Работаю 5-10 лет
Москва,
июль 2025
Что нравится?
Наша команда, прекрасный руководитель, возможность профессионального роста
Что можно улучшить?
Поскорее закончить ремонтные работы на территории нашей прекрасной больницы. Создать возможность гибридного графика работы с удалённым доступом к рабочему месту
Ответ представителя компании
Июль 2025
Добрый день!
Благодарим за высокую оценку работы руководства и условий профессионального развития. Вопрос о завершении ремонтных работ находится на контроле — все работы проводятся по графику и будут завершены в ближайшее время.
Что касается гибридного формата — рассматриваем такие возможности в пределах регламентов Минздрава РФ и специфики стационара. Ваше предложение зафиксировано.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
октябрь 2026
Что нравится?
Не могу сказать ничего положительного об этом месте. Плохо было всё. Если вы задумываетесь устроиться на эту должность — не устраивайтесь. Вы об этом пожалеете. Своей жизни у вас не будет. Много работы — маленький доход за такой труд. Вы будете постепенно уничтожать своё здоровье. Перерывов за сутки работы у вас не будет.
И вдобавок ко всему — очень долго идти от метро до места работы. Даже дорога туда выматывает до предела.
Что можно улучшить?
1. График и режим работы
2. Зарплата
3. Здоровье и условия труда
4. Отношение к сотрудникам
5. Логистика
6. Текучесть кадров
Чтобы отзыв перестал быть негативным, должности нужны нормальный график, достойная оплата, перерывы, уважение и решение вопроса с дорогой. Тогда и отзывы станут положительными, и люди перестанут уходить.
Работаю 1-2 года
Москва,
август 2026
Что нравится?
Зарплата, условия труда комфортные,коллектив дружный,руководство всегда поможет и подскажет.
Что можно улучшить?
Улучшить часы работы шаттла от метро до работы и обратно. В остальном все прекрасно и комфортно.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
август 2026
Что нравится?
Нравятся условия труда, возможность заниматься любимым делом, руководство относится к сотрудникам с заботой ,отличное современное оборудование , высокотехнологичные методы лечения
Что можно улучшить?
Все улучшения запланированы руководством и внедряются постепенно. Планируется строительство нового центра.
Но хотелось бы добавить в маршрут корпоративного шатла , в утренние часы- пару дополнительных рейсов
Работаю 1-2 года
Москва,
август 2026
Что нравится?
Непосредственно руководитель отдела, коллектив, открытое отношение коллег к посетителям, всегда готовы помочь.
Что можно улучшить?
Условия труда, создать место для приема пищи, туалет, питьевая вода на КПП
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
август 2026
Что нравится?
Отличное отношение, неплохая зарплата и хороший коллектив в отделении
Что можно улучшить?
Проблемы с парковочными местами и въездом на территорию, постоянные ремонтные работы
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
август 2026
Что нравится?
Адекватность и понимание.Работодатель выслушал и прислушался к тому,что их сотрудник помимо работы еще и учится.Помогал и в графике ставил относительно удобные дни.Не ставил дежурства в дни Экзаменов.
Что можно улучшить?
Условия отдыха.Персонал бы так же побольше набрать среднего.Комната отдыха была оборудована для минимального комфорта.
Работаю 5-10 лет
Москва,
август 2026
Что нравится?
Стабильность, условия труда, дружный коллектив, отношение руководителя
Что можно улучшить?
Улучшить и увеличить парковку вокруг больницы. Остальное все отлично!
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в ГБУЗ Городская клиническая больница №67 им. Л.А. Ворохобова ДЗМ
Все
Администратор
на основании 14 отзывов
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Медицинская сестра
на основании 10 отзывов
Усредненная зарплата
78 000 ₽
Акушер-гинеколог
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
85 000 ₽
Врач
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
135 000 ₽
Анестезиолог-реаниматолог
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
143 000 ₽
Врач-терапевт
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
115 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (61)
Работаю меньше года
Москва,
август 2026
Что нравится?
Коллектив, коммуникация "врач-медсестра", отзывчивость со стороны руководства и коллег, выплата зарплаты без задержек, удобный график, шаттл от метро, хорошо развитая корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Всегда есть над чем работать, но на данный момент все устраивает.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
август 2026
Что нравится?
Очень нравится коллектив, удобство добираться до работы, очень хороший график работы.
Что можно улучшить?
Техническое оснащение рабочего места и как пожелание, сделать спорт зал для сотрудников.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
август 2026
Что нравится?
Лояльное отношение, хороший график работы, отличный коллектив в отделении
Что можно улучшить?
Закончить ремонт на территории и внутри здания, повышение зарплаты
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
август 2026
Что нравится?
Близость к дому- это естественно, а ещё- дружный коллектив, справедливое руководство и интересная, активная работа!
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, больше экскурсий и развлекательных мероприятий вне рабочего времени
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
июль 2026
Что нравится?
Близость к дому, возможности крупного городского стационара, врачебный и частично сестринский коллектив отделения терапии.
Что можно улучшить?
Как всегда - руководство, зарплату. Не смотреть на подчиненных, как на идиотов, и честно объяснять ситуацию. Не врать и не брать больше на работу сотрудников, осознавая, что для них не будет оговоренной в трудовом договоре должности и обязанностей.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим вас за откровенный и подробный отзыв. Нам очень ценно, что вы, как врач-терапевт, поднимаете не только вопросы зарплаты, но и более глубокие — о честности, уважении и прозрачности в управлении.
