Отзывы сотрудников о компании НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
30 отзывов
31
3
8
5
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Наладчик технологического оборудования
Тула,
ноябрь 2024
Что нравится?
Уровень дохода, возможность работать и зарабатывать. Нет отношения к рабочему как на других предприятиях города ,что якобы человек не может зарабатывать больше ННой сумму
Что можно улучшить?
Категорически не хватает парковочных мест . Руководство предлагает пересаживаться на корпоративный транспорт ,но это очень не удобно. Пол дня в автобусе мало кто хочет добираться до дома.
Преимущества и льготы
Специалист по снабжению
Челябинск,
октябрь 2024
Что нравится?
Стиль руководства обеспечивает эффективную управленческую деятельность, а так же создает в коллективе особую атмосферу, способствующую развитию благоприятных взаимоотношений. Комфортные условия труда.
ДМС, соцпакет.
Команда, целью которой является результат.
Что можно улучшить?
Для повышения профессионализма рассмотреть возможность формирования программ обучения по направлениям деятельности.
Преимущества и льготы
Инженер
Челябинск,
октябрь 2024
Что нравится?
Адекватная команда, с которой комфортно работать, приятным бонусом является оплата сверх урочки, а не как во многих местах, где работать надо и после работы, а тебе за этого даже спасибо не скажут, а тут скажут, заплатят и поощрят)) Хороший соцпакет, ДМС, парковка у работы, что тоже немаловажно.
Удалённо не поработаешь, но и на работе находиться комфортно)
Что можно улучшить?
Давать возможность доп обучения, расширения знаний, чтобы расти на карьерной лестнице
Преимущества и льготы
Инженер
Челябинск,
октябрь 2024
Что нравится?
За несколько лет работы в жизни было всякое, поэтому ценю отзывчивость коллег, помогут как в рабочих вопросах, так и чисто в человеческих. Нравится наличие соцпакета, вкусное питание в столовой, девочки просто молодцы, кормят, как дома.
Устраивает чёткий график работы, возможность уйти вовремя с работы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь спортивный зал, где можно было бы после работы или в обеденный перерыв немного подтянуть форму
Преимущества и льготы
Инженер
Челябинск,
октябрь 2024
Что нравится?
Работа расположена недалеко от дома, большое количество крупных магазинов рядом, аптека, удобная парковка, где можно спокойно оставить автомобиль, хороший соцпакет, ипотечная поддержка после года работы, премии, мне всё нравится!
Что можно улучшить?
Всё прекрасно! Рада, что устроилась, хорошо, когда на рабочем месте понимающее руководство!
Преимущества и льготы
Инженер
Челябинск,
октябрь 2024
Что нравится?
На заводе большой дружный коллектив, нравится, что задачи ставят по профилю, конкретное ТЗ, время впустую не тратится. Есть соцпакет и ДМС после испытательного срока, зарплата достойная, есть возможность взять подработки / сверхурочку и получить больше, регулярные премии не только к государственным общим праздникам, но и чисто заводским
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь компенсацию питания в столовой или что-то типа выделяемого на день бюджета, в рамках которого можно набрать блюда. Или какую-нибудь акцию по типу "здорового питания"- купил яблоко, обед в подарок)))
Преимущества и льготы
Инженер
Челябинск,
октябрь 2024
Что нравится?
Руководство ставит интересные задачи, даёт возможность освоить новые навыки, даже если есть какие-то пробелы в требуемых знаниях. Приятным бонусом является возможность дополнительного заработка, т.к.сверурочная деятельность оплачивается. Руководство довольно понимающее, может войти в положение, пойти навстречу в каких-то личных вопросах.
Что можно улучшить?
Хотелось бы расширить парковочные места, на территории оформить какую-то релакс зону
Преимущества и льготы
Руководитель отдела
Челябинск,
октябрь 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, руководитель. Своевременная заработная плата. Соцпакет, ДМС
Что можно улучшить?
Расширить парковку, внедрение корпоративного обучения, тренинги
Преимущества и льготы
Оператор ЧПУ
Челябинск,
сентябрь 2024
Что нравится?
Можно прийти учеником, научиться и получить разряд: будет наставник, рабочее место. Еслм есть желание работать и зарабатывать тебя поддержат, ценят рукастых сотрудников. Можно брать допсмены и подработать. Есть дополнительные выплаты перед отпуском и праздниками. Платят 13ю и выслугу что сейчас редкость в челябинске. Обращался к руководству завода по личной проблеме - вошли в положение и даже помогли. Стали проводить заводские праздники, отмечают заслуженных людей.
