Отзывы сотрудников о компании Sciencely
Отзыв сотрудника
Ведущий
Отзыв сотрудника
Хороший коллектив;
Приятное руководство
обучение сотрудников, повышение квалификации
Менеджер по работе с регионами
Отзыв сотрудника
Ведущий программ
В общем, большое спасибо за опыт и прекрасное время вместе
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Ведущий
Менеджер проекта
Отзыв сотрудника
Сама задумка креативная и вдохновляющая; чистые и удобные площадки; красивая обертка научных опытов, лабораторий, наборов; высокая динамичность происходящего.
На выходе из хорошего: опыт общения с детьми (и их родителями) в различных учебно-развлекательных форматах, некоторые навыки маркетинга, тренинг способности быстро находить выход, взаимодействие с талантливыми увлеченными людьми.
Неприятен обвинительный стиль общения высшего руководства с коллективом. Возможности безболезненно дать обратную связь по организации работы нет: любая, даже высказанная в максимально доброжелательной форме критика воспринимается в штыки.
На площадках весь период занятости огорчали далеко не самая оптимальная координация действий на (многочасовом, между прочим) сетапе и неизменная нехватка нормальных инструментов для монтажа/демонтажа и починки постоянно ломающегося реквизита. Нет механизма разруливания срочных технических и ресурсных проблем, нештатные ситуации часто решаются постфактум и работой допоздна.
Экономия на зарплате и отсутствие каких-либо поощрений при огромных (и все растущих) требованиях - главные причины разочарования и ухода.
Преподаватель
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Sciencely
Рекомендуют ли сотрудники компанию Sciencely для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию Sciencely для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании Sciencely?
Сотрудники компании Sciencely оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Sciencely оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Sciencely оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Sciencely оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Sciencely оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 12 оценок.
Мы в Sciencely (прежнее название - Умная Москва) переосмысливаем традиционное образование в области естественных наук. Делаем химию, физику, биологию, медицину понятными, наглядными и доступными детям из разных стран и городов.
Мы работаем и в офлайне, и в онлайне. Восемь лет назад мы начинали как организатор научно-популярных мероприятий – фестивалей, мастер-классов, интерактивных программ. Сейчас реализуем сразу несколько проектов в формате “онлайн+доставка”: привозим домой детям оборудование для лабораторных работ, а сами занятия проводим через интернет.
Компании недавно исполнилось 8 лет, но фактически вы придете работать в стартап. Дело в том, что мы не только пережили пандемию, но и создали новое направление бизнеса (онлайн кружки), которое уже в этом году может обогнать по выручке старое. Одновременно с этим растет посещаемость традиционных офлайн программ. Наши мероприятия проходят сейчас в 30 городах восьми стран мира.
Сейчас в компании работает 46 человек. У нас молодой и очень увлеченный коллектив. Его костяк – выпускники естественнонаучных факультетов МГУ, влюбленные в науку и умеющие создавать классные образовательные продукты. В последнее время мы активно привлекаем специалистов с крутым опытом в тех сферах, в которых мы изначально не были сильны – интернет-маркетинге, управлении продуктом, логистике и др.
Мы за свободу во всем – в дресс-коде, в продолжительности рабочего дня. Наши сотрудники сами выбирают, на каких задачах нужно сфокусироваться и как именно их решать. Это не просто красивые слова, это действительно так работает.
КОМАНДА
У нас молодой и очень увлеченный коллектив. Его костяк - выпускники естественнонаучных факультетов МГУ, влюбленные в науку и умеющие создавать классные образовательные продукты. Но и гуманитарии, конечно, тоже есть - куда без них.
Мы за свободу во всем - в дресс-коде, в продолжительности рабочего дня. Наши сотрудники сами выбирают, на каких задачах нужно сфокусироваться и как именно их решать.
СТРУКТУРА КОМПАНИИ
Компания состоит из пяти основных команд.
Команда разработки продуктов (R&D). Фактически не одна, а несколько команд, каждая из которых состоит из продакт менеджера, проджект менеджера и ученых-разработчиков наших образовательных программ.
Команда маркетинга. Диджитал и контент маркетологи, занимающиеся продвижением продуктов компании, ведением соц сетей, развитием сайта и т.д.
Команда регионального развития. Менеджеры, курирующие наши филиалы и франчайзи и разрабатывающие федеральную систему обучения ведущих.
Команда закупок. Менеджеры по закупкам научного оборудования.
Команда производства и логистики. Сотрудники склада, бригадиры производства научных наборов и менеджер, отвечающий за транспортную логистику.
Одновременно действуют кросс-функциональные команды по каждому продукту - офлайн мероприятиям, онлайн кружкам и научным наборам.
ОФИС
Наш центральный офис расположен в Москве по адресу ул. Вавилова, 65а. Это большая двухуровневая студия, в которой есть место для рабочих столов, переговорных, трансформирующихся в чилл зоны, небольшой исследовательской лаборатории, кухни-столовой.
Рядом расположен Черемушкинский рынок с большим фудкортом, так что с питанием у нас на районе все отлично.
От офиса можно за 10 минут дойти до метро Профсоюзная и за 15 минут до метро Университет.
Офисов в филиалах у нас нет, команды филиалов работают удаленно.
СМИ О НАС
Подробнее про нас можно узнать из этих материалов:
VC.ru: https://vc.ru/offline/119098-detektivy-na-dom-organizator-detskih-nauchnyh-lekciy-iz-za-pandemii-pereklyuchilsya-na-rassylku-naborov-opytov-i-kvestov
Moskvichmag: https://moskvichmag.ru/lyudi/pochemu-vy-dolzhny-menya-znat-osnovatel-proekta-umnaya-moskva-mihail-kneller/
Forbes: https://www.forbes.ru/svoi-biznes/istorii-uspekha/303453-opytnym-putem
Eventologia: https://eventologia.ru/blog/mihail-kneller-u-nas-silno-rasshirilas-produktovaya-linejka-my-delali-odin-produkt-vsej-kompaniej-sejchas-delaem-shest-produktov