Отзывы о работе в Деловая Русь, группа компаний — Москва

Перспектива роста в денежном эквиваленте.
Рост профессиональный. Все было отлично, не чего добавить, хочется ставить в пример

Работаю несколько лет, все нравится: профессиональный коллектив и руководство, интересная работа, достойная белая зп, которую никогда не задерживают. Уютный, комфортный офис рядом с метро, удобный график работы. Хотелось бы иметь помещение для обедов ещё большего размера.

Работаю более пяти лет. Достойная компания с белой зарплатой без задержек. Карьерный рост, дружный коллектив, удобный график работы, офис в шаговой доступности от метро. Лояльное Руководство, которое ценит сотрудников. Наличие полиса ДМС было бы только плюсом.

Удобный график работы с 10:00 до 18:00. Прекрасное расположение офиса возле метро. Хоть в офисе и работает довольно много сотрудников из разных подразделений, всегда по любой рабочей задаче довольно быстро получается найти понимание куда с ней двигаться дальше и как максимально оперативно решить, благодаря коллегам. Не мало важным плюсом как мне кажется, является и полностью официальная оплата труда. Хотелось бы иметь дополнительно наличие медицинской страховки.

Современный офис в пешей доступности м. Аэропорт. Полностью официальное оформление, вся зарплата, включая премии белая. Задержек по выплате з/п нет.
Я работаю в департаменте киноконцессий. Работа очень интересная и творческая: общение с клиентами, кино -выставки, командировки, обучающие встречи с коллегами из других городов.
Карьерный рост для всех активных и трудолюбивых! В компании проходят обучающие вебинары, есть корпоративный портал, где также много полезного материала для работы .
Замечательный дружный коллектив, опытные сотрудники всегда готовы помочь новичкам.
Все пожелания руководство слышит. По мере возможности идут навстречу.
Веселые тематические корпоративы.
Желаю компании роста и процветания! Сделать больше корпоративных мероприятий.
Проводить больше конкурсов внутри компании.

Ценит сотрудников, с умом подходит к велению бизнеса. График работы. И з/п стоит поднять до рыночной.

Честный работодатель, все договоренности по уровню дохода и условиям работы соблюдены, коллектив отличный, руководство адекватное Больше корпоративных мероприятий и Тим билдингов!

- Командная работа
- Четко поставленные задачи
- Быстрый фидбек - Бюрократию
- Перспективы на будущее

Федеральная компания, достойная зп Коммуникации и склад

Отличная компания. Карьерный рост для любого желающего, лишь бы были амбиции и желание. Рыночная полностью белая ЗП, всегда в положенный срок. Самое главное - горящие работой руководители. В любом деле всегда есть, что улучшить. Что хотелось бы? Возможно, создание зоны отдыха в офисах компании.

- отличный коллектив и руководитель
- лояльная компания
- полностью белая зарплата
-отсутствует депремирование
- без переработок - увеличение зарплаты
- создать мотивации для помощника менеджера

Работаю здесь уже почти 6 лет и плюсов в разы больше, чем минусов. Коллектив преимущественно молодой и веселый. Зарплату ни разу не задерживали. Очень красивый офис в минутной доступности от метро Аэропорт. Карьерный рост с секретаря на ресепшен до менеджера-координатора отдела программного обеспечения. Начальство строгое, но справедливое, всегда идет навстречу. Хотелось бы отметить политику компании - выращивать для себя специалистов с нуля. Считаю, что это выгодно как для работодателя, так и для сотрудника. Нет ДМС, зато есть корпоративная скидка в спортзал.

Крупная компания, уникальный ассортимент, надёжный поставщик оборудования. Условия работы комфортные. Заработная плата белая. Карьерного роста нет. Коммуникации между сотрудниками.

Честная амбициозная компания профессионалов. Для того курса, что выбран, все отлично.

Интересная сфера, своевременная заработная плата, сфера HoReCa Само помещение , но сейчас компания переехала в другое место

Что бы ты не сделал и как бы круто не реализовал проект, оплачивать будут по минимально возможному варианту. Из плюсов только расположение рядом с метро. Улучшать нужно все! С самого руководства и персонала полностью. Минимальную оплату получите, коллектив не держат, проходные вакансии, слабо компетентен HR

Работа в теплом складе, своевременно выплачивается заработная плата, Взаимодействие между собой и добросовестно выполнять задания

Ответственность и быстрота решения вопрос стрессоустойчивость и более дружелюбное отношение к персоналу

Хорошая компания. Адекватное руководство. Финансирование направления оборудование

Работа на складе есть работа на складе, уровень заработной платы средний по таким же организациям, организована работа хорошо, выплаты вовремя, есть спецодежда. Было бы хорошо если бы руководство не отрывалось настолько далеко от сотрудников.

Стабильность, хороший корпоративный отдых, молодой коллектив Повысить заработную плату, дать возможность роста

Адекватное руководство
График работы хороший
Выплаты зп во время
Специфика продаж своеобразная, не каждый поймёт данный продукт Коммуникации между отделами, уровень зп

Прозрачные условия, стабильный хороший оклад, полностью белая и своевременная зарплата, замечательный и отзывчивый коллектив и руководство. Удобный график с 10 до 18, обеденный перерыв. Можно было бы ввести систему мотивационной премии и возможность для карьерного роста.

Рабочий день с 10 утра. Все выплаты в белую, система бонусов для продающих подразделений - прозрачная. Хорошая зона для приема пищи, все полностью оснащено техникой и посудой. Вода, чай, кофе, сахар - в свободном доступе. Ощущение домашней обстановки.
2-3 минуты от метро пешком. Рядом ТЦ, несколько кафе, аптека, кондитерская, далее по улице в 10 минутах фитнес-клуб. Весной и летом очень зелено, тихий район. Наладить возможность карьерного роста не для своих «приближенных» и любимчиков, а действительно для специалистов, которые обладают знаниями и навыками.
Улучшить систему получения бонусов, точнее упростить.

Крупная, развивающаяся, стабильная компания. Хороший коллектив. Повысить уровень зарплаты.

Возможности для роста и развития. Крупная компания с возможностью попробовать себя в различных сферах. Уровень ЗП ниже чем по региону, пересмотреть политику оплаты труда.