Что можно улучшить?
Чуть больше мест, бывает тесно, добавить внешнее обучение для операторов и наладчиков. Добавить вспомогательных рабочих, электриков и ремонтников, оборудования завезли много, а его нужно обслуживать.
Преимущества и льготы
Токарь
Тула,
сентябрь 2024
Что нравится?
Своевременная оплата, наличие инструмента, хороший дружный коллектив!
Что можно улучшить?
Более современное оборудование, но в целом предприятие развивается, поэтому думаю это не проблема
Преимущества и льготы
Станочник
Челябинск,
сентябрь 2024
Что нравится?
Много где работал и повидал всякое. Сплав - достойное предприятие. Близко к дому, есть инструмент. Много чему научился и продолжаю учиться. Работа оплачивается хорошо. расширили столовую - можно комфортно и недорого питаться. Всегда хороший бонус - 13 зарплата в конце года, это очень радует, можно запланировать покупки. За последние 2 года много сделали, станков купили много, видна заинтересованностьзаинтересованность.
Что можно улучшить?
Быстрее решать вопросы по бумагам. Бывает бюрократия из-за которой некоторые вещи делаются медленно.
Преимущества и льготы
Электромонтажник летательных аппаратов
Челябинск,
август 2024
Что нравится?
Близость к дому, больше нечего добавить. График работы удобный
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты. Отношение руководства к рабочим. Карьерный рост.
Преимущества и льготы
Инженер КИПиА
Тула,
июль 2024
Что нравится?
График, подработки, места приема пищи, столовая, корпоративный транспорт, ЗП.
Что можно улучшить?
Снабжение, систему обработки документации, информированность сотрудников, парковки - к этим вещам особенно приложить усилия. Всё с бухты -барахты.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Водитель
Тула,
июль 2024
Что нравится?
Адекватное руководство, заработная плата, условия труда, социальные спортивные программы
Что можно улучшить?
Автотранспортный цех должен иметь отдельный въезд/выезд, кондиционеров не хватает в административных помещениях автотранспортного цеха
Преимущества и льготы
Слесарь механосборочных работ
Тула,
июль 2024
Что нравится?
Есть корпоративный транспорт, очень хороший коллектив, а также есть недорогая столовая, и выдают неплохую спецодежду
Что можно улучшить?
Мало логичности в действиях управленческого персонала, хотелось бы слышать более четкие ТЗ и критерии выполнения работы
Преимущества и льготы
Слесарь механосборочных работ
Тула,
июнь 2024
Что нравится?
Во всем хороший коллектив, хорошее руководство, удобный график, удобное расположение
Что можно улучшить?
Заработную плату увеличить
Преимущества и льготы
Слесарь механосборочных работ
Челябинск,
март 2024
Что нравится?
Заработная плата, соц пакет, доп. Выплаты, коллектив. Столовая кайф, довольно дешёвая, разнообразная и вкусная
Что можно улучшить?
Не хватает места в цехе, очень сильно просится второй.
Преимущества и льготы
Ведущий Инженер-конструктор
Тула,
февраль 2024
Что нравится?
За 16 с лишним лет работы, предприятие стало родным, поэтому сложно адекватно оценивать. Нравится все.
Что можно улучшить?
Оплату труда. Внутреннюю инфраструктуру. Работу профсоюза.
Преимущества и льготы
Токарь
Тула,
февраль 2024
Что нравится?
Коллектив, близость остановок общественного транспорта. И
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и работниками
Преимущества и льготы
Мастер смены
Тула,
январь 2024
Что нравится?
Стабильность, заработной платы хоть и не большая. Не наказывают за опоздания
Что можно улучшить?
Коммуникацию между вышестоящим руководством и мастерами, и между мастерами и рабочими
Преимущества и льготы
Подсобный рабочий
Челябинск,
декабрь 2023
Что нравится?
близость к дому, удобный график, наличие соцпакета и дополнительных ежегодных премий
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам, поменять начальство, увеличить штат сотрудников
Преимущества и льготы
Оператор станков с ПУ
Тула,
декабрь 2023
Что нравится?
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Всегда можно решить возникшие проблемы
Что можно улучшить?
Логистику и ускорить процесс закупки запчастей на станки
Преимущества и льготы
Экономист по труду и заработной плате
Тула,
декабрь 2023
Что нравится?
Вовремя заработная плата, корпоративные автобусы, буфет в наличии.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, отношение к рабочим и работникам, кумовство убрать, обеспечение канцтоварами и офисной мебелью. Чтобы уволиться, нужно ходить два дня и каждому кланяться , чтобы расписались, ждать, просить.