Приятно, что вы отмечаете близость к дому, возможности крупного стационара и добрый коллектив — это те опоры, на которых мы держимся. И мы абсолютно разделяем вашу позицию: отношение к сотрудникам должно строиться на уважении, а не на формальном или пренебрежительном подходе.
Если вы готовы поделиться конкретными примерами (конфиденциально через отдел кадров), это поможет нам разобраться в ситуации точечно. Мы хотим, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя услышанным и уважаемым.
Спасибо за вашу честность. Именно такие отзывы помогают нам становиться лучше. 🙏
Работаю 1-2 года
Москва,
июль 2026
Что нравится?
Относятся с пониманием во всём, подсказывают, помагают. Есть бесплатный транспорт к больнице от метро.
Что можно улучшить?
Добавить ставки сотрудников, чтоб уменьшить нагрузку и сделать бесплатное питание для сотрудников и лечение.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за ваш отзыв! Нам очень приятно, что вы чувствуете поддержку и понимание со стороны коллег и руководства — это именно то, что мы стремимся создавать в нашей больнице. Рады также, что бесплатный транспорт от метро делает ваш путь на работу комфортнее.
Спасибо, что вы с нами и помогаете делать нашу больницу лучше — не только для пациентов, но и для тех, кто здесь работает. Ваше мнение очень важно для нас, и мы будем держать вас в курсе всех нововведений! 😊💙
Работаю 3-5 лет
Москва,
июль 2026
Что нравится?
Забота о сотрудниках. Видно, что руководство постоянно работает над улучшениями. Почти год работает шаттл, появилось кафе, которого раньше в больнице не было
Что можно улучшить?
Взаимодействие между врачебным и сестринским персоналом (профессиональный снобизм). Но это не только в нашей больнице, это в целом проблема системы здравоохранения
Ответ представителя компании
Июль 2026
Благодарим за ваш отзыв и за то, что вы отмечаете позитивные изменения, произошедшие в нашей больнице за последнее время — запуск шаттла, открытие кафе, общую заботу о сотрудниках. Нам очень важно, что вы видите наши усилия и чувствуете их результат.
Ваше замечание о профессиональном снобизме во взаимодействии между врачебным и сестринским персоналом — очень тонкое и важное. Вы абсолютно правы: это системная проблема, которая есть во многих медицинских учреждениях, но это не значит, что мы не можем влиять на неё внутри своей больницы .Мы благодарны вам за то, что вы поднимаете эту тему — без неё невозможно построить по-настоящему зрелую команду. Если у вас есть конкретные предложения или примеры, где взаимодействие можно улучшить уже сейчас, мы будем рады их услышать.
Спасибо, что вы с нами и продолжаете верить в то, что мы можем меняться к лучшему. Вместе мы сможем сделать нашу больницу не только технологичной, но и человечной 💙🙏
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
июль 2026
Что нравится?
Коллектив и расположение, кушетки очень удобные, возможность красиво провести время
Что можно улучшить?
Проведение корпоративов и праздников, новое оборудование и иглы, новые пиявки и новые кондиционеры
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Благодарим за ваш отзыв! Нам очень приятно, что вы, как врач-рефлексотерапевт, отмечаете дружный коллектив, удобное расположение и комфортные кушетки — приятно знать, что даже такие детали создают положительное впечатление от работы. А ваше замечание о возможности «красиво провести время» звучит особенно вдохновляюще — мы за то, чтобы работа приносила не только пользу, но и эстетическое удовольствие.
Спасибо, что вы с нами и помогаете делать нашу больницу современной и уютной — с заботой о деталях! Будем рады видеть вас на корпоративных мероприятиях и слышать ваши новые идеи 😊🌿
Работал 1-2 года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Хороший коллектив во многих отделениях больницы. Отличные корпоративы. Врачи в хорошей коммуникации с медсестрами. Очень их полюбила! Высшее начальство хорошее. Зарплата хорошая, без задержек. Так же есть шаттл от метро, очень выручает)
Что можно улучшить?
Но пришлось уволиться из за того, что 1) не хватает медсестер. И их не набирают, ввиду отсутствия ставок… Не хватает сил уже к вечеру. Хотелось бы больше внимания уделять некоторым пациентам, но это нереально, так как ничего потом не успеешь. 2) А так же есть некоторые люди плетущие интриги, они вносят раздор между сотрудниками, я думаю что у старших мс/мб это не входит в трудовые обязанности.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Спасибо вам за такой тёплый и одновременно честный отзыв. Нам очень приятно, что вы цените хороший коллектив, доброжелательную коммуникацию между врачами и медсёстрами, корпоративные мероприятия, высокое руководство и стабильную зарплату с шаттлом от метро — это действительно важные составляющие, которые мы стараемся поддерживать.
Мы благодарны вам за то, что вы делитесь этим откровенно. Если вы когда-нибудь захотите вернуться — двери нашей больницы для вас открыты. Мы будем рады видеть вас в обновлённом коллективе с улучшенными условиями. Спасибо за всё, что вы сделали для пациентов и для больницы 🙏💙
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал меньше года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Отличный коллектив, хорошее руководство. Корпоративный транспорт. Заработная плата без задержек
Что можно улучшить?
Хотелось бы повышения заработной платы.
Все остальные условия труда, полностью устраивали
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Благодарим за ваш отзыв! Нам очень приятно, что вы, работая в таком непростом отделении, как реанимация, отмечаете отличный коллектив, хорошее руководство, наличие корпоративного транспорта и стабильную выплату заработной платы без задержек — это действительно важные опоры для комфортной работы.
Ваше пожелание о повышении заработной платы мы воспринимаем абсолютно справедливо и уже прорабатываем этот вопрос. Мы понимаем, что администратор в реанимации несёт высокую ответственность и работает в интенсивном режиме.
