Работаю 1-2 года
январь 2025
4,8
Что нравится?
Достойный уровень зп (в рынке)
Справедливый пересмотр зп раз в ~9 месяцев, но если быстро растешь, можно и раньше запросить, насколько мне известно.
Прозрачные критерии по грейдам.
Премия перед Новым годом. Получают не все, но большинство.
Возможность быстро расти (например тут бывшие стажеры уже через пару лет учат других стажеров)
Есть высоконагруженные сложные проекты, есть проекты попроще.
Приятный коллектив.
Сильные технические специалисты на высоких должностях (сеньоры, тимлиды, архитекторы и т.д.)
Выдают технику для работы.
Крутые корпоративы!
Наличие полной удаленки без трекеров активности.
Лояльное руководство, которое ценит каждого сотрудника.
Все бюрократические процессы проходят очень быстро (выход в отпуск, отпускные день в день, зарплата как по расписанию без задержек и т.д.)
Что можно улучшить?
Добавить больше компенсаций для сотрудников (фитнес, английский и т.д.)
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо тебе за такой развёрнутый и вдумчивый отзыв!
Очень здорово знать, что условия, прозрачность и планы развития действительно работают — мы стараемся, чтобы всё это помогало тебе кайфовать от процесса и расти вместе с нами.
Приятно видеть, что ты заметил(а) и коллектив, и экспертизу команды, и плюсы удалёнки. Это то, что для нас действительно важно, и мы каждый день думаем, как эту почву подпитывать.
Твои идеи улучшений нам тоже откликаются, круто, что ты ими делишься! Мы как раз ищем новые способы поддержать команду, и твои мысли о спорте и языках очень кстати. Обязательно обсудим их и подумаем, как можно реализовать.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Екатеринбург,
ноябрь 2025
5,0
Что нравится?
Отличная, современная компания, дружный коллектив. возможность работать удаленно и очень классные, продуманные стажировки с 100% возможностью продолжить работу в компании
Что можно улучшить?
Нельзя работать за границей, в связи с тем что компания работать с гос. организациями. Но это не проблема для большинства людей
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Привет:)
Спасибо за обратную связь!
Преимущества и льготы
Работал меньше года
октябрь 2025
1,7
Что нравится?
Удаленка.
Оборудование для работы.
Зп по ТК РФ.
Корпоративная движуха
Что можно улучшить?
Все нужно переделывать. У компании нет своего продукта, а это в конечном счете приведет к плачевным событиям. Компания лишь занимается реализацией проектов от гос заказчиков. К тому же в качестве очередного подрядчика. На проектах бесконечные дедлайны и не адекватные сроки сдачи проектов. Из-за этого сотрудники перерабатывают и выгорают.
Сотрудники с отсутствием компетенции на местах.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо за мнение. Renue действительно специализируется на заказной разработке, так как это направление, в котором мы достигли высокого уровня экспертизы, позволяющей нам эффективно справляться с поставленными задачами и обеспечивать качественный результат.
Переработки при сдаче проектов случаются, и они оплачиваются.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Екатеринбург,
сентябрь 2025
4,7
Что нравится?
Интересные и масштабные проекты, хорошая атмосфера в команде, наличие хороших наставников и экспертов своего дела.
Что можно улучшить?
Сделать более гибкой систему соц пакета. Например можно отказаться от ДМС и заменить это на абонемент в спортзал. Можно добавить больше кросс-коммуникации между командами.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Спасибо за твой отзыв🙌🏻
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Екатеринбург,
сентябрь 2025
4,7
Что нравится?
Очень хороший коллектив. Много классных профессионалов, которые всегда откликнуться на призыв о помощи. Приятно общаться не только по работе, но и в свободное время на отвлеченные темы. Забота о сотрудниках - ДМС после испытательного срока, чудесные офис-менеджеры, холодильник со вкусняшками, фруктами и овощами.
Что можно улучшить?
Сильное погружение собственника в процессы. Было бы здорово ощущать меньше контроля - хочется доверия.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо за развернутый отзыв и высокую оценку!
Что касается контроля собственника, то его погружение в процессы имеет место быть, особенно пока эти процессы активно выстраиваются под его началом. По мере того, как все налаживается, вмешательство собственника сводится к минимуму, и команды получают больше свободы.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Екатеринбург,
сентябрь 2025
4,3
Что нравится?
Очень крутой коллектив, было классно работать и отдыхать. Выдавали технику для работы, очень классный офис
Что можно улучшить?
Процесс перфоманс ревью сделать более прозрачный
Проекты были скучноватые
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо за твой отзыв! Люди для нас всегда в приоритете.
По поводу Performance Review: процессу всего полтора года, и мы активно работаем над его улучшением. Решения по грейдам и пересмотру зарплат зависят от множества факторов и принимаются на разных уровнях, чтобы быть максимально объективными.