Экономист
Тула,
декабрь 2023
Что нравится?
Заработная плата нормальная, есть столовая и буфет, медицинский пункт.
Что можно улучшить?
Убрать кумовство, обеспечить рабочее место в цехах канцелярией и стульями.Отношение руководителей к рабочим, особенно в цехах.
Преимущества и льготы
Инженер по подготовке производства
Тула,
октябрь 2023
Что нравится?
близость к дому, зп без задержек, руководство идет на встречу, если нужно поменять график работы
Что можно улучшить?
добавить фото сотрудников на корпоративном портале
Преимущества и льготы
Подсобный рабочий
Тула,
август 2023
Что нравится?
Стабильные выплаты , график, много преимуществ для тех, кто работает достаточно долго
Что можно улучшить?
Место для отдыха, условия отдыха, мотивацию сотрудников
Преимущества и льготы
Инженер
Тула,
август 2023
Что нравится?
Предприятие в шаговой доступности от дома. Ухоженная территория. Замечательная столовая.
Что можно улучшить?
Увеличить доходы ИТР
Преимущества и льготы
Инженер
Тула,
июль 2023
Что нравится?
Стабильно, да. Зп вовремя, есть ДМС, отдых со скидкой по России. Свой спортзал.
Что можно улучшить?
Нет транспорта корпоративного, но говорят закупят. Зарплата ниже, чем средняя по ТО. А с учетом инфляции даже ниже, чем была 4 года назад. Карьерного роста практически нет.Не рекомендую!
Преимущества и льготы
Бухгалтер
Тула,
июль 2023
Что нравится?
Патриотическая направленность. Производство нужных стране вещей.
Что можно улучшить?
Кадровый и бухгалтерский учёт. Организацию производственных процессов.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по подготовке кадров
Тула,
май 2023
Что нравится?
Удобный график, своевременная выплата заработной платы, социальные гарантии, выплаты к праздникам,санаторно-курортное лечение, детские лагеря, отдых на турбазе Октава, ежегодное повышение квалификации за свет работодателя, дружный коллектив, подарки от профкома к Новому году, ДМС в лучшие клиники г. Тула, бесплатный спортзал с тренером.
Что можно улучшить?
Увеличение парковочных мест около проходных, организация корпоративного транспорта
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева
Рекомендуют ли сотрудники компанию НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева для трудоустройства?
74.5% сотрудников рекомендуют компанию НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева для трудоустройства, на основании 47 оценок.
Какая оплата труда в компании НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева?
Сотрудники компании НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 47 оценок.
Как сотрудники НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева оценивают руководство компании?
Сотрудники компании НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 47 оценок.
Как сотрудники НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 47 оценок.
АО "НПО "СПЛАВ" им. А.Н. Ганичева» основано в июле 1945 года. Используя накопленные знания, традиции и опыт "СПЛАВ" остается на пике инноваций и создает лучшие образцы военной техники и гражданской продукции.
АО "НПО "СПЛАВ" им. А.Н. Ганичева» входит в состав Государственной корпорации «РОСТЕХ». Для выполнения государственных оборонных заказов организован и проводится комплекс мероприятий по развитию масштабов производства. Производственные подразделения переведены на 3-х сменный график работы.
Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:
- Премия по итогам года (13-я заработная плата)
- Премии к праздникам (День рождения завода, День Оружейника)
- Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в регионе.
- Выплаты победителям научных и профессиональных конкурсов
- Выплата по случаю бракосочетания – 16 тыс. руб.
- Выплата по случаю рождения (усыновления) ребенка – 16 тыс. руб.
Дополнительные оплачиваемые отпуска:
- По случаю свадьбы – 2 дня
- По случаю рождения ребенка (мужчинам при выписке жены из роддома) – 1 день
Виды социальных программ:
- ДМС и страхование ВЗР (выезжающих за границу) ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.
- Частичная компенсация посещения бассейна – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - Общество
- Санаторно-курортное лечение – частичная компенсация путевок для работника и членов его семьи
- Жилищная программа – компенсация процентов по ипотеке (для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе)
- Бесплатные консультации и лечение в Медицинском центре на территории Общества (на данный момент ведут прием следующие врачи: терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, стоматолог и др.)
- Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам)
- Доставка работников служебным транспортом.
Если в настоящий момент Вы не нашли для себя подходящую вакансию, направьте нам свое резюме в произвольной форме на электронную почту: ok@splavtula.ru
Популярные компании
Популярные компании
Информация о НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999