Мы рады, что все остальные условия труда вас полностью устраивают — это значит, что мы движемся в правильном направлении. Спасибо, что вы с нами и продолжаете вносить вклад в работу нашей больницы. Ваш труд ценен и важен! 😊
Работаю 3-5 лет
Москва,
май 2026
Что нравится?
Отличный соцпакет ,зарплата более менее ,лояльное руководство ,карьерный рост не знаю )) надо иметь образование медицинское ,с кастелянши только в склад мед изделий
Что можно улучшить?
Зарплату можно и повыше платить младшему и среднему медицинскому персоналу ,отмените эти повышения повышений квалификаций )) устали люди
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Большое спасибо за ваш отзыв и за то, что вы делитесь своим опытом и наблюдениями. Нам очень приятно, что вы отмечаете хороший соцпакет, лояльное руководство и достойную (пусть и не идеальную) заработную плату. Мы также понимаем вашу иронию по поводу карьерного роста — и признаём, что для младшего и среднего персонала возможности вертикального развития действительно ограничены без профильного образования. Мы работаем над тем, чтобы создавать больше горизонтальных траекторий роста, включая обучение смежным специальностям.
Мы не можем отменить обязательные повышения квалификации (они требуются законодательно), но мы сделаем всё возможное, чтобы этот процесс был максимально удобным и прозрачным: организуем обучение на базе больницы, чтобы сотрудникам не приходилось тратить личное время и деньги на поездки.
Спасибо, что вы с нами и помогаете делать нашу больницу чище, уютнее и организованнее — ваш труд неоценим! Если у вас будут ещё идеи или пожелания, мы всегда открыты к диалогу. 😊
Работал 1-2 года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Очень добрая, отзывчивая, всегда поможет в трудной ситуации, адекватная, справедливая Заведующая отделением! Прекрасные дружные врачи, которые медсестре всегда помогут, объяснят, если что-то не понятно. Очень хороший коллектив! И медсестры дружные и сплоченые!
Что можно улучшить?
Нам же всегда мало денег) можно больше)
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Благодарим за ваш тёплый и искренний отзыв! Нам очень приятно, что вы, как медицинская сестра функциональной диагностики, так высоко цените заведующую отделением, дружный коллектив и взаимовыручку. Это именно та атмосфера, которую мы стремимся создавать — где каждый готов помочь, объяснить и поддержать. Особенно ценно, что вы отмечаете сплочённость и доброжелательность коллег, ведь в нашей работе это имеет огромное значение.
Что касается пожелания о повышении заработной платы — мы прекрасно вас понимаем и разделяем это стремление. Мы уже работаем над пересмотром системы оплаты труда для среднего медицинского персонала, включая специалистов функциональной диагностики.
Спасибо, что вы с нами и продолжаете вносить свой вклад в развитие нашей больницы! Ваш профессионализм и человечность — основа нашей общей силы 🙏😊
Работаю меньше года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Мне все нравиться, от момента принятия на работу, до момента самой работы. Отличный коллектив и руководство. Зарплата вовремя.
Что можно улучшить?
Я не так давно работаю, поэтому пока сложно сказать, если только улучшить связь.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Большое спасибо за ваш отзыв! Нам очень приятно, что вы с первых дней чувствуете поддержку коллектива и руководства, а также отмечаете своевременную оплату труда — это важные составляющие комфортной работы.
Что касается улучшения связи — мы вас прекрасно понимаем. В большой больнице с множеством корпусов и отделений качественная связь действительно имеет значение. Мы уже работаем над этим!
Рады, что пока у вас нет других замечаний. Если в процессе работы у вас появятся идеи или пожелания — мы всегда открыты к диалогу. Надеемся, что ваше первое впечатление от работы останется таким же положительным и в будущем!
Спасибо, что вы с нами! Желаем успехов и профессионального роста в нашей команде 😊
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Неплохая оплата за сутки, особенно если работать на 0,75 ставки. Примерно 10-11 тыс за сутки точно выходит, однако взять более 5-6 суток просто невыносимо, очень тяжелые условия труда, большая нагрузка
Что можно улучшить?
Лютая нехватка персонала, вместо обещанных 3-4 пациентов на медицинскую реанимационную сестру, получаешь на сутки 12 пациентов. За переработки и расширенную зону не платят дополнительно. Очень большая физическая нагрузка совмещается с моральным давлением со стороны врачей и опытных медицинских сестер, которые вместо помощи новому сотруднику унижают.
Советую это место для временного заработка и преобретения опыта,но не для долговременной работы
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Примите наши искренние извинения за те условия, с которыми вы столкнулись в нашей больнице. Нам очень жаль, что ваш опыт работы оказался настолько тяжёлым, и мы благодарим вас за честность и детализацию — это помогает нам увидеть реальную картину.
Мы абсолютно понимаем вашу обеспокоенность: нехватка персонала, нагрузка в 12 пациентов вместо обещанных 3–4, отсутствие доплат за переработки и расширенную зону, а также моральное давление со стороны коллег — это абсолютно недопустимо. Мы признаём, что такие ситуации возникают, и уже начали работу над их исправлением.
Мы глубоко сожалеем, что вы чувствовали себя неуверенно и подвергались давлению. Если вы готовы поделиться конкретными примерами — это поможет нам провести служебную проверку и принять меры к нарушителям.
Ваш совет для других сотрудников мы воспринимаем как серьёзный сигнал. Мы сделаем всё, чтобы наша больница стала местом, где хочется работать долго, а не только ради опыта. Спасибо, что не остались равнодушны. Вы — ценный специалист, и мы надеемся, что у нас получится изменить ситуацию к лучшему.