А проекты у нас в компании самые разные по сложности, масштабу и динамике.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
сентябрь 2025
5,0
Что нравится?
Динамичная компания направленная на развитие, что является редким и ценным качеством.
Что можно улучшить?
Возможно, нужно представительство в Москве. Такая потребность переодически давала о себе знать.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Спасибо!🌟
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Казань,
сентябрь 2025
4,8
Что нравится?
- Сильная программа стажировки
- Качественный онбординг на старте работы
- Достойный уровень заработной платы для старта карьеры
- Возможности пересмотра з/п по результатам работы + премии
- Возможности обучения
- Организация активностей и досуга для сотрудников
Что можно улучшить?
- Открыть офис не только в Екатеринбурге
- Оптимизация рабочих процессов: в частности контроль/обучение менеджеров проектов по планированию задач и выставления сроков их выполнения
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Спасибо за обратную связь! Мы стараемся создавать классную и комфортную среду для развития сотрудников, и здорово, что это ощущается :)
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Ренью
Системный аналитик
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
103 000 ₽
Младший системный аналитик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Frontend-разработчик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
230 000 ₽
Менеджер по продажам
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
150 000 ₽
Специалист по защите информации
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
175 000 ₽
QA-engineer
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (8)
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2025
4,7
Что нравится?
Налаженные процессы, интересные проекты. Прекрасный коллектив, где никому не все равно. Качественный мерч и приятные подарки в том числе и для детей. Максимально адекватное высшее руководство компании, которым можно говорить, что так делать не будем, потому что… и это нормально воспринимается.
Что можно улучшить?
Не совсем понятный процесс по премиям, хотелось бы просто годовую выплату в конце декабря, размер которой зависит от ранее достигнутых договоренностей (например, в начале годы определены kpi и размер премии в зависимости от достижений этих kpi).
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Спасибо за отзыв! Мы действительно стремимся создавать открытую атмосферу, где важно мнение каждого.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Екатеринбург,
август 2025
5,0
Что нравится?
1. Очень приветливый коллектив, приятно работать с настоящими профессионалами своего дела!
2. Отсутствие лишней бюрократии и долгих согласований.
3. Регулярные встречи по развитию сотрудников и повышению дохода. Возможность пройти внешнее обучение за счет компании.
4. Очень сильная программа стажировок.
Что можно улучшить?
1. Возможно, стоит делать больше активностей/мероприятий для удаленных сотрудников.
2. Открыть офис в Москве.
Ответ представителя компании
Август 2025
Спасибо за обратную связь!
Рады, что ценишь команду, процессы и возможности для развития.
Удаленщиков наших любим, и вниманием обделять не хотим, будем думать над активностями для них👍
Преимущества и льготы
Кто мы и что мы делаем?
Мы специализируемся на создании масштабных и инновационных проектов для государственных и крупных компаний в России и СНГ. Внедряем на рынок новые решения и делаем сложный функционал понятным. Каждый раз, когда очередь становится короче, клерк — спокойнее, а посылка приходит быстрее, знайте — в этом есть наша заслуга, разработчиков RENUE.
Своей целью мы видим — созидание, наша главная ценность — сотрудники. Результат наших проектов делает окружающий мир удобнее и технологичнее.
В нашей команде уже работают неравнодушные профессионалы и с нами есть возможность продуктивно реализовать себя. Мы знаем, что не обязательно быть огромной корпорацией, чтобы делать глобальные проекты.
Да, мы высоко подняли планку требований к себе, к качеству наших enterprise-решений, и абсолютно точно знаем, что наши сотрудники вырастают профессионально и карьерно (от джуна до синьора и тимлида).
- Мы оптимизируем производственные вопросы: фокус на качестве и скорости решений, построенных на больших данных, включая построение аналитических систем;
- У нас большой пул интересных заказчиков, для которых можно делать масштабные решения;
- Мы организуем себе вызовы, внедряя новые технологии и реализуя новые проекты;
- Мы анализируем и встраиваем в процессы современный технологический стек.
Наш стек: Java, Spring Framework; PostgreSQL, ClickHouse; FluentBin/FluentD, OpenSearch; Kafka, RabbitMQ; VictoriaMetrics, Prometheus, Grafana; Ansible, Terraform, Helm; Kubernetes, GitlabCI.
Для нас важно, чтобы ты разделял те качества, которые мы ценим друг в друге: ориентацию на результат, ответственное отношение в решении любой задачи, умение наладить контакт в процессе коммуникации, готовность обучаться новому и желание развиваться профессионально.
Мы уверены, что работа в нашей команде будет способствовать вашему профессиональному и карьерному росту!
