Отличная развивающаяся компания, с сотрудниками, идущими в ногу со временем. Лояльное руководство, открытое к любым новым идеям. Есть
возможность карьерного роста, кроме этого можно сменить направление деятельности внутри компании, перейти в другой отдел, при наличии
соответствующих компетенции.
Что можно улучшить?
Есть сложности с поиском парковочных мест вблизи бизнес центра, приходится потратить некоторое время на это.
современный офис, удобный график работы с 10 до 18 часов, возможность участия в обсуждении улучшения процессов работы компании, возможность работы на удаленке.
Что можно улучшить?
нет полиса ДМС, отсутствуеют новогодние подарки для детей, выплаты компании по поводу семейных событий (смерть родственника, свадьба и т.д.), недоработана система начисления выплаты % от продаж
Деловая русь, это работодатель который думает и заботится о сотрудниках так же тщательно, как и о клиентах. Своевременная оплата труда. Комфортный офис. Достойное обучение новых сотрудников. Атмосфера уважения и внимания к каждому.
Что можно улучшить?
Нет перерыва на обед. Пообедать можно сходить в удобное время, но вот нет привычного часа в середине дня. Зато график с 10 до 18, утром есть возможность спокойно собраться.
Удобный график работы, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемая корпоративная мобильная связь, дружелюбный коллектив и лояльное руководство, которое всегда открыто к диалогу с сотрудниками, возможность карьерного роста.
Комфортный офис в современном БЦ с видом на реку. Замечательный коллектив, корпоративы. Возможность карьерного роста от менеджера до руководителя. Полностью белая ЗП. Компенсация мобильной связи.
Что можно улучшить?
Наличие полиса ДМС было бы только плюсом. В остальном всё отлично.
В отделении центрального офиса в Кирове работаю несколько лет.
Прекрасные отношения с коллегами и руководством. Перед сотрудниками ставят интересные задачи, ко мнению каждого прислушиваются, есть возможность расти внутри компании в разных направлениях.
Удобное расположение офиса, отличный график работы, з/п полностью белая и всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы все кабинеты находились на одном этаже БЦ.
Работаю несколько лет, все нравится: профессиональный коллектив и руководство, интересная работа, достойная белая зп, которую никогда не задерживают. Уютный, комфортный офис рядом с метро, удобный график работы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь помещение для обедов ещё большего размера.
Работаю более пяти лет. Достойная компания с белой зарплатой без задержек. Карьерный рост, дружный коллектив, удобный график работы, офис в шаговой доступности от метро. Лояльное Руководство, которое ценит сотрудников.
Удобный график работы с 10:00 до 18:00. Прекрасное расположение офиса возле метро. Хоть в офисе и работает довольно много сотрудников из разных подразделений, всегда по любой рабочей задаче довольно быстро получается найти понимание куда с ней двигаться дальше и как максимально оперативно решить, благодаря коллегам. Не мало важным плюсом как мне кажется, является и полностью официальная оплата труда.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь дополнительно наличие медицинской страховки.
Крупная федеральная компания, белая з/п без задержек и оформление по ТК РФ. Отличный коллектив, который всегда готов помочь при возникновении трудностей, и в котором работают действительно компетентные сотрудники. В компании постоянно проводят различные обучающие вебинары, что дает возможность развиваться. Хорошее начало карьеры для стажеров с возможностью карьерного роста. Рекомендую с полной уверенностью данную компанию.
Что можно улучшить?
Если бы был полис ДМС, то было бы очень здорово. Тим билдингов в региональных офисах
Современный офис в пешей доступности м. Аэропорт. Полностью официальное оформление, вся зарплата, включая премии белая. Задержек по выплате з/п нет.
Я работаю в департаменте киноконцессий. Работа очень интересная и творческая: общение с клиентами, кино -выставки, командировки, обучающие встречи с коллегами из других городов.
Карьерный рост для всех активных и трудолюбивых! В компании проходят обучающие вебинары, есть корпоративный портал, где также много полезного материала для работы .
Замечательный дружный коллектив, опытные сотрудники всегда готовы помочь новичкам.
Все пожелания руководство слышит. По мере возможности идут навстречу.
Веселые тематические корпоративы.
Желаю компании роста и процветания!
Что можно улучшить?
Сделать больше корпоративных мероприятий.
Проводить больше конкурсов внутри компании.