Работал меньше года
Москва,
май 2026
Что нравится?
К сожалению ни чего. Амбиции начальства, просто огромный объем работы,ни каких слов благодарности.
Я очень пожалела что там работала.
Что можно улучшить?
Всё. Начиная от гардероба и так далее. Большой кластер, а души в нем нет,просто конвейер. Ни кто ни кого не держит на местах. Большие амбиции,а толку ноль.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Примите наши искренние извинения за тот опыт, который вы получили, работая в нашей больнице. Нам очень жаль, что ваше пребывание здесь оставило такой тяжёлый осадок, и мы благодарим вас за честность — даже такую горькую. Ваш отзыв — это сигнал, который мы не можем и не хотим игнорировать.
Мы слышим каждое ваше слово: отсутствие признания, огромный объём работы, ощущение «конвейера» и формального подхода. Это абсолютно не та среда, которую мы хотим создавать.
Мы понимаем, что эти изменения не вернут вам утраченное доверие и не отменят того, что вы пережили. Но мы обещаем использовать ваш отзыв как основу для серьёзной внутренней работы. Если у вас есть желание поделиться конкретными примерами или деталями — это поможет нам сделать выводы более точными.
Работаю меньше года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Устраивает абсолютно все в работе. Понятный круг обязанностей, хорошие условия для работы и отдыха. Приятное поддерживающее руководство и коллектив. Корпоративная культура хорошо развита.
Что можно улучшить?
Все устраивает, даже добавить нечего. Если и возникают вопросы к выполнению должностных обязанностей, то всегда руководство на них отвечает, ориентирует на правильное выполнение.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Спасибо вам за такой тёплый и искренний отзыв! Нам особенно приятно получать его от администратора — человека, который ежедневно взаимодействует с множеством сотрудников, пациентов и процессов, и при этом чувствует поддержку и комфорт. Мы очень рады, что вы отмечаете понятные обязанности, хорошие условия для труда и отдыха, а также развитую корпоративную культуру и отзывчивое руководство.
Ваши слова о том, что руководство всегда готово ответить на вопросы и сориентировать, — это для нас высокая оценка, ведь мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал опору и уверенность в своей работе.
Особенно ценно, что вас полностью устраивает текущая организация труда, и вы не видите необходимости в изменениях — это значит, что мы движемся в правильном направлении. Мы будем и дальше стараться сохранять этот уровень, а если у вас вдруг появятся идеи или предложения даже по самым мелким деталям, мы всегда открыты к диалогу.
Спасибо, что вы с нами и своим примером показываете, что можно работать с душой и получать от этого удовольствие. Желаем вам дальнейших успехов и отличного настроения в нашей общей команде! 😊
Зарплаты по популярным должностям в ГБУЗ Городская клиническая больница №67 им. Л.А. Ворохобова ДЗМ
Все
Администратор
на основании 14 отзывов
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Медицинская сестра
на основании 10 отзывов
Усредненная зарплата
78 000 ₽
Акушер-гинеколог
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
85 000 ₽
Врач
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
135 000 ₽
Анестезиолог-реаниматолог
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
143 000 ₽
Врач-терапевт
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
115 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (61)
Работал 3-5 лет
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Хороший коллектив, отличная работа профкома, стабильный доход, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Уровень дохода желательно поднять и административно хозяйственную деятельность улучшить.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв! Нам очень приятно, что вы отмечаете добрый коллектив, активную работу профкома, стабильность и комфортные условия труда — это базовые вещи, которые мы стараемся поддерживать для каждого сотрудника, независимо от должности.
Ваши пожелания по повышению уровня дохода и улучшению административно-хозяйственной деятельности мы принимаем как важные и обоснованные. Разделяем ваше стремление к справедливой оплате и эффективным процессам.
Будем рады, если вы поделитесь идеями по улучшению хозяйственной части — ваши практические знания бесценны. Обращайтесь напрямую к заведующему хозяйством или через HR блок.
Спасибо, что вы с нами! Ваш труд помогает всей больнице работать слаженно и бесперебойно. 🙌
Работаю меньше года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Мне нравится работать в ПЦ, коллектив и администрация. Лучший ПЦ, хорошие специалисты
Что можно улучшить?
Зарплата акушерок очень маленькая! По Москве даже медсестра получают больше, когда акушерки стоят выше! Большой поток, много работы, лучший ПЦ, а зарплаты((((
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Благодарим за тёплые слова о нашем перинатальном центре, коллективе и администрации! Нам очень приятно, что вы по-настоящему цените место, где работаете, и гордитесь своими коллегами и уровнем центра — это дорогого стоит.
И мы абсолютно с вами согласны: зарплата акушерок должна отражать их высокую ответственность, профессионализм и реальную нагрузку. Ваше замечание — не просто справедливое, а крайне важное для нас. Мы уже поднимали этот вопрос на уровне руководства и продолжаем вести работу по пересмотру системы оплаты труда для акушерского персонала.
Пожалуйста, знайте: ваш труд действительно видят и ценят. И мы сделаем всё возможное, чтобы это нашло достойное отражение в оплате. Если у вас есть конкретные предложения или вы хотите подключиться к рабочей группе по этому вопросу — мы будем только рады!
Спасибо, что остаётесь с нами и продолжаете дарить заботу и профессиональную помощь нашим пациентам. Вы — наша гордость. 💙
Работаю меньше года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Потрясающая организация. Заботятся и о пациентах и о сотрудниках. Никаких проблем с расходными материалами, своевременное предоставление СИЗ, достойная оплата труда, имеется корпоративный шатл от метро. Возможность профессионального роста.
