Продвигает своих сотрудников, взращивает специалистов. Компания в целом хорошая! Особенно для молодых специалистов. Если бы не переехал в другой регион, продолжал работу.
Что можно улучшить?
На тот момент пока работал, очень не хватало столовой. Не всегда была возможность взять с собой.
для меня удобное месторасположение, коллектив молодой, дружный. Каждые 2 часа дают 10-минутный перерыв. обед плавающий, можно самому регулировать.
Офис чистый, сами следим за рабочими местами. Разрешено слушать музыку.
все необходимое для работы предоставляют.
Что можно улучшить?
хотелось чтобы учитывали государственные и региональные праздничные дни
Основным направлением деятельности является изготовление интерьерной, архитектурной и уличной светотехнической продукции, а также развиваем направление кашпо и вазонов. На нашем производстве работает более 150 специалистов, и на каждом этапе, от заявки и набросков светильников до изготовления - есть свой специалист, который контролирует каждый из этапов работы.
ЧТО МЫ ПРОДАЕМ? красивое, интересное, качественное, зарекомендовавшее себя дизайнерское освещение.
Вся наша продукция проходит тщательный контроль качества, а работы ведутся на современном оборудовании, которое мы регулярно обновляем и дополняем, ежедневно совершенствуя качество нашей продукции.
Партнеры Светхолл - это проектные компании, архитектурные бюро, дизайнерские компании и физические лица. Мы успешно работаем с объектами любого масштаба, выполняем комплексные поставки всех типов светильников в кратчайшие сроки.
Наши клиенты - IT-парк им. Башира Рамеева, Иннополис, КФУ, ЖК Атлантис, ЖК Ричмонд, ДК Сайдаш, Летуаль, Театр им. Алафузова, кабинет министров Республики Татарстан, ул. Столбова и т.д. И это только 10% наших объектов по РТ.
SVETHOLL - большая дружная компания с амбициозными целями, а также мы:
1. На рынке 8 лет с 2015 года.
2. Топ-3 производителей света по Поволжью и топ-15 по РФ.
3.Имеем свой собственный современный завод на 1,3 га в г. Казань с лучшим оборудованием и условиями труда для работников, а еще поддерживаем идеальную чистоту на всей территории и в цехах.
4. Через месяц откроем современный комфортабельный офис на территории завода для сотрудников на 550 кв м с собственной столовой, где будут завтраки и обеды, тренинговый центр, спортивная площадка и зона отдыха на территории.
5. Открыли экспортное направления в ОАЭ (Дубай).
6. Работаем с крупными клиентами по всей РФ. Более 300 реализованных крупных проектов.
7. Выполняем изделия любой сложности и главное, можем воплотить в жизнь абсолютно все, что вы захотите, ведь для нас нет такого дизайнерского светотехнического изделия, которое мы не смогли бы выполнить для клиента и это наша фишка!