Руководство странное ,логистику точно надо корректировать. И новых сотрудников нужно обучать,а не бросать на произвол судьбы!Учить работе никто не намерен,догадывается самому приходится. Им некогда. Работы много
Отличная компания. Карьерный рост для любого желающего, лишь бы были амбиции и желание. Рыночная полностью белая ЗП, всегда в положенный срок. Самое главное - горящие работой руководители.
Что можно улучшить?
В любом деле всегда есть, что улучшить. Что хотелось бы? Возможно, создание зоны отдыха в офисах компании.
О компании "Деловая Русь" могу оставить лишь положительные отзывы. Мне комфортно работалось в данной организации. Приняли на вакансию офис-менеджера, а покидаю в качестве старшего менеджера по поддержке клиентов.
Быстрая доступность офиса от метро, стабильная зарплата, дружелюбный и отзывчивый коллектив, карьерный рост, лояльное и справедливое руководство.
Удалось получить хороший опыт от сотрудничества в данной организации.
Хочу поблагодарить за сотрудничество и с уверенностью рекомендую компанию всем, кто хочет в ней работать.
Что можно улучшить?
Скорее всего хочется пожелать компании процветания, долголетия в наше непростое время .
Побольше командировок для коллектива, выставок.
Работаю здесь уже почти 6 лет и плюсов в разы больше, чем минусов. Коллектив преимущественно молодой и веселый. Зарплату ни разу не задерживали. Очень красивый офис в минутной доступности от метро Аэропорт. Карьерный рост с секретаря на ресепшен до менеджера-координатора отдела программного обеспечения. Начальство строгое, но справедливое, всегда идет навстречу. Хотелось бы отметить политику компании - выращивать для себя специалистов с нуля. Считаю, что это выгодно как для работодателя, так и для сотрудника.
Что можно улучшить?
Нет ДМС, зато есть корпоративная скидка в спортзал.
Хороший график работы, лояльность и грамотное понимания руководства.
Тихо , спокойно на рабочем месте.
Нет никакой суматохи и беспредела.
Что можно улучшить?
Оплата почасовая
Основного оклада нет.
Праздничные дни и выходные не оплачиваются. Хотелось бы иметь основной оклад, вместо часов. Так как
в некоторых месяцах много праздников и это сильно напрягает, потом выходит , очень маленькая заработанная плата.
Также старое оборудование, которым уже очень много лет.
Нужна хотя бы постепенное её замена.
Что бы ты не сделал и как бы круто не реализовал проект, оплачивать будут по минимально возможному варианту. Из плюсов только расположение рядом с метро.
Что можно улучшить?
Улучшать нужно все! С самого руководства и персонала полностью. Минимальную оплату получите, коллектив не держат, проходные вакансии, слабо компетентен HR
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Деловая Русь, группа компаний
Рекомендуют ли сотрудники компанию Деловая Русь, группа компаний для трудоустройства?
86.4% сотрудников рекомендуют компанию Деловая Русь, группа компаний для трудоустройства, на основании 44 оценок.
Какая оплата труда в компании Деловая Русь, группа компаний?
Сотрудники компании Деловая Русь, группа компаний оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники Деловая Русь, группа компаний оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Деловая Русь, группа компаний оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники Деловая Русь, группа компаний оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Деловая Русь, группа компаний оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 44 оценок.
Группа компаний «Деловая Русь» - современная торгово-инжиниринговая компания,
одна из крупнейших игроков на рынке поставок оборудования, инвентаря и расходных материалов для ресторанов, фастфуда и кинобаров.
Инновации играют ключевую роль в бизнес-модели компании. Мы инвестируем значительные средства в разработку и производство передового оборудования RoboLabs и реализацию уникальных технических решений.
RoboLabs входит в число 2000 высокотехнологичных компаний России участников программы Сколково, а так же имеет международные патенты на производимое оборудование.
Нам доверяют мировые производители: Nuova Simonelli, Victoria Arduino, Menumaster, Hamilton Beach, Enigma.
В нашей компании открыты широкие возможности для карьерного роста. Многие из наших руководителей начинали свой путь с рядовых позиций и сегодня занимают ключевые должности. Часть сотрудников, получив повышение, переехали в Москву, а другие достигли статуса руководителей федерального уровня в своих регионах. Мы убеждены, что каждый сотрудник сможет добиться успеха и полностью реализовать свой потенциал в рамках нашей компании.