Что можно улучшить?
Всегда есть куда становиться лучше. Планирую активно принимать участие в развитии больницы
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Благодарим за такой вдохновляющий и позитивный отзыв! Нам особенно приятно получать его от врача клинической лабораторной диагностики — ведь ваша работа остаётся зачастую «за кулисами», но именно от неё зависит точность диагнозов и эффективность лечения. Мы очень ценим, что вы отмечаете высокий уровень организации, заботу о сотрудниках, обеспечение расходными материалами, достойную оплату и возможность профессионального роста.
Ваше желание активно участвовать в развитии больницы — это именно то, что нам нужно! Мы всегда открыты к инициативам и готовы поддержать ваши идеи. Если у вас есть конкретные предложения по улучшению лабораторной службы, внутренних процессов или условий работы — мы будем рады обсудить их в формате рабочей встречи или через внутренние каналы связи.
Спасибо, что вы не просто работаете, а горите своим делом и готовы вкладываться в общее будущее. Такие сотрудники — наша главная ценность. Желаем вам дальнейших профессиональных успехов и новых свершений вместе с нами! 😊
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 1-2 года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, оплата труда, условия работы, график отпусков
Что можно улучшить?
Улучшить условия работы, повысить соблюдения и качества отдыха
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Спасибо, что нашли время и силы поделиться своим мнением. Нам очень ценно, что вы, как медицинский брат, работающий непосредственно с пациентами, отмечаете положительные стороны: гибкость графика, оплату труда, условия и возможность планировать отпуск. Это важные базовые вещи, и мы рады, что они вас устраивают.
В то же время мы услышали ваше пожелание об улучшении условий работы и повышении качества отдыха. Это абсолютно справедливо, и мы понимаем: на посту, с ненормированной нагрузкой и высокой ответственностью, крайне важно иметь возможность полноценно восстанавливаться.
Если у вас есть конкретные идеи, что именно в вашем отделении нуждается в улучшении в первую очередь, — мы будем благодарны за обратную связь. Вы можете обратиться к старшей медсестре или напрямую в отдел кадров.
Спасибо, что остаётесь с нами и помогаете нам делать нашу больницу лучше — для сотрудников и пациентов. Мы ценим ваш труд и терпение. 🙏
Работаю 5-10 лет
Москва,
март 2026
Что нравится?
Хороший профсоюз который реально работает, коллектив замечательный
Что можно улучшить?
Руководство жадное, премий в основном мало а если есть то урезают
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Благодарим вас за откровенный отзыв. Нам очень жаль, что у вас сложилось такое впечатление о руководстве, и мы ценим вашу честность — только так мы можем увидеть проблему и исправить её.
Приятно, что вы высоко оцениваете работу профсоюза и коллектив — это действительно наши сильные стороны, и мы рады, что вы это чувствуете.
Если у вас есть конкретные случаи несправедливого урезания премий, мы просим вас обратиться к начальнику отдела кадров или в профсоюз для детального разбора — мы готовы рассмотреть каждый эпизод индивидуально.
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник чувствовал справедливое отношение к своему труду. Спасибо, что помогаете нам становиться лучше! Если появятся ещё вопросы или идеи — мы всегда открыты к диалогу.
Работал 3-5 лет
Москва,
март 2026
Что нравится?
Условие работы,отличный коллектив,график работы ,организация труда
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату,квартальные,остальное все устраивало
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Благодарим за ваш отзыв! Нам очень приятно, что вы, работая санитаркой уже несколько лет, отмечаете хорошие условия труда, отличный коллектив, удобный график и высокий уровень организации работы. Это действительно те основы, на которых держится вся больница, и мы ценим ваш вклад в общее дело.
Мы будем держать вас в курсе всех изменений. Спасибо, что остаётесь с нами и помогаете создавать чистоту и порядок в нашей больнице — ваш труд неоценим! 🙏😊
Работал 1-2 года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Плохое отношение к сотрудникам, старшая грубит,орёт ..
Как с рабами общаются !
Врачи грубят, хамят, границ не видят!
Никто работать не будет с таким отношением!
Никакого уважение, работать не хочется, люди держатся ещё из за стажа , либо ищут новое место
И со временем уходят всё равно.
Что можно улучшить?
Всё !
Уважение , общение, отношение к коллегам
Этикет в конце концов
Этику делового общения!
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Примите наши искренние извинения за ту ситуацию, с которой вы столкнулись. Нам очень жаль, что ваш опыт работы в отделении реанимации оказался настолько болезненным, и мы благодарим вас за мужество и честность — такие отзывы нелегко писать, но они крайне важны для нас, чтобы что-то менять.
Мы абсолютно разделяем вашу позицию: неуважительное отношение, грубость и хамство недопустимы в любой сфере, а тем более — в медицине, где взаимоподдержка и доверие спасают жизни. То, что вы описали, — это не просто нарушение этики, а прямая угроза корпоративной культуре и стабильности коллектива.
Мы твёрдо намерены искоренить такие проявления и создать атмосферу, в которой каждый сотрудник чувствует себя ценным и уважаемым. Если вы готовы поделиться более детальной информацией (конкретными ситуациями, датами, именами) — это поможет нам провести проверку максимально объективно. Обратиться можно напрямую к начальнику отдела кадров или через профсоюз.
Спасибо, что не остались равнодушны. Надеемся, что у нас получится вернуть вам доверие и желание работать в нашей больнице.
