Рядом с метро, можно быстро дойти, кафе, рядом тоже, минимум всяких документов на трудоустройства.
Что можно улучшить?
Из плюсов вытекают и жирные минусы, непонятная система оплаты труда. Чрезмерная нагрузка на р/лаборанта, те деньги, которые указаны в вакансии на сайте это при условии что вы будете делать 3- 4 нормы. Отношение ко мне так себе, предвзятое.
Свежий ремонт ( на момент времени трудоустройства)
2 администратора в смене
На этом все
Что можно улучшить?
Наличие комнаты отдыха и приема пищи, а так же гардеробной
Увеличить зп за выход ( он составлял 1200 рублей в день)
Изменить отношение к персоналу и ставить выполнимые задачи без придирок на пустом месте
Обеспечить сотрудникам уверенность в своем заработке и количестве отработанных смен (вечером в выходной могли написать что 2 администратор не нужен и снять смену)
Пророботала в клиники Вест-Тех около года, на должности эндоскописта. Работать мне там очень нравилось, не далеко пешком от метро. Хороший отзывчивый коллектив. Зарплата тоже очень достойная. Проблем с руководством , за время работы не было, всегда входили в положении и шли на уступки. Уволилась, так как нужно было поменять место жительства. Очень скучаю.
Что можно улучшить?
По мне все было хорошо, и своевременная оплата и коллектив. Руководство относилось с пониманием.
Хорошая локация, не так далеко от метро, ремонт, на этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Понимание принципов, особенностей, медицинской диагностики, в т. числе диагностики.Сделать в кабинете вентиляцию, вытяжку! Летом очень трудно дышать! Улучшить медицинскую этику, тайминг и по приему пациентов и перерывы, оборудование бы ещё обновить. За сотрудников не держутся! Вообщем не рекомендую!
Стабильная зарплата, удобное место работы, отзывчивость руководства.
Редко, когда пишу отзывы, что положительные, что отрицательные. Но здесь иной случай) очень хочу поделиться своим опытом работы в данной компании. И сразу скажу, что опыт положительный. Устроилась сюда 5 лет назад при помощи коллеги, с которой ранее работали в другой организации. Долго я думала, все боялась покидать старое место работы, а вдруг там будет хуже) Но всё-таки взяла волю в кулак, пришла на собеседование и не зря! Проходила собеседование на должность администратора. Само собеседование прошло в легкой форме, не было как обычно это бывает допроса с пристрастием)) По условиям работы для меня было удобно, что офис находится недалеко от моего дома, буквально 10 минут на авто и я на работе. Есть своя кухня, где можно в обеденный перерыв перекусить в спокойной обстановке, а не идти куда-то в кафе или столовую рядом, где в это время собирается слишком много людей. Больше времени тратишь на ожидание в очереди, чем на сам обед. Из соцпакета - своевременная и стабильная зарплата и оплата больничного. Всё официально, все отчисления. На время стажировки за мной был закреплён куратор, то есть наставник, который вводил меня в курс дела, объяснял все тонкости работы, к которому я могла обратиться. Это очень хорошо) потому что информации было много, хоть должность и не сложная, но сразу все запомнить тяжеловато. А ещё здесь я наконец-то узнала как выглядят настоящие корпоративные мероприятия)) стабильно проводились выезды на различные квесты, либо в офисе были организованы. Очень круто!!! Но в один прекрасный момент мне пришлось со всем этим попрощаться, так как моего супруга по службе перевели в другой город, и я как жена декабриста поехала за ним))
Хочу сказать всем, что не стоит бояться что-то менять в своей жизни, в любом случае, перемены всегда к лучшему. Лучше сделать и жалеть, чем не сделать и опять же жалеть) в моём случае жалеть не пришлось! Я рада, что была частью этой команды! Спасибо за опыт!
Что можно улучшить?
Увеличить время на перерывы и побольше корпоративных мероприятий
Метро в шаговой доступности, центр. Врачи рентгенологи очень хорошие, грамотные, душевные специалисты. На этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
Не тратьте время, зп указана после испытательного срока, который ни один кандидат не проходит в силу загруженности расписания и обязанностей с которыми не каждый справится, на одно и тоже время могут записать по пять пациентов, которые все впятером и придут, так как по цене КТ дешевле. Смена руководства пошла бы на пользу, но, вероятно в КТ центре оно и сменилось, что не может ни радовать. Теперь остаётся посочувствовать врачам второй клиники, куда и перевели то самое "руководство".
Быстрое трудоустройство, без длительной бумажной волокиты! Недалеко от метро!
Что можно улучшить?
Улучшить бы условия труда, улучшить кабальны тайминг по времени! Обновить старую аналоговую аппаратную часть, провести ремонт, сделать вытяжку в кабинетах- летом невозможно дышать ни персоналу ни пациентам!