1. Удобное местоположение, близость от метро.
2. Комфортное рабочее место.
3. Своевременная выплата заработной платы.
4. Медицинское страхование после испытательного срока.
Что можно улучшить?
1. Проверить на профпригодность руководящий состав в некоторых подразделениях.
2. Равномерно распределять работу между работниками в соответствии с их должностными инструкциями.
3. Обеспечить работникам, которые не из категории чьих-то родственников или протеже, возможность карьерного роста.
Инспектор строительного контроля по Республике Калмыкия
Москва,
август 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Дружный коллектив, взаимопонимание, операционная работа с руководством, полное понимание руководителей что объемы выполненных работ принимает инспектор по факту и предоставлением ИД. Благодарю за хорошую работу
Что можно улучшить?
По больше совместных встреч в праздники с регионами. Служебных автомобилей и в каждом регионе по геодезисту
С инспектором заключается только срочный трудовой договор, будьте готовы к этому. В остальном всё правильно и официально. Сама работа строго по нормативке и законам. Офисы во всех регионах разные, кто как сможет обустроить. Одежда рабочая качественная.
Что можно улучшить?
Убрать срочные трудовые договора. В остальном дискомфорта в работе нет.
Организация относится к министерству строительства РФ. Очень высокий уровень подготовки специалистов.
Что можно улучшить?
Сотрудники работают по контракту, поэтому трудовой договор получается срочным. Уровень заработной платы в регионах одинаков с заработной платой в Москве, что не совсем корректно.
Работа связанна со строительством, контролем качества. Приобретение большого опыта. Изучения снипов и СП
Что можно улучшить?
организация труда, меньшая загруженность, забота о сотрудниках, при заключении договора сразу оговаривать удаленность объектов, использование личного транспорта, мизерная компенсация.
К самой компании претензий нет. Ген. директор отличный, профессионал. В основном по компании в большинстве своём всё слаженно. Зарплата отличная и всегда вовремя. Есть ДМС.
Что можно улучшить?
В некоторых подразделениях проверить профпригодность руководящего состава.
График работы. Своевременая выплата заработной платы. Достойная заработная плата. Хорошие премии. Обеспечение спецодеждой
Что можно улучшить?
Очень не хватает служебного транспорта в регионах. Отсутствует оплата транспортных расходов и мобильной связи. Нет обеспечения канцелярскими принадлежностями. В представительствах в регионах нет собственного бюджета для мелких потребностей. Приходится все выпрашивать в Москве, но не всего удаётся добиться. Спецодежда маркая, и не всегда удобная. Больше создана для красивых фотографий на фоне строящихся объектов для отчетности, но никак не для работы.
Полное безоговорочное соблюдение трудовых прав, дмс, компенсация спортивных занятий, обучение и повышение квалификации, премии и поощрения, если есть интерес и стремление развиваться-руководство всегда поддержит
Что можно улучшить?
Нет альтернативы единственной столовой, которая не всегда устраивает