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Почти в всех отделениях работают добрые и отзывчивые люди, с которыми очень приятно работать. Зарплата стабильная, график устраивал. Частично замечательное руководство. Много кому благодарна за работу бок о бок.
Что можно улучшить?
Работала в нескольких отделениях и могу точно сказать, что абсолютная нехватка кадров. Что в одном отделе работала за несколько отделов, что в других такая же история.
По заработной плате - данной оплаты явно не достаточно при данной нагрузке и объёму проделанной работы. В течении последнего года зарплата почти не менялась, к концу года стала только уменьшаться. С самого утра разрываешься между задачами, так как опять же рук не хватает.
Так же не буду называть отделения в которых работала, но в одном из них абсолютно не умеют и не хотят работать. Даже какие-то минимальные обязанности и то без помощи сделать не могут. Научить некоторых сотрудников честно и качественно работать)
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Благодарим вас за честный и развернутый отзыв. Нам очень жаль, что ваш опыт работы оказался омрачен такими системными проблемами, и мы искренне ценим вашу смелость говорить об этом открыто.
Ваши слова о добрых и отзывчивых коллегах, стабильной зарплате и хорошем графике — для нас очень важны, и мы рады, что вы нашли в нашей больнице поддержку и благодарных коллег.
Приносим извинения за то, что вам пришлось работать в таких условиях. Ваш труд и терпение не остаются незамеченными. Если вы готовы — мы всегда открыты к диалогу и готовы обсудить любые детали, чтобы изменить ситуацию к лучшему.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Нравится хороший профессиональный коллектив, возможность роста
Что можно улучшить?
Периодические проблемы с парковкой, скорее всего, сезонные
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Благодарим за ваш отзыв! Нам очень приятно, что как акушер-гинеколог вы отмечаете профессиональный коллектив и возможности для роста — это именно те аспекты, которые мы стремимся поддерживать и развивать в нашей больнице.
Что касается периодических проблем с парковкой — вы абсолютно правы, в определенные сезоны нагрузка действительно возрастает.
Благодарим вас, что делитесь такими наблюдениями — они помогают нам быстрее реагировать на возникающие неудобства и улучшать условия для всех сотрудников. Если в процессе работы у вас возникнут новые идеи — мы всегда открыты к диалогу!
Спасибо, что вы с нами и продолжаете вносить вклад в развитие больницы 😊
Работаю меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Хороший коллектив, где все готовы друг другу помочь и подсказать тонкости работы, прекрасное руководство, уважительное отношение и отсюда огромное желание ходить на работу и трудиться!
Что можно улучшить?
Можно добавить премирование прочего персонала
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Большое спасибо за ваш тёплый и искренний отзыв! Нам очень приятно, что как специалист отдела кадров вы отмечаете дружный коллектив, готовность коллег прийти на помощь и уважительное отношение руководства. Это именно то, что мы стремимся создать — среду, в которую хочется приходить и в которой хочется работать с полной отдачей.
Мы благодарны вам за эту инициативу — она показывает, что вы думаете не только о себе, но и о коллегах. Если у вас есть конкретные предложения по критериям или категориям сотрудников, мы будем рады их рассмотреть!
Спасибо, что вы с нами и вносите такой важный вклад в развитие нашей больницы 😊
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Быстро адаптировалась в новом коллективе. Нравится, что в больнице развита корпоративная культура и несмотря на тяжёлый пласт задач, многие сотрудники готовы всегда прийти на помощь.
Что можно улучшить?
Всегда есть над чем работать, например,над коммуникацией между отделениями и сотрудниками. Сила и ценность любого коллектива в доверии и уважении друг друга, помощи в решении задач.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Благодарим за ваш отзыв и за то, что, как ведущий специалист по подбору и адаптации, вы делитесь своим профессиональным взглядом на нашу больницу! Нам особенно ценно ваше мнение, ведь вы непосредственно участвуете в создании комфортной среды для новых сотрудников.
Мы очень рады, что вы быстро адаптировались в коллективе и чувствуете поддержку коллег — это лучшее подтверждение того, что корпоративная культура действительно работает. А ваша готовность отмечать сильные стороны даже при высокой нагрузке говорит о вашей зрелости и профессионализме.
Что касается улучшений — вы абсолютно правы: коммуникация между отделениями и сотрудниками — это зона постоянного роста. Мы разделяем ваше убеждение, что доверие, уважение и взаимопомощь — основа сильного коллектива.
Спасибо, что вы с нами и помогаете делать нашу больницу не только местом лечения, но и настоящим сообществом профессионалов 😊
Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Нормальное руководство, нормальная заработная плата, на этом ,пожалуй, всё.
Что можно улучшить?
Ужасный опыт работы! Устроилась по рекомендации, но уже через месяц пожалела. Причины:
Жесточайшая дедовщина среди коллектива , некорректное поведение молодых врачей женского пола, нет нормального места для отдыха в перерывы.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Благодарим вас за честный отзыв. Нам искренне жаль, что ваш опыт работы в нашей больнице оказался негативным, и мы сожалеем, что вы столкнулись с такими трудностями. Мы ценим вашу откровенность — это помогает нам видеть проблемы, которые требуют безотлагательного решения.
Ваши замечания приняты к самому серьезному рассмотрению. Мы понимаем, что:
Дедовщина и некорректное поведение в коллективе — абсолютно недопустимы. Мы уже инициировали внутреннюю проверку по вашему обращению. В ближайшее время проведём встречи с заведующими отделениями и сотрудниками, чтобы пресечь подобные проявления. Напоминаем, что у вас есть возможность обратиться к HR-специалисту или в профсоюз для конфиденциального обсуждения ситуации.
