Расскажите о ваших впечатлениях от работы в 101 Интернет, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

101 Интернет: отзывы о работе на должности HR-специалист

Оценка компании

5,0 Очень хорошо

2 отзыва

Рекомендуют

97%

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

5,0

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

5,0

Возможности роста

Типы оценок

4-5 3-4 2-3 1-2

2 0 0 0

Отзывы сотрудников о работе в компании 101 Интернет

Фильтры
Город

Сортировать

Сначала свежие
Сначала подробные
Сначала положительные

Отзывы сотрудников о работе в «101 Интернет» Отзывы резко позитивные. Сотрудники отмечают гибкий график и регулярную удалённую работу. Руководство доступно и поддерживает профессиональный рост. Есть система онбординга, тренинги, книгоклуб и менторство. Зарплата конкурентная, с бонусами и своевременными выплатами. Часто упоминают высокий поток заявок и прозрачные треки развития. Замечания касаются политики сверхурочных и отсутствия компенсаций на здоровье/спорт.

Обзор по должности «HR-специалист» в компании «101 Интернет»

Зарплата 5,0 из 5 Конкурентная оплата: оклад, премии и возможность допзаработка. Зарплата выплачивается вовремя и без задержек. Конкурентная оплата: оклад, премии и возможность допзаработка. Зарплата выплачивается вовремя и без задержек.

Коллектив Коллектив отзывчивый и помогающий. Часто организуют офлайн-встречи и корпоративы, коллеги готовы делиться опытом.

Удобство графика / удалёнка Гибкий график и удалённая работа. Учитывают пожелания при составлении расписания, возможны варианты 5/2 или 2/2.

Обучение и развитие Сильная поддержка развития: тренинги, менторство, митапы и книгоклуб. Компания даёт ресурсы для роста и обучения.

Проверьте работодателя Спросите о том, что важно именно вам — скопируйте эти вопросы, перешлите HR и узнайте главное

Какая у вас официальная политика по сверхурочной работе и как вы контролируете её влияние на сотрудников?
Есть ли планы вводить ДМС или компенсировать абонементы в спортзал для сотрудников?
Какие регулярные офлайн-мероприятия и инициативы предусмотрены для интеграции удалённых сотрудников?
Как устроены карьерные треки и оценка эффективности; есть ли доступ сотрудников к своим метрикам?

Описание сформировано с помощью ИИ на основе отзывов DreamJob.ru; возможны неточности. Был ли это блок полезен?

Что могло бы быть лучше? Ваши ответы помогут сделать этот блок полезнее.

Работаю 3-5 лет

Астрахань, октябрь 2025

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

5,0

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

5,0

Возможности роста

Что нравится?

Команда 101 - это самый большой плюс. Коллектив, руководство, интересная работа - много всего нравится. Так же важно, что всегда своевременная и достойная оплата труда, возможность расти и развиваться, ДМС, конкурсы и интересное общение, которому не мешают расстояния и удаленка

Что можно улучшить?

хотелось бы, чтобы поскорее выпустили мерч 101, с удовольствием бы носила что-то или использовала предметы с символикой компании

Полезный отзыв Это полезный отзыв 2 Ссылка на отзыв Этот отзыв без ответа Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

февраль 2024

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

5,0

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

5,0

Возможности роста

Что нравится?

Работаю в компании больше года. Пришла ассистентом руководителя и за полгода выросла в HR. Очень нравится удаленный формат работы и гибкий график. Нравится, что здесь дают возможность расти и развивать свои компетенции внутри компании, обучают и вкладывают свое время и знания в сотрудников. Кроме работы организовываются онлайн и оффлайн встречи, есть книгоклуб, мозгобойни, корпоративы летом и зимой. Это все здорово сближает.

Что можно улучшить?

Можно было бы создать корпоративный сайт только для сотрудников, что упростило бы коммуникацию между блоками - коммерческим и продуктовым.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Профессиональное обучение

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв Это полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Этот отзыв без ответа Ответить от лица компании