Отзывы сотрудников о компании Медицинский центр XXI век (21 век)

- Лояльный старший администратор
- сплочённый коллектив администраторов
- соц.пакет 1) Программа совсем старенькая, очень много нюансов, из-за которых приходится иногда оставаться до 11-12 ночи, подготавливая все к следующему дню, а приезжать тебе на работу нужно к 7.20 утра
2) Специалисты (врачи) : могут отменить свой приём за час, за полчаса до первого пациента, добавляя дополнительную работу к и без того плотной загрузке. Были и такие, которые не отменяли, но и не приезжали на работу, а администраторы вызванивают специалиста или ищут дополнительные места для пациентов.
3) Связь между площадками: Никакой поддержки и систематизации. На любой твой вопрос можешь услышать все, кроме информации по делу. Да и информация везде разная: в информационном портале написано одно, в программе второе, врачи говорят третье.
4) Отдел по страховым пациентам: отвечают долго, иногда и по 40 минут ждали ответ. И прекрасно понимали, что и там кадров мало. Сами звонили в страховые компании, чтобы согласовать/пропустить пациентов на приём.
5) Руководство без понятия как все устроено. Кто какие обязанности выполняет/Кто за что отвечает - даже между собой не могут договориться, просто перекидывают друг на друга, лишь бы не брать ту или иную работу, бегаешь от руководителя к руководителю. Некоторые руководители приходят на работу 1 раз в неделю, и то чтобы посетить те или иные процедуры. Зато могут занижать баллы (своеобразная система оценки администратора, от которой зависит твоя заработная плата).
6) А вот как рассчитывается зп - загадка. Есть оценки, есть оклад - а как оценки связаны с дополнительными денежными премиями. Даже если мы получим отличные оценки - сколько это будет выходить в месяц мы так и не узнали. Зп разбита на 3 части, которые приходят в очень беспорядочном графике(при том, что у многих ипотека и кредиты).
Реабилитационный центр XXI век.

Свобода в выборе графика. Есть возможность работать как из офиса, так и удаленно. подтянуть мотивацию некоторых сотрудников
более ответственно относится к выполнению своих базовых задач

Стабильность, адекватность, стремление к росту, забота о сотрудниках Коммуникация между руководителем и сотрудником, заработная плата

Удобный график, близость к метро, медицинское обслуживание, питание Размер зарплаты и выдачу

Сообщество профессионалов, возможности для обучения и развития Увеличить доход ключевых сотрудников, вкладывать больше ресурсов в их развитие

близость к дому, гибкий график, корпоративы, подарки на дни рождения Оплату труда и систему поощрения, оплату обучения и стимулирование роста

Отношение к сотрудникам , комфортные условия труда, организация работы и прочее на высоте! Ничего не надо, все устраивает . Годами созданная система работает. Отсутствие текучки это подтверждает

Из плюсов только коллектив, именно в отделе где работаю и соцпакет. Больше плюсов нет. Карьерного роста нет.
Низкий уровень оплаты труда.
Большая нагрузка и функционал.
ЗП задерживают, особенно летом.
ЗП не индексируется.
С увеличением нагрузки, и открытием новых площадок ЗП не увеличивают.

Я работала администратором на площадке РЦ, мне очень повезло и с коллективом, и с руководством! Приняли сразу, как родную, обучили, помогали на протяжении всей работы! Есть бесплатное питание- это шикарно! Есть возможность подмен, возможность брать доп смены для большего заработка👍😁 Ну конечно же увеличить з.п. 😁 и хочется больше праздников и подарков!

Расположение офиса, соц пакет, столовая.
Интересные мероприятия для сотрудников Коммуникация между службами, подтверждение задач от топ- руководителей

Можно найти работу недалеко от дома, оснащение клиники хорошее, кабинеты комфортные, руководство лояльное Увеличение зп однозначно, сделать прозрачной оплату труда, вовремя выплачивать зп, бесплатный обед хотелось бы и карьерный рост, которого тут нет

Соцпакет. Возможность подработок. Возможность работать рядом с домом. Корпоративная жизнь Условия труда. Работа по 14,5 часов. Низкий уровень зарплаты. Непонятная система начисления зп. Задержка зп

Соцпакет.Возможность попасть на прием к опытным врачам.Возможность обсудить проблемы в том числе и личного характера с руководителем. Заинтересовать руководство в проф.росте работников.Проводить проверки профпригодности по факту выполненных работ.

Стабильность, организованность рабочего места и процесса приема пациентов. Близость к дому, свобода выбора графика

Свобода в выборе рабочего графика ,дружеский коллектив, обучения внутри компании и обмен опытом между сотрудниками. Не нравится не оплачиваемые окна (пациенты выписываются в последний момент и иногда приходится долго сидеть без работы на работе )
Также зарплата не всегда вовремя приходит

- лояльность руководства
- возможность работать из дома
- возможность развития своих навыков - выдавать вовремя з/п
- ремонт в кабинетах КЦ
- генеральная уборка помещения несколько раз в год

Есть всё для пациентов. Хороший коллектив. Хорошее оборудование. Повышение зп, карьерный рост, вовремя выплаты з/п.