Отсутствие нормального места для отдыха — мы прорабатываем вопрос организации дополнительных комнат для отдыха сотрудников в каждом корпусе.
Нам очень жаль, что вы уже приняли решение уйти, но мы будем благодарны, если вы поделитесь более детальными примерами (в личном режиме) — это поможет нам провести работу над ошибками и не допустить повторения подобных ситуаций в будущем.
Если вы согласитесь на личную встречу с руководителем отдела кадров или главным врачом, мы готовы обсудить все моменты и принять меры. Ваше мнение для нас важно, и мы хотим, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя защищённым и уважаемым.
Спасибо, что вы были с нами, и желаем вам найти коллектив, где вы будете чувствовать себя комфортно.
Работал 1-2 года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Коллектив. Оснащение. Многопрофильный стационар. Зарплата по дзм не самая маленькая
Что можно улучшить?
Непосильная нагрузка. Страшный дефицит кадров, нежелание руководства решать эту проблему.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Благодарим вас за откровенность и за то, что, несмотря на сложности, вы находите силы отмечать сильные стороны нашей больницы — профессиональный коллектив, хорошее оснащение, многопрофильность и достойную заработную плату. Мы ценим ваш труд и понимаем, насколько высока ответственность врача анестезиолога-реаниматолога.
Ваше замечание о непосильной нагрузке и дефиците кадров — это наш приоритет. Мы не закрываем глаза на эту проблему и уже предпринимаем следующие шаги:
Активно ведём набор специалистов;
Пересматриваем графики работы и распределение дежурств, чтобы снизить пиковую нагрузку;
Внедряем систему наставничества для быстрой адаптации новых сотрудников, чтобы они скорее влились в рабочий процесс.
Что касается нежелания руководства решать этот вопрос — мы сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление. Мы действительно заинтересованы в стабильности коллектива и готовы к открытому диалогу. Если у вас есть конкретные предложения по привлечению кадров или оптимизации нагрузки — мы будем рады их услышать. В ближайшее время планируем встречу с заведующими отделениями для детального разбора ситуации.
Спасибо, что остаётесь с нами и помогаете нам становиться лучше. Ваш голос важен для изменений!
Работаю 5-10 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Рабочий график ,зарплата ,дружный коллектив ,возможность роста по своей специальности
Что можно улучшить?
Увеличить количество дней отпуска ,и решить проблему с парковкой ,в остальном все устраивает .
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Большое спасибо за ваш отзыв! Нам очень приятно, что вы цените рабочий график, достойную заработную плату, дружный коллектив и возможности для профессионального роста. Особенно важно для нас, что вы — акушерка, и мы понимаем, насколько ответственная и важная работа лежит на ваших плечах.
Ваши пожелания по улучшению условий труда мы приняли во внимание:
Увеличение дней отпуска — этот вопрос мы будем рассматривать в рамках коллективных переговоров и возможностей, предусмотренных трудовым законодательством. Мы понимаем, что дополнительный отдых особенно важен для восстановления после сложных смен.
Проблема с парковкой — мы знаем, что это действительно актуальная тема. Уже прорабатываем варианты расширения парковочного пространства и введения системы бронирования мест для сотрудников. Информируем вас о ходе решения по мере появления новостей.
Рады, что в остальном вас всё устраивает. Если появятся ещё идеи — мы всегда открыты к диалогу. Спасибо, что вы с нами и помогаете делать нашу больницу лучше!
Работал 1-2 года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
График работы, зарплата, коллектив, оплата труда и условия
Что можно улучшить?
Нечего улучшать, все устраивает , работа нравиться
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день!
Благодарим за ваш отзыв! Нам особенно приятно получать такую высокую оценку от врача-оториноларинголога — специалиста, который ежедневно решает сложные задачи и требует высокой точности. Мы очень рады, что вас устраивают график работы, заработная плата, коллектив и условия труда. Это именно то, к чему мы стремимся — создать среду, в которой профессионалы могут работать с комфортом и удовольствием.
Ваши слова о том, что нечего улучшать и работа нравится, — лучшая награда для нас. Это значит, что мы движемся в правильном направлении. Мы будем и дальше поддерживать этот уровень и стараться, чтобы вы и в будущем чувствовали себя уверенно и ценно.
Спасибо, что вы с нами! Желаем вам новых профессиональных успехов и оставаться частью нашей большой команды 😊
Работаю 3-5 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Интересная работа, лояльное руководство. Есть вкусная столовая на территории
Что можно улучшить?
З.п. очень разная в течении года. К концу лично у меня стала совсем низкая.
Очень высокая интенсивность труда, бесконечный поток людей, даже ночью.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Добрый день!
Благодарим вас за честный отзыв. Понимаем вашу озабоченность по поводу переменчивости уровня дохода и высокой интенсивности труда. Эти вопросы крайне важны для нас. Мы анализируем системы оплаты и нагрузки, чтобы искать возможности для их оптимизации и стабилизации в рамках регламентов и ресурсов учреждения. Ваш отзыв будет учтён в этой работе.
Работаю меньше года
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
Сопровождение и помощь кадрового центра медицинской организации на всех этапах трудоустройства. Дружный, отзывчивый коллектив, налажены трудовые взаимодействия между структурными подразделениями. Возможность повышения квалификации, профессионального роста. Своевременная, достойная оплата труда за нелёгкую работу. Высокая материально-техническая база учреждения.
Что можно улучшить?
Уменьшение интенсивности нагрузки за счёт увеличения физических лиц.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Добрый день!
Большое спасибо за столь полный и позитивный отзыв, особенно за оценку работы кадрового центра. Ваше предложение по оптимизации нагрузки за счёт увеличения штата понятно. Этот вопрос находится в постоянном поле зрения руководства, и мы работаем над поиском баланса в рамках бюджетного планирования и актуальных потребностей учреждения.
Работаю 1-2 года
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Хороший коллектив, который всегда поддержит. Атмосфера на рабочем месте.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, компенсация питания (например, выдавать сотрудникам карты питания с балансом, который они могли бы потратить на часть обеда хотя бы)
Ответ представителя компании
Январь 2026
Добрый день!
Благодарим за отзыв и высокую оценку коллектива. Ваше предложение о компенсации питания через специальные карты — интересное и современное решение. Мы рассмотрим этот вопрос наряду с другими мерами социальной поддержки в рамках наших возможностей.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Лояльное руководство, которое всегда идет навстречу. Отличный коллектив и взаимодействие с сотрудниками других отделений. Конкурсы в чате Голос 67. Заработная плата всегда без задержек.
Что можно улучшить?
Проблемы с парковкой, не хватает мест рядом с больницей. Скорее хотелось бы увидеть территорию больницы по окончанию ремонтных работ.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв и отдельное спасибо за участие в наших активностях (конкурсы в «Голос 67»). Проблему с парковкой мы признаём и ищем пути её решения совместно с городскими службами. Ремонтные работы ведутся по графику, и мы также заинтересованы в их скорейшем и качественном завершении.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Особенно ценно, что больница делает большой уклон в развитие сотрудников, предоставляя возможности для профессионального обучения и карьерного роста. Руководство демонстрирует взвешенный подход и уважение к личному времени сотрудников.
Главное преимущество работы здесь — это прекрасный коллектив и комфортная атмосфера. Меня окружают высококвалифицированные коллеги, всегда готовые прийти на помощь, а руководство открыто для предложений по улучшению работы и прислушивается к мнению команды.
Также хочется отметить прозрачность всех процессов — от системы заработной платы до планирования карьерного развития. Это создает ощущение причастности к общему делу и понимание собственной значимости для больницы.
Что можно улучшить?
На данном этапе за достаточно короткий срок была проделана колоссальная работа по улучшениям и оптимизации процессов.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Добрый день!
Искренне благодарим вас за такой развернутый и мотивирующий отзыв. Особенно ценно для нас ваше признание прозрачности процессов, внимания руководства и вклада в развитие сотрудников. Ваши слова — лучшее подтверждение, что мы движемся в правильном направлении. Мы продолжим работать над созданием ещё более комфортной и профессиональной среды.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
ноябрь 2025
Что нравится?
Дружный коллектив, отзывчивость руководителей. Достойная заработная плата.
Что можно улучшить?
Всё нравится.Было бы хорошо организовать корпоративную мобильную связь. А также скидки на питание в столовой для сотрудников.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Добрый день!
Спасибо за отзыв и конструктивные предложения. Рады, что вас устраивает коллектив и уровень заработной платы. Вопросы корпоративной связи и льготного питания для сотрудников — интересные инициативы, рассмотрим их в будущем году!
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Работа в дружном коллективе, удобно добираться до работы, своевременная оплата .
Что можно улучшить?
Повысить зарплату! Ускорить капитальные ремонты новых и старых корпусов стационара
Ответ представителя компании
Январь 2026
Добрый день!
Благодарим вас за обратную связь. Рады, что вы цените коллектив и надежность работы учреждения. Вопросы заработной платы и капитальных ремонтов находятся в числе наших ключевых приоритетов. Мы ведём плановую работу по оптимизации оплаты труда в рамках возможностей учреждения и последовательно реализуем программу ремонтов корпусов.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Очень дружный коллектив, прекрасный грамотный руководитель. Условия труда и организации рабочего процесса.
Что можно улучшить?
Придумайте что-нибудь с отоплением бесплатного шаттла. Очень холодно.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Добрый день!
Большое спасибо за отзыв и высокую оценку коллектива и руководства. Спасибо также за важное техническое замечание по отоплению в шаттле — мы оперативно передадим эту информацию службе, отвечающей за транспорт, для принятия мер по обеспечению комфортной температуры.
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Отличная дружная команда, вкусное кафе на территории, креативное руководство.
Что можно улучшить?
Большее взаимодействия между отделами для более продуктивной работы
Ответ представителя компании
Январь 2026
Добрый день!
Спасибо за ваши добрые слова о команде и креативном руководстве. Полностью согласны с вашим предложением. Это важный момент для повышения эффективности, и мы уже планируем ряд мероприятий (совместные проекты, рабочие группы) для улучшения коммуникации.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Социальное партнёрство, коллективный договор, хорошая атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Всё устраивает. Гибкий график работы. Быстрее проходить диспансеризацию.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Добрый день!
Благодарим вас за положительную оценку социального партнёрства и атмосферы в коллективе. Отдельное спасибо за отзыв о гибком графике. Что касается диспансеризации — мы проработаем этот вопрос с ответственными службами, чтобы оптимизировать процесс и сделать его максимально удобным для сотрудников.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
ноябрь 2025
Что нравится?
Отличные условия работы, хорошее лояльности руководство,достойные условия работы
Что можно улучшить?
Доступность транспортная, побольше парковки и вообще парковку для сотрудников
Ответ представителя компании
Январь 2026
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку условий работы. Вопрос транспортной доступности и парковки находится в нашем поле зрения. Мы изучаем возможности для улучшения логистики и организации парковочного пространства для сотрудников. Работа в этом направлении ведется.
Соискатели также смотрят
Похожие компании