Возможность посещать врачей и получать доп услуги по соц пакету.
Коллектив в отделе хороший
Гибкий, скользящий график, возможность изменения графика среди сотрудников, если вдруг возникает надобность поменяться сменами Нет доставки обедов в другие центры, но зато у головного центра на БС у сотрудников он присутствует
Постоянные задержки зарплаты, без объяснения причин
После смены руководства каждый месяц без объяснений срезается зарплата ( по 3-5 тысяч просто улетает)
С течением времени зарплата стала меньше, мало того что её срезают, так она и не увеличивается как раньше
Количество смен хотелось бы по больше
Нет карьерного роста

Руководство всегда идёт на встречу, удобный гибкий график работы, всегда есть пациенты. Ушел сюда после работы в городском стационаре в центре города, условия тут намного лучше, мощные компьютеры моноблоки проста программа для работы. Питание, развозка, униформа за счёт работодателя. В сравнении с городским стационаром и поликлиникой тут нет очередей, негатива, проблем с лек.средствами, ожиданием диагностики пациента. Полностью белая и официальная заработная плата, понятный трудовой договор и должностная инструкция. В общем рад, что нашел честного понимающего работодателя Впервые вижу, чтобы всё работало как единый налаженный механизм. Иногда конечно попадается не свой кабинет, ноо тк все компьютеры одинаковые и есть единая информационная система ты в любом кабинете в ПК находишься со своим рабочим столом. Иногда бывает ну очеень много пациентов, приходится поработать сдвигая свой перерыв, но это с лихвой компенсируется потом премиями.

Хороший соцпакет, возможность совмещать работу в офисе и удаленно. Реально воплощать свои идеи по улучшению рабочих процессов в жизнь. Руководство внимательно к запросам и делает улучшения по мере возможностей. Задержки в заработной плате

Работала акушером-гинекологом год и четыре месяца.Если бы не переезд в другой город- осталась бы однозначно)))Условия труда прекрасные, начальство адекватное . Для меня-идеальное место работы Ничего. Я считаю что и так вск хорошо в данной компании. Мне еще с заведующей повезло

Отличное место для работы. Отзывчивое руководство, хороший коллектив. Люди профессионалы Возможность карьерного роста

Приятный и дружелюбный коллектив. Активная жизнь внутри компании, тренинги, кружки. Хороший соц.пакет для себя и семьи, со скидкой на услуги. Оплата труда, условия, место для отдыха, еда в столовой. Задерживают зп, нет возможности для карьерного роста. Морально не каждый выдержит такую работу.

Хороший коллектив, работа рядом с метро, есть соц.пакет ( почти бесплатное мед. Обслуживание) - Чтобы получать более менее прилично нужно работать по 12-14 часов в день, график 2/2 как обещают в итоге не получается, перерабатываешь.
- плохо работает отдел согласования, в итоге пациенты отрываются на тебе

внимательное и человечное отношение со стороны генерального директора компании к сотрудникам уровень заработной платы сотрудников недокторов зачастую не соответствует даже среднему уровню по рынку труда в схожей сфере

Чаще всего стараются подстраивать график под нужды сотрудников, хороший соцпакет Не задерживать зарплату!!!
С таким количеством работы, зарплата мизерная, так еще и ее задерживают постоянно. На смене нужно разрываться на несколько кабинетов и успевать выполнять работу медсестры ЦСО (потому что для экономии их нет), работника колл-центра (нужно обзванивать пациентов перед исследованиями и вакцинацией), грузчика (никто не поможет довезти узи аппарат до кабинета), иногда и уборщицы. Если удалось сходить на обед, то это счастливый день, а в основном крутишься как белка в колесе, постоянные неоплачиваемые переработки, праздничные дни не оплачиваются, премий нет. Честно, сотрудники здесь держатся исключительно из-за соцпакета, он действительно выгодный. Но в остальном, для работы медсестры, здесь условия ужасные

Условия труда и отдыха , близость к дому,лояльные руководство Коммуникация между сотрудниками, оплата труда

Хороший директор, просто приятный человек! Есть профессиональные тренинги и всякие «плюшки» интересные. Работала там недолго - не повезло с коллегой, которая давно там работала, не сработались. Была помощником администратора в реабилитационном центре и выходила на замену основного администратора. Если отработать определённое количество часов - выплата хороший премии! Удалось побывать на огромном и крутом корпоративе! Коммуникацию между сотрудниками

Возможность профессионального развития, дружный коллектив. Соц пакет на услуги клиники для сотрудника и его семьи. Бесплатное питание. Хотелось бы доработать рабочую программу, потому что, часто тормозит)

Удобное расположение, приятный коллектив.
Есть возможность взаимодействия с разными подразделениями, интересные задачи Более современный офис, возможность гибридного графика у некоторых подразделений.

Большая компания с огромными возможностями:
- карьерный рост (можно расти в должности или перемещаться в другие подразделения)
- обучение, повышение квалификации за счет компании
- выплата з/п 3 раза в месяц - удобно
- скидка на всю медицины 85%, также скидку могут получать и родственники работника, дети
- есть возможность реализации своих идей, планов в профессии
- бесплатное питание в корпоративной столовой
- лояльное руководство и очень дружный коллектив
- мероприятия и праздники, мастер-классы бесплатно для сотрудников - Более современный, красивый офис;
- Повысить скорость согласований по некоторым процессам